受託開発とは？自社開発・SESとの違いやメリットデメリットを解説
受託開発とは、依頼者からの指示に従い、ソフトウェアやアプリケーションなどを開発するスタイルを指します。受託開発には受託開発の良さがあり自社開発には自社開発の良さがあります。今回は受託開発と自社開発・SESの違いや、受託開発のメリット・デメリットを解説します。
目次
受託開発とは？
受託開発とは依頼者からソフトウェアやアプリケーションなどの開発を依頼され、開発するスタイルを指します。
主に受託開発の企業が請け負い、さまざまなサービスが受託開発から生まれました。
具体的な仕事の流れとしては、A社がB社にあるソフトウェアの開発を依頼し、B社は納期までに製品を開発すると同時に、両社間で開発状況や細かな仕様の調整などをすることで納品を目指します。
自社開発とは？
自社開発は、自社でアプリやサービスの開発を行うことを指します。
企画立案から設計、開発・運用とその後の対応や施策まで一貫して自社内で完結する形態であり、自社で考えたアイデアを製品にしていくことで大きなやりがいを感じることができます。
企画部から開発部に依頼するかたちでプロジェクトが進行するかたちが一般的です。
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SES契約との違い
SES契約とは、SESエンジニアが在籍するSES企業と、技術提供を求めるクライアント企業間で結ぶ契約です。
クライアント企業にSESエンジニアが常駐し、求められる技術提供を行います。
そのためSES契約ではSESエンジニアには成果物を完成させる義務はなく、受託開発はシステム開発したものを納品することで報酬をもらうという点が両者の違いです。
受託開発で身につくスキル
受託開発で身に付くスキルは以下の通りです。
- ・多種多様な技術の獲得
- ・多くの人脈の形成
- ・開発におけるコミュニケーション能力
受託開発では、クライアントの要件を理解・整理し、設計書を作成することが求められるため、高いコミュニケーションスキルや説明する力が求められます。
折衝スキルやスケジュール管理スキル、タイムマネジメントのスキルなど、業務を通して幅広くスキルを高めることができるでしょう。
クライアントによって求められる技術スキルも異なるため、多様な技術に触れる機会も増えます。
また、交流関係を広げる機会が多い仕事でもあるため、受託開発の経験はその後のキャリアの幅を広げることにつながるというメリットがあります。
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自社開発で身につくスキル
自社開発で身につくスキルは以下の通りです。
- ・自社技術の深い知識
- ・売り上げを考える力
自社開発では、開発における企画から開発後にわたり携わる機会があります。
「利益をだす」という最終目標に視点を向けるため、発想力や企画力が身に付きやすい点が自社開発の大きな魅力でしょう。
また、自社の技術に関する理解を深めることは、業界理解にもつながります。
自身の市場価値を高め、キャリアアップを検討する際に、より価値の高い技術習得やスキルアップのために自社技術への理解が役立ちます。
受託開発のメリット
受託開発のメリットは次の通りです。
- ・多くの会社と関係を持てる
- ・多種な実績を積みやすい
- ・依頼者が満足すれば今後も仕事依頼が来る
以下、詳しく解説します。
多くの会社と関係を持てる
受託開発を行っている会社は一つの企業にだけ取引を行っているわけではありません。
複数の会社と関係を持つことで、安定した仕事の受注が可能です。
実際に受注会社で実績を積んだエンジニアは多くの会社と関係を持ち、ステップアップしている事実もあります。
エンジニアはスキルも重要ですが、同等以上に人脈も大事な仕事です。
多種な実績を積みやすい
多くの会社と関係を持てるということは開発するモノも多種多様になります。
近年ではブロックチェーンやAI、ビッグデータ、IoTなどの技術が注目されています。
多くの技術を持っている、開発経験があるのは大きなアドバンテージです。
もちろん、一つの技術を徹底的に極めるのもいいかもしれませんが、多種多様な技術を持っている方が仕事は得やすいでしょう。
依頼者が満足すれば今後も仕事依頼が来る
受託開発は、依頼者が想像する品質もしくはそれ以上の品質を納品すれば満足してもらうことができます。
高い評価を得ることで次の仕事につながりやすい点も受託開発のメリットです。
特に成果物への満足度や、自身との関係構築によって新しい仕事につながる経験は、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
受託開発のデメリット
受託開発のデメリットは次の通りです。
- ・納期が短い場合がある
- ・下請けなので値段を安くされがち
- ・製品が大ヒットしても見返りは少ない
以下、詳しく解説します。
納期が短い場合がある
依頼者によっては、納期を短く設定する会社もあります。
通常は見積もりの段階で受託側が提示することになりますが、パワーバランスとして依頼者のほうが強いことから、依頼者の事情によって納期を短くされることが避けられないのが実情です。
下請けなので値段を安くされがち
開発依頼の場合、依頼者が同じ業界なのか異種業界の方であるかで違ってくる部分があります。
値段を安くされるケースが多いのは同じ業界の会社からの依頼です。
これには理由があり、依頼者と同じ単価で仕事を依頼するのであれば自社でも行える場合に多いです。
依頼者としても開発依頼をするメリットがなければならないため、避けられません。
製品が大ヒットしても見返りは少ない
自分たちが作った製品が大ヒットをしても、受託開発の場合は大きな恩恵を受けられるとは限りません。
しかし大ヒットした製品を作った実績は受託開発側のものであるため、その実績をもとに更なる案件獲得が期待できます。
自社開発のメリット
自社開発のメリットは次の通りです。
- 綿密なコミュニケーションを取りやすい
- 大ヒットすれば大きな恩恵を得られる
- 納期は受託よりも緩い
以下、詳しく解説します。
綿密なコミュニケーションを取りやすい
受託開発の場合は依頼者とのコミュニケーションをメールやツールなどで行うのが主流です。
しかし、自社開発であれば会社内でのコミュニケーションのみでよくなります。
直接話をすることで細かいニュアンスが伝わるのは大きいアドバンテージです。
大ヒットすれば大きな恩恵を得られる
自社開発で大ヒット製品を開発すれば、社内での評価は高くなり昇給や昇進も考えられます。
また、多額のボーナスを受け取れることができるケースもあるでしょう。
頑張って開発をして、結果を出せば大きな恩恵を得られることは大きな魅力です。
納期は受託よりも緩い
受託開発は納期が厳しい傾向がありますが、自社開発は緩い傾向です。
これは自社にとって厳しい納期を設定することで人材が流出してしまう恐れがあるからで、会社としても人材流出は避けたいために、納期を厳しく設定しない場合が多くなっています。
自社開発のデメリット
自社開発のデメリットは次の通りです。
- ・同じ技術のみの開発が多くなる
- ・広い人脈を構築しにくい
以下、詳しく解説します。
同じ技術のみの開発が多くなる
会社にもよりますが、多種多様な技術を得られる機会は多くないでしょう。
自社開発は失敗が許されず、新しい技術の挑戦はしにくいためです。
自社として結果が読みやすい技術を使って、製品を作るので一つの技術に特化した開発者になりやすいです。
逆に言えばスペシャリストになれるという意味にもなるため、捉え方次第でしょう。
広い人脈を構築しにくい
自社のみで開発をするので、人間関係に大きな変化は期待できません。
大企業であれば知り合える人は多いかもしれませんが、会社によって風土や考え方が違うため、新鮮味がを求める方にとっては物足りないかもしれません。
将来フリーランスや独立を考えている場合は、人脈形成の観点でも働き方を選択した方がよいでしょう。
転職時に考えるべき検討ポイント
ここまで自社開発と受託開発の特徴・違い及び、メリット・デメリットについて解説しました。
自社開発と受託開発で働き方が大きく変わってくるため、IT業界での転職を考える際は、開発方式の違いも会社選びの軸となります。
ここからは、転職を考える際に意識すべき検討ポイントについて解説します。
自分の経験を広げるか深めるか
受託開発と自社開発の違いの1つは、経験できる業務の幅です。
クライアント次第ではありますが、受託開発では様々な業務を対象とするシステム開発に携われる可能性が高くなります。
また、ずっと同じクライアントやシステムを担当するということは少ないため、幅広い経験を積みキャリアの可能性を広げておきたい方には受託開発がおすすめです。
対して、明確に携わりたいサービスが決まっている場合は自社開発の会社の方が向いているでしょう。
例えば、ある業務に特化したパッケージソフトやSaaSサービスの開発に携わりたければ、自社サービスを展開している会社の方が希望するキャリアパスに合うでしょう。
世間の評判に惑わされない
インターネット上では、IT業界であれば受託開発ではなく自社開発の会社の方が働きやすく、給料も多く貰えるらしいという偏った意見が散見されます。
確かに自社開発のメリットの一つに、納期が厳しくないためスケジュールに余裕を持って働けるという点があります。
しかし、あくまでケースバイケースであり、人員を豊富に抱えた会社であれば受託開発でもゆとりのある働き方ができる可能性があります。
逆に、自社開発の企業でも人手不足であれば納期は厳しくなるでしょう。
自社開発や受託開発のある側面だけを盲目的に信じ込むと、入社後に思い描いたイメージと違っていた際に後悔してしまう可能性もあります。
一番優先すべきは自分が何をやりたいかです。風評に安易に流されず、自分なりの判断軸を持って転職活動を進めましょう。
複数の判断軸を持って転職活動を進める
自社開発と受託開発という開発方式以外にも、転職時に意識すべき軸が数多くあります。
その1つは転職先の企業がSIerかSESのどちらにあてはまるかです。
SIerが開発したサービスを契約の対価として提供するのに対して、SESはSEやプログラマーの労働力を対価とします。
また、客先常駐の有無も働き方という面では重要な要素になるでしょう。
いずれにしても転職活動の際には、自社開発と受託開発以外にも様々な判断軸があることを理解し、正しく優先順位付けをしていくことが重要です。
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受託開発と自社開発の違いについて説明をさせていただきましたが、自分にはどちらが向ているのか悩む方は転職エージェントを活用することがおすすめです。
経歴や希望条件、将来のビジョンについてヒアリングさせて頂いた上で、自社開発と受託開発のどちらに転職するべきなのかご提案させて頂きます。
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エンジニア視点で見る受託開発と自社開発の違いは「幅広い技術」か「一つの深い技術」、「必要最低限のコミュニケーションで仕事をする」か「円滑な職場での仕事」です。
将来、幅広い知識を持って仕事を請け負うフリーランスになりたいなら受託開発を、逆に深い知識を持ち、安定したエンジニアとして会社を支えたいのであれば自社開発を選ぶことをおすすめします。
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この記事の監修者
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【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平
5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。
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