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戦略コンサルタントってどんな仕事?仕事内容や年収、キャリアプランについて徹底解説!

ここ最近人気のある職種であるコンサルタント。その中でもいま最も熱いのが戦略コンサルタントです。特に中途採用は積極的に採用している企業も多く、転職市場においてもかなり注目されています。とはいえ、戦略コンサルタントがどういう仕事なのかいまいちピンとこない人も多いはずです。今回はそんな戦略コンサルタントについて解説します。

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戦略コンサルタントとは

 

町を見る人

 

企業の戦略に特化したコンサルタント

 

IT業界はもちろん、最近の転職市場でよく耳にするコンサルタントという仕事。名前を聞いたことがある人は多いものの、どういった人たちなのかは意外にも知られていないものです。コンサルタントというのは、顧客企業の悩みを解決することを重点に置いた、いわば企業の相談役です。特に戦略コンサルタントは、企業の経営戦略に重点を置いた相談役の人たちです。

企業活動において最も重要な経営戦略、自分たちで考えることもできますが、当然限界もあります。そこで戦略コンサルタントの力を借りることで、企業の経営戦略が抱える課題を解決するのです。

 

コンサルタント界隈では最も熱いジャンル

 

一口にコンサルタントといっても、その種類は多岐にわたっています。戦略コンサルタントも、様々なコンサルタントの種類の一つなのです。とはいえ、ここ最近の戦略コンサルタントは対応する分野が年々拡大しており、経営戦略以外の部分にも対応している場合もあるため、戦略に特化している一面もあれば、逆に総合的な一面もあるのです。

そしてそのようなこともあり、中途採用は通年募集している企業が多いです。幅広い分野から募集していることが多いため、転職者にとっては意外にも穴場だったりすることも多々あります。

 

どんな仕事をするの?

 

何?

 

企業経営の影の協力者

 

では実際戦略コンサルタントの仕事内容はどのようなものか、という部分について解説していきます。最初の部分でもお伝えしたとおり、主な仕事としては経営戦略について提案することがメインです。とはいえ、今企業が抱える課題を解決するという一過性のものではありません。長い目で見た経営戦略はもちろん、マーケティングや人事、新製品の戦略など、経営のすべてを含めた戦略の課題を解決することがメインとなります。

企業といっても、古くからある企業もあれば最近立ち上げた企業など、様々なものがあります。そしてそれぞれ課題なども当然あります。特に設立して間もない企業の場合、どのような戦略をとればよいのかなど、わからないことが多いのも事実です。そうした企業もサポートするのが戦略コンサルタントの役目です。まさに企業経営の影の協力者です。

 

机上論では終わらせない

 

今までのコンサルタントというのは、企業の課題などを見つけ出し、そのうえで解決策を提案する、というのが一般的でした。もちろん現在でもその流れは残っていますが、戦略コンサルタントの場合はそれだけで終わりません。提案した解決策を実行するには具体的にどうすればよいかなど、提案の先の部分までサポートすることが多いです。

もちろんこれはコンサルタント側で行っている場合もありますが、最近では課題を抱える企業から具体的にどう実行すればよいのかという悩みを相談することが増えています。その結果、課題の解決策を実行するためのサポートなどもコンサルタントが行っているのです。

 

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コンサルタントって大変なの?

 

 

プロジェクト期間中はかなりハード

 

コンサルタントにあこがれていたり、コンサルタントに転職しようと考えている人は少なからずいるはずです。ここではそんな方にコンサルタントの現状について解説します。基本的にコンサルタントの仕事は、通常の会社の業務とは違い、少数精鋭で行うのがほとんどです。当然それぞれの役割というのは非常に重要であり、仕事自体もかなりハードです。

コンサルタントの仕事の多くはプロジェクトごととなり、当然期限というものもあります。その限られた期限の中で仕事をやり遂げなければいけないため、場合によっては睡眠時間が十分取れなかったりすることは日常茶飯事です。しかしその分、仕事が終わった後の達成感はかなり高く、そうした達成感を味わいたいという理由でコンサルタントの仕事を続けている人も多いのです。

 

コンサルタントに休息の暇はある、、、のか?

 

それだけハードならば自分の時間が取れないのでは、と感じる人も多いはずです。そこはご安心ください。最近ではコンサルタント企業側でもその部分はしっかり考慮しており、一つのプロジェクトが終わったらまとまって休息をとることができるようになっていることが多いです。当然その期間はしっかり休んだり、自分の趣味の時間に充てるなど自由です。

とはいえ、コンサルタントの多くはそのような休息期間でも勉強をしたりして学習している人が多いです。もちろん学習することは強制されていませんが、今後一流のコンサルタントとして成功したいと考えている人は、そのような時間の使い方があることを覚えておきましょう。

 

戦略コンサルタントの年収事情

 

 

最低でも500万円

 

コンサルタントという仕事が人気の理由は様々あります。当然年収もコンサルタントが人気である理由の一つです。戦略コンサルタントに限らず、基本的にコンサルタントの年収はほかの業種と比べると高いです。もちろん仕事内容は先に述べたようにかなり難しいですが、その分年収もかなり高いです。

企業に就職してコンサルタントとなる場合、当然年収は最低ラインとなりますが、それでも平均年収は500万円ほどと言われています。そこから昇進などをすると、年収も比例して上がるようになっています。そしてある程度の役職に就くようになると、その年収は1000万円を超えるようになります。

 

実力次第で年収は青天井

 

役職で年収が上がることもありますが、コンサルタントの場合は実力などでも上がることがあります。例えばある企業でかなり成果を上げた状態で別の企業に転職した場合、その転職がきっかけでさらに年収が上がることがよくあります。そしてコンサルタントとして独立した場合、年収は努力次第でいくらでも上がるようになります。ここまでくると、年収数億円というのも夢ではありません。

このように、コンサルタントは最低年収でもすでに高いのですが、キャリア次第でどんどん上げることができるのです。そして多くのコンサルタントはより高い年収を得るために日々努力をしているのです。

 

コンサルタントのキャリアプラン

 

Consultant

 

未経験ならアナリストから始まる

 

では最後に、コンサルタントのキャリアプランについて解説していきます。コンサルタントに興味はあるものの、自分は未経験だけどなれるのか不安だ、という人も多いはずです。さすがに未経験から一人でコンサルタントになるのはかなり厳しいですが、コンサルタントの企業に転職することは、簡単ではないものの不可能ではありません。

コンサルタント会社に入ると、まずはアナリストとしてキャリアが始まります。アナリストの主な仕事としてはプレゼンテーションの資料作成や企業調査など、コンサルタントの仕事のサポートが主な役割です。そのアナリストの仕事を通じてコンサルタントの仕事を勉強していくことが最初の段階となります。

 

のし上がるのも道を切り開くのも自分次第

 

ある程度アナリストとして経験を積むと、いよいよコンサルタントとしての仕事が始まります。そしてコンサルタントになると、その先のプランの幅はかなり広がります。もちろん実績などを積むことは大前提となりますが、実績があればあるほど様々な道に進むことができます。

そのまま企業に所属して高い役職を目指すもよし、転職などをして年収をどんどん上げるのもよいでしょう。また、この段階で独立して自分の道を切り開くということも可能です。自分が今後どうしていきたいか、という部分さえしっかりと決めておけば、どんな道にでも進むことができます

 

戦略コンサルタントは厳しさと楽しさが比例

 

笑顔のおじさん

 

今回は今かなり熱い戦略コンサルタントの仕事について、仕事内容や年収、そして実際の仕事環境などについて解説しました。

 

戦略コンサルタントに必要なもの

 

コンサルタントになるには資格などが必要になるのか、と考える人も少なくありません。基本的に資格は必要ありませんが、場合によっては有利になることはあります。とはいえ、実際に採用する際は資格などよりも、論理的思考力コミュニケーション力などの能力が注目されます。

特に20代の場合は、未経験でもコミュニケーション能力などを見込みつつ、今後活躍してくれることを期待して採用をするという企業が多いです。そのためコンサルタント企業には若い人がかなり多いです。

 

最後に

 

コンサルタントに対するイメージとして、常に昇進し続けるイメージを持つ人がいます。一見間違っているようで、実はあっていたりします。特に海外のコンサルタント会社の場合、昇進するか退社するか、という風潮がある企業が多いです。では日本はどうなのかというと、そこまで厳しくはありません。

日本の場合はしっかり育てるという文化が根付いていることもあり、コンサルタントでもしっかりとした研修などの教育体制が用意されている所が多いです。もしこれからコンサルタントに転職しようと考えている人は、積極的に応募していきましょう。もちろん企業調査やスキルアップもしっかり行っていきましょう。

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どーばー

Geekly Media
ライター

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