転職で面接対策しないとおこる4つのリスク！用意しておくべき回答4選とは
転職に成功するなら、面接対策は欠かせません。面接対策をしっかり行うことで、難しい質問にも堂々と自信を持って答えられます。
ただ、企業研究や自己分析などさまざまな対策が必要なので、面接対策を隅々までこなすのは煩わしいと感じる人もいるはずです。
そこで今回は、転職で面接対策をしなければどのようなリスクが発生するのかについて解説し、難しい質問への回答例を紹介します。
目次
転職で面接対策をしないとおこりうるリスク
まずは、転職で面接対策をしなければどのようなリスクが発生するのかについて解説します。
面接で緊張して話せなくなってしまう
転職で面接対策が十分にできていなければ、面接で緊張して柔軟に話せなくなるリスクがあるため危険です。
最近は、以前のように堅苦しい面接ではなく、ラフな会話から人柄や対応力を判断する雑談形式の面接が増えています。
緊張して質問に対して返答できなかったり、話がすぐに終わったりすると、コミュニケーション能力や対応力が欠落しているという印象を与えかねません。
面接でしっかり堂々と受け答えするためにも、事前に面接対策を行っておきましょう。
企業研究が不十分であることが伝わってしまう
転職で面接対策を十分に行っていなければ、企業研究がどのレベルまで行えているか把握できません。その結果、企業研究が不十分であることが伝わってしまう可能性があるので注意が必要です。
面接では、必ずと言っていいほど企業分析のレベルを測るための質問を受けます。「弊社のサービス・商品をご存知ですか？」などの直接的な質問はもちろん、「弊社に足りない部分は何だと思いますか？」などの間接的な質問まで形式はさまざまです。
上記のように企業研究を問われる質問を受けた際に、曖昧な返答をしたり的外れな返答をしたりすると、採用の確率が下がります。
企業研究を十分に行ったことをしっかり相手に伝えるためにも、面接対策は行いましょう。
面接で一貫性のない回答をしてしまう
面接対策をしっかり行えていなければ、面接の回答に一貫性がなくなる可能性も考えられます。
特に、退職理由や転職理由、志望動機を答える際には注意が必要です。それぞれで話す内容をしっかり決めておかなければ、さまざまな要素を盛り込み過ぎて一貫性がなくなる可能性があります。
回答に一貫性がなければ、「結局何を目指して、なぜ弊社を選んだのだろう？」と不審に思われる可能性があるため、必ず事前に回答内容を準備しておくようにしましょう。
企業に志望度・意欲が低いと思われてしまう
面接対策を十分にしていなければ、志望動機や企業の強みや課題、自分の強みなど、面接において重要な質問に自信をもって回答できません。
その結果、企業の志望への熱意や意欲を満足に伝えられず、働くことに対してモチベーションが低い人間であると判断される可能性が高いです。
企業の誤解を防ぎ、採用したくなるような人材を目指すためにも、面接対策をしっかり行っておくことが大切です。
転職での面接対策でやっておくべきこと
ここからは、転職の面接対策としてやっておくべきことを3つ紹介します。
企業の基本情報を確認しておく
転職の面接対策をするなら、面接で企業の特徴や商品・サービスについて尋ねられても答えられるように、まずは企業の基本情報を調べて把握しておきましょう。
会社が行っている事業や企業理念はもちろん、企業が業界でどのように差別化を図っているか、どのような不足点があるかまで答えられると十分です。
企業の情報は、求人サイトに記載されている求人票や公式ホームページに記載されている代表のメッセージ、プレスリリースなどから得られます。
企業について調べると、自分の長所を企業でどのように活かせるかも明確になるので、必ず確認しておきましょう。
志望動機をまとめる
面接対策において、企業の基本情報の確認と同じくらい大切なのが志望動機をまとめることです。
志望動機をしっかりまとめることで、担当者の「この人はうちじゃなくてもいいのではないか？」という不安を拭えます。
業界に対して隅々まで調べて正しい知識を持ったうえで、企業の事業内容や経営理念に沿った志望動機を作成しましょう。
この際、志望動機の内容に一貫性をもたせることが大切です。選択した業界なら転職理由を解消できる点や、自分が選択した企業にどのように貢献したいかなどをズレなく伝えるようにしてください。
逆質問を用意しておく
面接では、面接官から「何か質問はありますか？」と尋ねられる、いわゆる逆質問を求められる可能性があります。
1~2個だけだと面接中に解消される可能性があるため、4~5個は逆質問を考えておくようにしましょう。
逆質問として利用できる回答の例として、一次面接では「業務の手法」「業務の流れ」「ステップアップの内容」「社内の雰囲気」などが挙げられます。実際の業務がイメージできる内容を質問しましょう。
最終面接では面接官が経営陣になることも多いので、「今後の事業展開」「現場に求めること」など、経営者側だからこそわかる内容を質問するとよいでしょう。
転職で面接対策をしないと回答が難しい質問4選と回答例
ここからは、面接で回答に困りがちな質問とその回答例を紹介します。
周りの人からどのような人だと言われますか？
転職で面接対策をしなければ答えにくい質問に、「周りの人からどのような人だと言われますか？」という内容があります。
十分に準備していなければ、何の話題をどこから話せばいいかわからなくなる可能性があるので注意が必要です。
例）以前、ミーティングでほかの人の発言中に割り込むクセがあると指摘されたことがあります。これは、担当するプロジェクトに情熱を注ぎ過ぎる傾向があることが原因であることがわかりました。それからは、注意して耳を傾けることや多様なアイデアを取り入れる価値を理解し、メモを取りながら傾聴するよう心がけています。
この質問では、正しく自己認識を行い、改善に向けて積極的に取り組んでいるかを判断したいという意図があります。
他人から受けた過去の指摘に対してどのような注意を払っているかを述べられるとよいでしょう。
これまでで困難を乗り越えた経験や、乗り越え方について教えてください。
面接対策を怠ること答えにくい質問に、「これまでに困難を乗り越えた経験や、乗り越え方について教えてください。」という内容もあります。
普段から過去に乗り越えたことについて考えている人でなければ、どんな流れで話せば良いのかわからず、とっさに回答できない可能性が高いので注意が必要です。
以下の回答例のように、状況→課題→行動→結果の順に回答するのを忘れないようにしましょう。
例）私は以前、小売店マネージャーとしてデパートで勤務していたのですが、お客様がインターネット通販でドレスを購入して店舗受取を希望していたところ、手違いによって別のお客様が購入するというトラブルを経験しました。そのとき私は、別の店舗で同じドレスを販売していることを思い出したので、急いで引き取りドレスにアイロンをかけて対応いたしました。結果的に、そのお客様からは複数のレビューサイトにて5つ星を付けて評価していただけました。
この会社で発揮できる、あなたの強みを教えて下さい。
「この会社で発揮できる、あなたの強みを教えて下さい。」という質問も、十分に面接対策を行っていなければ回答に苦しむ可能性があるので注意が必要です。
以下の回答例のように、事業内容や企業理念をしっかり把握したうえで、自分の経験やスキルがどのように生かせるのかをつなげて伝えましょう。
例）高い意欲を持ち、事務処理能力にも優れている点は、御社にとってメリットになると思います。前職では、事務アシスタントとして事務用品をカテゴリー別に整理整頓することについて提案をしました。その結果、ほしいアイテムをすぐに見つけられるようになったことで誤発注件数の削減に成功し、前年比で25% の事務用品の節約に繋がりました。このような事務処理能力を御社でもぜひ活かしたいと考えております。
ストレスを感じるときはどんなときですか？ストレスに対してどう対応しますか？
企業の面接では、ストレス対策について尋ねられるシーンも珍しくありません。
ストレス対策について具体的に伝えられるように準備しておかなければ、「ストレスを感じるときはどんなときですか？ストレスに対してどう対応しますか？」などと質問された際に回答に困る可能性が高いので注意が必要です。
以下の回答例のように、日頃からどのようにストレス解消法を確立し、どのように社風に順応できるかを伝えられるとよいでしょう。
例）ストレスの多い状況では、なるべく人とコミュニケーションを取るようにしています。全員で同じ方向を向くためには、足なみが揃うまで何度も繰り返し伝える必要があると考えるからです。以前、別のチームとプロジェクトに取り組んでいた時、作業が重複していることを発見いたしました。そこで、進捗確認を行うスタンドアップミーティングを設定して、定期的にチームやマネージャーと話し合う場を設けたことで、プロジェクトの進展と会社の重要な目標の達成に大きく貢献することができました。
面接対策には転職エージェントがおすすめ？その理由は？
面接対策をするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
ここからは、面接対策に転職エージェントを利用すべき理由について解説します。
企業ごとの求めている人物像を教えてもらえる
転職エージェントは、企業に直接話を伺うことで情報を収集しているケースも多いので、転職エージェントを利用すれば、企業が求める人物像について詳しく教えてもらえます。
独りで転職をすると、公式ホームページの情報や転職サイトの情報を見るなどして自分で調べなければなりません。
しかし、転職エージェントに登録することで、調査の手間と時間を大幅に削減できるので、空いた時間で面接対策を行ったり書類作成を行ったりすることが可能です。
効率よく転職するためにも、転職エージェントの利用をおすすめします。
企業ごとのよく聞かれる質問を教えてもらえる
転職エージェントは、過去の転職者のデータを数多く保有しています。そのため、転職エージェントに登録しておけば、企業の特色に合わせた内容の面接対策が可能です。
企業からの質問に対してどのように伝えると効果的かを把握できるほか、自分が企業にどのように役立つかを具体的に知るきっかけになります。
堂々と自信を持って質問に答えられるようになるためにも、転職エージェントを利用して企業ごとの面接の特徴を把握しておきましょう。
選考情報のデータを見るなら「ギークリーレビュー」もおすすめ
面接対策をするなら、いかに多くの過去データを把握できるかが重要です。過去データを把握することで、企業の面接の傾向がわかり、企業が求める人材をイメージしやすくなります。
また、企業の成長に向けてどのように立ち回ればよいか、自分のスキルをどのように活かせられるかについてもイメージ可能です。
選考情報のデータを集めたいなら、「ギークリーレビュー」がおすすめです。企業の過去の面接内容はもちろん、年収情報や口コミまでさまざまな情報を確認できます。
上記のように企業についてさまざまな情報を集めることで、ミスマッチを防ぐことも可能です。仙人のキャリアアドバイザーに相談も可能なので、面接や転職に悩んでいる人はぜひ利用してみてください。
面接対策に不安を感じたら、ギークリーにご相談ください
今回は、転職で面接対策をしなければどのようなリスクがあるのか、どのように対策すればよいかについて解説しました。
ただ、面接に向けて独りで対策する場合、企業研究や自己評価に莫大な時間と労力が必要です。はじめて転職する人や、働きながら転職する人は成功するか不安ですよね。
面接対策に不安を感じるなら、転職エージェントの利用がおすすめです。IT・Web・ゲーム業界の転職に強いギークリーなら、面接対策や書類対策などをサポートします。ぜひご相談ください。
この記事の監修者
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【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平
5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。
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