ITベンダーに転職するポイント|転職で有利になる資格やスキルを紹介
「ITベンダーに転職するにはどうしたら良い?」ITベンダーはIT業界において重要な役割を担っています。本項ではITベンダーに転職する際のポイントや転職で有利になる資格やスキルをIT転職のプロが解説していきます。正しい理解に繋げて実りある転職を実現させましょう。
目次
ITベンダーの特徴
ITベンダーの特徴や、社会的にどのような役割を担っているかみていきましょう。
ITベンダーとは
ベンダー(Vendor)は製品やサービスを提供する役割です。
自動販売機は英語でVending Machineと呼びますが、飲料をITシステムに置き換えると分かりやすいでしょう。
IT業界におけるITベンダーとは、ITシステムにおけるハードやソフトあるいはシステムを提供する役割です。
主に、企業のIT部門にサービス提供をする役割を担っています。
ITベンダーに関連する用語
ITベンダーを理解するうえで、関連する用語についても理解しておきましょう。
製品やサービスを提供する側がベンダーで、購入する側はサプライヤーといいます。
ベンダーが提供する製品やサービスの開発・製造を担うのがメーカーです。
ユーザーやエンドユーザーがそれらを利用する人を指します。
ITに必要なものを提供する
ITベンダーには厳密な定義があるわけではなく、抽象的な意味合いで呼ばれることが多いです。
ITシステムを構成するのに必要なものを提供するのがITベンダーの役割です。
今やITはどの企業にも必須な土台であり、どんな企業にも必ず存在するIT分野を支えるのがITベンダーです。
社会の礎を成しているとされています。
国内の有名ITベンダー3社
国内のITベンダーはどのような企業があるでしょうか。代表的企業を3社ご紹介します。
NTTデータ
NTTデータは代表的なITベンダーの1つでしょう。システム開発を専門領域としている企業です。
金融機関や官公庁などが主要な取引先であり、規模の大きいビジネスを取り扱っています。
NTTデータならではの通信基盤を強みとしたサービスを展開するITベンダーです。
富士通
富士通は日本国内で最も売上高が多いITベンダーです。
海外事業にも強みを持っており、広範なビジネス領域で活躍しています。システムだけではなく、ハードウェアやソフトウェアでも強みを持っているITベンダー企業です。
様々な角度からITソリューションを解決します。
日本IBM
日本IBMはアメリカのIBM社の日本法人です。日本国内においても有力なITベンダーとして知られています。
グローバル企業ならではの視点で最新技術の開発に取り組んでいます。AIをはじめとした最先端の技術にも強みを持っており、今後の技術発展に寄与していく会社です。
ITベンダーとしても多数の顧客を抱えており、国内で最も力のあるITベンダーの1つでしょう。
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IT業界の中のITベンダーの立ち位置
IT業界において、ITベンダーはどのような立ち位置でしょうか。IT業界は様々な種類の企業があります。
ITベンダーとの関連性についてみていきましょう。
システムインテグレーター(SIer)
システムインテグレーター(SIer)はシステム導入を全般的に担う役割です。
ITベンダーと違うところは、広範な分野を取り扱うことです。単にシステムだけではなく、システム導入に必要な全てを担います。
上流工程からシステム導入を担当することが多く、IT全般の知識が問われます。
ハード/ソフトベンダー
ハードウェアやソフトウェアのベンダーは、ハードウェアやソフトウェアを提供します。
ITベンダーやSIerよりも、特定の製品に強みを持っているのが特徴です。ユーザーに直接サービスを提供するケースがあります。
その他、ITベンダーを経由してユーザーにサービスをする場合もあります。
システムベンダー
システムベンダーは、システムを提供する役割です。
システム関連の業者をシステムベンダーと総称することもあります。
ITベンダーやSIerと比べると、システムに特化している点が特徴です。
シングル/マルチベンダー
特定の製品やサービスを提供する企業がシングルベンダーです。
単一メーカーの製品に絞って扱うため専門性が高い点が特徴です。
また、製品と周辺機器の互換性やシステム構築が比較的容易であるといったメリットがあります。
一方で、複数のメーカーの製品やサービス、ハードウェアやソフトウェア、インフラストラクチャーなど組み合わせてサービスを構築するのがマルチベンダーです。
製品やサービスを一元的に扱うことができるため、顧客の目的に沿って最適化できる点がメリットでしょう。
ITコンサルタント
ITコンサルタントはITに特化したコンサルティング業務を行います。
システムなどのサービスを直接提供するのではなく、経営者目線に立ってサービスの良し悪しを判断します。
ITベンダーなどのサービスに冗長な部分がないか、削減するべき箇所はないかを経営者に提言する役割です。
IT分野で求められるその他のベンダー
上述したITベンダー以外にも、IT分野で必要とされているのが開発ベンダーとセキュリティベンダーです。
開発ベンダーはIT製品の開発から販売までを行います。開発のみを行う開発企業とは異なるため注意が必要です。
また、セキュリティ関連のソフトやサービスを開発・提供するのがセキュリティベンダーです。
ウィルス対策ソフトウェアを手掛けるだけでなく、調査や分析、システム開発、システム構築など、情報セキュリティに関するあらゆる事業者が該当します。
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転職で有利になるスキル
ITベンダーへの転職で有利になるスキルはどのようなものがあるでしょうか。
資格よりも実務経験
資格は知識やスキルを証明するのに有効ですが、より重要なのは実務経験です。
ITベンダーの転職面接では、即戦力となるべくスキルを問われます。今まで経験した実務やスキルを活用し、入社後に活躍できるか見極めるためです。
転職希望者においても、自身の経験やスキルをITベンダーへの入社後にどのように活かせるかイメージしましょう。
入社後のギャップをなくすため、希望するITベンダーで求められる人物像を把握したうえで自分のスキルの棚卸をしておくことが重要です。
マネージャー経験
IT業界ではプロジェクトを組んで行動するため、ITベンダーにおいても組織を束ねる力が必要になります。
マネージャーなど、チーム作業でリーダーになった経験は高く評価されるでしょう。組織をまとめあげるには高いコミュニケーション能力も必要になります。
根気強くコミュニケーションをとり、チームをまとめあげた経験があれば、ITベンダーへの転職でも評価されやすいでしょう。
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転職で有利になる資格
ITベンダーへの転職において資格の保有は知識やスキルの証明に有用です。
基礎的なIT知識を持っていることの証明や、専門性の高い知識が証明できる資格について解説します。
ベンダー資格
IT全般の資格も有用ですが、特定の分野の知識を問われる資格も有用です。
例えば、ベンダーが運営する資格を取得すればソフトの扱いに習熟した人材だとアピールできます。
ベンダー資格で代表的なものはOracleのOracle Masterでしょう。Oracle Masterはデータベースエンジニアの知識を問うものです。
その他、ベンダー資格に該当するのは以下のような資格です。
・AWS認定資格
・LPIC
・シスコ技術者認定
・Microsoft Azure認定資格
・Google Cloud認定資格
・SAP認定資格
・MOS
・ITIL など
データベース分野だけでなく、様々な分野で専門的な資格が用意されています。自分の専門とする分野で有用なベンダー資格がないか検討してみてもよいでしょう。
基本情報技術者試験
基本情報技術者試験は最もポピュラーなIT資格であり、IT人材の登竜門とも呼ばれる試験です。
この資格を持っていることで、一定のIT知識を持っている人材と評価されるでしょう。
合格率は3割程度と易しいものではなく、しっかりとした対策が必要です。
応用情報技術者試験
基本情報技術者の次のステップは応用情報技術者試験です。
応用情報は基本情報よりも更に専門的な内容を問われます。応用情報は合格率2割と、さらに難関なものです。
応用情報まで持っていると、高度な専門知識を持ったIT人材であるとITベンダーへアピールできます。
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ITベンダーに転職するには
ITベンダーに転職するにはどう行動すればよいか解説します。
ITスキルを磨く
ITベンダーに転職するにはITスキルを高めることが必要です。
高いスキルを有したIT人材になることができれば、転職市場での価値も上がるでしょう。
ITスキルを磨くには実務をこなしていくことが重要です。実務をこなした経験がそのまま自身のITスキルとして蓄積されていくでしょう。
転職エージェントに相談しよう
転職エージェントは転職相談のプロです。
数多くの転職希望者を転職に導いた実績があり、転職について豊富なノウハウを持っています。ITベンダーに関する求人も多数抱えており、状況に応じた求人を手にすることができます。
個々のスキルに応じた転職支援も充実しており、ITベンダーへの転職活動を支援してくれるでしょう。
気軽な相談から転職を実現した例も多くあります。少しでも転職するべきか気になったら転職エージェントに相談してみましょう。
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未経験からIT業界に転職するには?
未経験からIT業界に転職する方も増えています。
例えばプログラミングを学んでITベンダーに転職するという例があります。
未経験者がプログラミングを学ぶにはプログラミングスクールが便利でしょう。スクールの中には転職支援を行ってくれるところも多いです。
未経験だからと、しり込みせずにIT業界への転職を検討してみましょう。
IT業界は人手不足
IT業界は、依然として慢性的な人手不足が続いていると言われています。ITの発展に対してIT人材の成長が追いついていないのが現状です。
人材の不足している業界は、転職においては売り手市場となります。
IT人材としてある程度の素養があれば、ITベンダーへの転職が実現できるでしょう。
思いもしない好条件が用意される場合があるため、IT業界への転職を視野に活動することをおすすめします。
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転職で企業を見極めるポイント
転職活動で企業を見極めるには、どのようなポイントに注目すればよいでしょうか。
重視するポイントは人それぞれ
転職する企業を見極めるポイントは人によってさまざまでしょう。
重要なのは、転職で何を実現したいかという求職者それぞれの価値観です。
転職に求めるポイントを自分で定めて、譲れない条件をはじめ譲れる範囲を軸に条件の優先順位を決めましょう。
転職のミスマッチをなくすためには
転職をしてみても思った企業ではなかったため、すぐにまた転職してしまうという事例が多くなっています。
これを転職のミスマッチといい、転職を繰り返すたびに次の転職が難しくなってしまいます。ミスマッチを防ぐためには、事前に転職する企業のことを知る必要があります。
労働条件、社風、評価制度、キャリアパスなど、業界研究や企業研究をしっかりと掘り下げましょう。
時には転職するよりも今の会社にとどまったほうがよいこともあるかもしれません。
特に自分が重視するポイントについては、面接等でしっかりと精査するのがおすすめです。
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ポイントをおさえて、ITベンダーへの転職を成功させよう
ITベンダーはIT業界で非常に重要な役割を担っています。
転職を実現するには実務経験やスキルが重要になってきます。
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