Webエンジニアの年収を年代・仕事内容別に紹介!年収を上げる方法も解説
「Webエンジニアの平均年収は高い?低い?」そんな疑問を持つ方に向けて、本記事ではWebエンジニアの年代別平均年収や年収を上げる方法について詳しく解説します。エンジニアとして今よりも年収を上げたいと考えている方はぜひ参考にしてみてください。
目次
【全体】Webエンジニアの平均年収
Webエンジニアの平均年収は457万円
Geekly(ギークリー)独自のデータによると、Webエンジニアの平均年収は457万円です。
技術職であるWebエンジニアはスキルレベルが年収に反映されやすいため、20代と比較すると、より豊富な経験をもつ30代、40代にかけて年収が上がる傾向です。
年代別の平均年収と最高年収は後ほど詳しく解説します。
Webエンジニアとしての年収アップ予想額は、次の「IT人材年収診断」で分かりますのでぜひ参考にしてみてください。
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年収について悩んだら、一度ご自身の年収の現在地と年収アップ予想額を調べてみませんか?
現在地から目指せる年収を知ることで、この先どうするか納得のいく決断ができるでしょう。
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【合わせて読みたい】転職で年収アップに成功した事例はこちら⇓
「IT人材年収診断」ご利用の流れ
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【年代別】Webエンジニアの平均年収
20代の平均年収は417万円
Geekly(ギークリー)独自のデータでは、Webエンジニアの20代の平均年収は417万円で、最高年収は721万円という結果で、いずれも同年代の他職種と比較して高い水準にあります。
20代からWebエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる方が多く、より早く経験を積みスキルレベルを上げることで高年収が期待できます。
Webエンジニアは保有するスキルを磨くことで年収アップに繋がる職種であるため、20代のうちから自己研鑽を行うことでさらに高年収を獲得できるでしょう。
30代の平均年収は507万円
Webエンジニアの30代の平均年収は507万円で、最高年収は970万円という結果となっており、平均年収と最高年収の差は463万円で20代から40代の中で最も大きな差があります。
30代は即戦力になる豊富な経験と知識や課題解決力、そしてマネジメントスキルが求められるため、スキルや経験の差が年収の差に反映していると推測できます。
またWebエンジニア全体の平均年収である457万円を超えるのが30代であり、20代までは学んだ知識が評価され、30代では実務経験で培った実践的な知識と専門性の高さが高年収の要素となります。
40代の平均年収は567万円
Webエンジニアの40代の平均年収は567万円で、最高年収は825万円という結果です。30代と比較して平均年収は上がっていますが、最高年収は下がっています。
40代は経験値や役職に明確な個人差が出る年代であり、これまで構築してきたキャリアが年収に大きく反映される年代です。
企業からはリーダーシップや課題を見つけ解決までできる力、さらに経営への知見が求められるため、スキルレベルの向上と知識のアップデートを続けることで活躍できるでしょう。
【仕事内容別】Webエンジニアの平均年収
フロントエンドエンジニアの平均年収
フロントエンドエンジニアの平均年収は600万円前後といわれており、実践を積み重ねることや、デザインやバックエンドの知識、サーバーサイドの知識など付加価値を付けることで高年収が期待できます。
フロントエンドエンジニアはWebサイトやWebアプリケーションの開発を担っており、Webエンジニアの多くはフロントエンドエンジニアとして働いています。
Webサービスのユーザーが直接触れる部分を担当するため、常にトレンドを先取りした技術が求められる職種です。
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バックエンドエンジニアの平均年収
Geekly(ギークリー)独自のデータによると、バックエンドエンジニアの平均年収は509万円です。
ユーザーが触れるインターフェース部分を担うのがフロントエンドエンジニアであるのに対し、バックエンドエンジニアは裏側の処理を担当するため「サーバーサイドエンジニア」とも呼ばれます。
バックエンドエンジニアに必要なスキルは、Ruby、PHP、SQL、JavaScript、Goなどプログラミング言語のスキルと関連するフレームワークの知識、またOSやミドルウェアについての理解です。
より高い年収を得る、もしくはキャリアパスの可能性を広げるためには、ExpressやDjangoのようなWebアプリ開発系フレームワークの習得や、AWSへの理解を深めることが効果的でしょう。
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フルスタックエンジニアの平均年収
Geekly(ギークリー)独自のデータではフルスタックエンジニアの平均年収は450万〜1000万であり、実力によって年収に大きな差が生じていると考えられます。
フルスタックエンジニアとは、専門家がチームで行う開発工程の全てを1人で担うことができるスキルレベルを保有した人材のことです。
今後、フルスタックエンジニアにはサービス・技術の高度化や、複雑化したシステムの統合が求められるようになるため、より市場価値が増す将来性の高い職種です。
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Webエンジニアが年収を上げる方法
自分のスキルレベルを把握して強化する
ITスキル標準レベル別の特徴
「ITスキル標準」とは経済産業省が発表しIPAが改定した、IT関連サービスの提供に必要な実務能力を明確化・体系化した指標であり、現在のスキルレベルと年収の関係・推移を知ることができる指標です。
ITスキル標準レベルが上がると年収が増加する傾向で、レベル1から3までは年収は緩やかに上昇し、レベル4から7では年収上昇率が高くなります。
Webエンジニアで1,000万円を目指すのであれば、レベル5が1つの目安になるでしょう。
Webエンジニアとして有益な資格を取得する
ITスキルや知識の客観的な証明には資格が効果的であるため、年収アップや転職に役立つ資格を7つ解説します。
応用情報処理技術試験
応用情報処理技術試験では、IT分野に関する実践的で応用的な知識が問われます。
経営戦略や方針など経営者視点の理解、課題を発見し自ら解決する力が試される内容で、エンジニアとして上流工程に携わるために必要なスキルも学べるため、プロジェクトリーダーなどの実務においても有益です。
ITを活用した戦略立案、システムの企画から運用に至るまで受験者に求められる技術水準は幅広く、実務経験を積んでいても入念な対策を行うことが推奨されます。
Webクリエイター能力認定試験
Webクリエイター能力認定試験では、Web開発に必要な各種プログラミング言語の概要やコーディングスキル、Webサイトの設計・レイアウト構成のような基礎知識が問われ、国際標準規格「W3C」に準拠したサイト作成ができるかどうかが1つの基準です。
既に実務経験が豊富な方にとってはソースコードへの理解の復習として、未経験者や初心者にとっては体系的な知識を身に付けるために役立ちます。
基本情報処理技術者試験
基本情報技術者試験は、必要な基礎知識を保有している証明としておすすめの資格の1つで、先述した応用情報処理技術試験は基本情報処理技術試験の上位資格にあたります。
上位指導者の考えを理解できる力が求められる応用レベルに対し、基本レベルでは上位指導者の指導のもと業務を行うことができるレベルが求められます。
IT全般に関する基本的な事項への理解、担当業務に応じた予測や分析、企画、提案、開発や運用に関する知識・技能が問われる試験です。
Ruby技術者認定試験
Rubyをベースにシステムを設計、開発、運用する能力が問われる試験であり、レベルに応じてSilverとGoldの2段階に分かれています。
Silverは初心者でも受験が可能な入門レベルで、Rubyの文法、組み込みライブラリ、オブジェクト指向プログラミングへの理解など、基本的な知識やスキルが問われます。Goldは実行環境や標準添付ライブラリなど、Silverより実践的な内容です。
Rubyは日本で開発されたため日本人にとっては比較的理解しやすく、学習に必要な情報収集の難易度も低いプログラミング言語です。
Javaプログラミング能力認定試験
Javaに関する基礎知識からオブジェクト指向への理解、アプリケーションプログラムを作成できる能力が認定される試験で、レベルに応じて1~3級の3段階に分かれています。
初心者向けの3級では、Javaに関する基本的な知識の保有と、簡単なプログラムが書ける能力が求められ、2級では小規模なプログラムを適切に書ける能力と、オブジェクト指向への一定の理解が必要です。
1級ではオブジェクト指向に基づく分析・設計能力、業務システムの流れを把握し、変更仕様に従ったプログラムの保守、またUMLの表記の基礎知識も求められます。
キャリアアップや年収アップを希望する場合は1級の取得を目指すと良いでしょう。
HTML5プロフェッショナル認定試験
Webシステムやアプリケーション開発におけるフロントエンドに必要な、HTML5、CSS3、JavaScriptのスキルを認定する試験で、レベルに応じて2段階に分かれています。
レベル1ではUXへの理解とWebコンテンツへの活用が、レベル2はJavaScriptを用いたグラフィックやアニメ制作のスキルが問われる内容です。
また、現在HTML5は「HTML Living Standard」へ呼称が変更になっているものの、出題範囲に影響を与える部分はほとんどなく、認定の価値に変わりはないため当試験で得られる知識・スキルは有効です。
システムアーキテクト試験
高度情報処理技術者試験の1つであり、システム開発における上流工程に携わるために必要な技術に加え、ビジネスに関する知識も問われる試験です。
システムアーキテクト試験の認定に有効期限はないものの、「有意性の期限」があります。認定の有意性を維持するためには認定日から5年以内に再認定、もしくはより上位の認定を5年以内に取得することが必要です。
認定を保有していることで、知識・スキルを最新の状態に保っていることの証明にもなります。
先ほどの「ITスキル標準」ではレベル4に該当するため、システムアーキテクト試験に合格することでWebエンジニアとしての年収アップに繋がります。
スキルが評価される企業に転職する
Webエンジニアで年収1,000万円を目指そうと考えた場合、保有するスキルが正当に評価される企業への転職も有効な手段の1つです。
たとえITスキル標準でレベル5に達していたとしても、所属する企業の業績や業界の市場規模、将来性といった外的要因によって年収1,000万円を得ることができないケースも存在します。
現在の自身の市場価値を正確に把握し、適性年収よりも低いようであれば、今よりもスキルが評価される企業へ転職することで年収アップが実現できるでしょう。
Webエンジニアのキャリアパス例
プロジェクトマネージャー
平均年収
プロジェクトマネージャーの平均年収は600万前後であり、キャリアや実績次第ではより高年収を目指すことも可能です。
年収アップするには、業界への理解を深めて管理能力を磨き、課題解決をする能力を強化することに加え、プロジェクトマネージャー試験など関連資格の取得も効果的です。
仕事内容
プロジェクトマネージャーはプロジェクト全体の管理者として、進行、予算、品質、納期、成果物のクオリティに対して全責任を負います。
プロジェクトの舵取り役として立案からスタッフの采配、予算確保などを行いながら、クライアントやエンジニアなど様々な職種の関係者と綿密にやり取りし、プロジェクト成功までディレクションします。
プロジェクトマネージャーの仕事内容や求められるスキルについて、詳しくは以下の記事をご覧ください。
【あわせて読みたい】プロジェクトマネージャーについてはこちらから⇓
テックリード
平均年収
テックリードの平均年収は500~770万円前後であり、エンジニア全体の平均年収と比較すると高い水準です。
エンジニアとしての技術スキル以外にも、チームをまとめるマネジメント力や決断力、コミュニケーション力などを高めることで年収アップに繋がります。
仕事内容
テックリードの役割はプロジェクトチームを統率するリーダーであり、エンジニアが他部署や他の組織と連携を取る場合、間に立ってやり取りも行います。
設計業務に関するチームの意見をまとめ、優先順位を決定し設計業務におけるコード品質の維持・向上のためにメンバーをフォローするのもテックリードの仕事です。
テックリードの役割やキャリアパス例は、以下の記事を参考にしてみてください。
【あわせて読みたい】テックリードについてはこちらから⇓
ITアーキテクト
平均年収
ITアーキテクトの平均年収は600万円以上であり、年収アップを実現するためには実績を積み重ねることが有効です。特に大規模案件の上流工程、プロジェクトリーダーの実績などが評価されるでしょう。
また大手のSIerやITコンサルティング企業への転職も年収アップに効果的です。
仕事内容
ITアーキテクトの役割はプロジェクトのシステム全般における責任者で、要件定義から実装までを担います。
専門分野ごとに3つに分けられ、1つ目は機能要件を満たすアプリケーションアーキテクチャ、2つ目はシステムやアプリの相互接続を担うインテグレーションアーキテクチャ、そして3つ目は非機能要件である基盤を作動させるインフラストラクチャーアーキテクチャです。
ITアーキテクトのキャリアパスや転職する方法については以下の記事をご覧ください。
【あわせて読みたい】ITアーキテクトについてはこちらから⇓
Webエンジニアのキャリアパス例13選とキャリアパス予測について、以下の記事も参考にしてみてください。
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