【採用担当者向け】2022年4月 IT転職市場レポート | ギークリーの利用者から見えるIT転職市場をご紹介！

4月の集客属性を職種別で確認したところ、プランナー職の求職者が全体の46％と多く、次いでCG・グラフィックデザイナー職が29％となりました。

年収・年齢区分で確認したところ、年収400万円以下、そして若手層(35歳以下)の集客が半数以上でした。

企業側でポテンシャル層のニーズが高まり、採用を強化している傾向があると見受けられます。 

2022年4月 集客トピックス

ギークリーでは転職エージェントの面談に訪れた方にアンケートを実施し、1ヶ月ごとにIT転職市場のニーズや傾向を分析、採用担当者様向けに、毎月情報をまとめて発表しています。

2022年4月の主な集客トピックスは以下の通りとなりました。

• エンジニア比率が先月に続き過去最高値を更新
• 職種別ではインフラエンジニア、システムエンジニア（下流）が好調に伸長
• 上記2職種について、若手エンジニアのニーズ増加に伴い、特に20代後半の集客が増加

各トピックスについて、グラフとともに詳細解説をします。

面談者の経験職種区分（前月比較）

面談者の経験職種を区分した結果、先月に比べ2022年4月はエンジニア比率が3.2％増加しました。

エンジニア比率は先月に引き続き、過去最高値を更新しています。

前年同月と比べても6.9％増加しており、エンジニア比率は高まり続けています。 

インフラエンジニアとシステムエンジニア(下流)の集客が増加​

エンジニア面談者を職種別に区分した結果、システムエンジニア（上流）の集客割合は減少。一方で、インフラエンジニアとシステムエンジニア（下流）の集客割合が増加していました。

インフラエンジニアとシステムエンジニア（下流）の集客割合が増加した要因として、この2職種に対し企業側のニーズが高まっており、求職者の動きが活発化したことが考えられます。この動きの背景には、インフラエンジニアはDX化を推進する企業の増加、システムエンジニア（下流）は経験が少ないエンジニアの採用枠増加があります。

インフラエンジニア、システムエンジニア（下流）では20代後半の集客が増加

インフラエンジニア面談者の年齢区分（前月比較）

インフラエンジニア経験がある面談者を年齢別に区分した結果、先月に比べ2022年4月は経験の少ない20代前半の集客が減少。一方で、経験を積んだ20代後半の集客割合が増加しています。 

システムエンジニア（下流）面談者の年齢区分（前月比較）

システムエンジニア（下流）経験がある面談者を年齢別に区分した結果、先月に比べ2022年4月はインフラエンジニアと同様に、開発経験の少ない20代前半の集客が減少。開発経験を積んだ20代後半の集客割合が増加していました。 

2022年4月号まとめ

年度が切り替わる2022年4月は、IT転職市場でも新年度ならではの大きな動きがありました。

インターネット企業と事業会社（非IT企業）で確実にIT人材を確保するため、提示年収を大きく増加させているのは大きく注目するべきでしょう。

この動きにより、IT転職市場の年収レンジは大きな影響を受けています。

ゲーム企業で来期に向けた人員増加も4月は目立っており、特にプロモーションに関わる職種のニーズが高まっています。

また各企業でエンジニアの採用ニーズが引き続き高く、ギークリーでもエンジニアへの集客に注力し続けています。

今月はエンジニア比率過去最高値を更新しており、特に20代後半のインフラエンジニアとシステムエンジニア（下流）の集客が増加しました。

ギークリーでは、面談いただく求職者はもちろん企業の採用担当者へのニーズも鑑みて、IT転職市場の動向を調査しております。

企業と求職者のニーズが1件でも多くマッチングできるように、IT転職のエキスパートとして分析をしてまいります。

引き続き来月もレポートをアップしますので、ぜひ企業の採用担当者の皆様はぜひご参考ください。