業務系エンジニアとは？仕事内容や年収、必要な資格や将来性も解説

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業務系エンジニアとは？Web系との違いや仕事内容をわかりやすく解説

業務系エンジニアとは、企業の業務を支えるシステムを開発・保守・運用するエンジニアを指します。表に出るサービスよりも、企業活動の根幹を支える役割を担う点が特徴です。

高い信頼性や安定稼働が求められる一方で、業務理解力や調整力も重要になります。

まずは業務系エンジニアの定義と、他のエンジニア職種との違いを押さえていきましょう。

以下、それぞれ解説します。

【定義】企業の基幹システムや業務支援システムを開発する仕事

業務系エンジニアは、企業の基幹システムや業務支援システムの開発を担うエンジニアです。具体的には、販売管理、在庫管理、会計、人事給与など、日々の業務を効率化・自動化するシステムを扱います。

多くの場合、社内システムやBtoB向けシステムが中心となり、正確性や安定性が強く求められます。

業務フローを理解したうえでシステムに落とし込む力が重要な仕事です。

【Web系エンジニアとの違い】「品質・安定重視」か「スピード・変化重視」か

業務系エンジニアとWeb系エンジニアの大きな違いは、開発において重視される価値観です。

業務系では、長期間にわたって安定して稼働することや、業務ミスを防ぐ品質の高さが最優先されます。一方、Web系は市場やユーザーの反応に合わせて素早く改善を繰り返すスピード感が重視される傾向があります。

どちらが優れているかではなく、求められる役割の違いと捉えることが重要です。

【制御・組込み系エンジニアとの違い】「ハードウェア制御」か「業務フロー効率化」か

制御・組込み系エンジニアは、家電や自動車、産業機器などのハードウェアを制御するソフトウェアを開発する職種です。一方、業務系エンジニアは、人や組織の業務フローを効率化・最適化するためのシステムを扱います。

ハードウェアとの密接な連携が求められる制御系に対し、業務系では業務知識や関係者との調整力が重要になります。

対象が「モノ」か「業務」かという点が大きな違いです。

業務系エンジニアの仕事内容

業務系エンジニアは企業の業務を自動化・効率化する役割を担います。総務や経理などバックオフィスに関わるシステムが代表的です。

業務系エンジニアの仕事内容について具体的に見ていきましょう。

基幹系システムの開発

基幹系システムの開発は、業務系エンジニアの代表的な仕事内容です。販売管理、在庫管理、会計、人事給与など、企業活動の根幹を支えるシステムを扱います。

データの正確性や処理の信頼性が強く求められ、障害が発生すると事業に大きな影響を与える点が特徴です。

要件定義から設計、開発、テストまで一貫して関わることも多く、業務理解力と慎重な開発姿勢が重要になります。

情報系・業務支援システムの開発

情報系・業務支援システムの開発では、現場の業務効率化や情報活用を目的としたシステムを担当します。社内ポータル、ワークフローシステム、各種申請管理ツールなどが代表例です。

基幹系と比べると柔軟な改善がしやすく、現場からの要望を反映しながら機能追加や改修を行います。

ユーザーとの距離が近く、「使いやすさ」や業務改善の成果を実感しやすい分野です。

システムの運用・保守・改善

業務系エンジニアは、開発後のシステム運用・保守・改善も重要な役割です。日常的な監視や障害対応、問い合わせ対応に加え、業務変更や法改正に伴う改修も行います。

長期的に同じシステムと向き合うため、安定稼働を維持する責任感が求められます。

一方で、業務知識が蓄積されることで専門性が高まり、企業にとって欠かせない存在になりやすい点も特徴です。

【自社データ公開】業務系エンジニアの平均年収

ここでは、Geekly（ギークリー）の自社データから業務系エンジニアの年収事情について解説します。

業務系エンジニアへの転職を考えている方や現職での年収、すでに業務系エンジニアとして勤務するなかで年収水準や今後期待できる想定年収など、比較の参考にしましょう。

平均年収は459万円

Geekly（ギークリー）に訪問していただいた業務系エンジニアの方の実際の年収データによると、平均年収は459万円です。

これは、多様化しているさまざまなエンジニア職種の年収ランキングで見ると17位に位置する水準です。

ただし個人のスキル・経験だけでなく、企業規模や業種などによっても年収は異なります。

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年代別の平均年収推移

業務系エンジニアの年代別の平均年収は以下の通りです。

年齢に伴い、着実に年収アップしていることがわかります。

20代から30代にかけて業務系エンジニア全体の平均年収を上回る一方で、エンジニア全体の平均年収537万円（ギークリーのデータより）を上回れるのは40代にかけてのようです。

業務系エンジニアとして年収アップを実現するためには、年収水準が高い企業や、しっかりと年収アップできるキャリアパスがある企業を選ぶことが大切です。

まずは下のボタンで、今の年収を同職種や同年代と比較した現在地、また転職した際にどの程度年収アップが期待できるかを「IT人材1万人の実際の年収データ」から診断してみましょう。

業務系エンジニアの将来性が高い理由

業務系エンジニアが携わる分野はどの企業にも普遍的に必要とされるものであるため、将来性は高いと考えられます。

ここでは、将来性の高さを具体的に解説します。

DX推進と基幹システム刷新で需要が拡大しているため

多くの企業でDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、老朽化した基幹システムの刷新ニーズが高まっています。

業務プロセスを見直し、データ活用や業務効率化を実現するには、既存業務を深く理解した業務系エンジニアの存在が不可欠です。

単なるシステム開発だけでなく、業務改善や要件整理まで担える人材は特に需要が高く、今後も安定した求人が見込まれる分野と言えます。

ERPの導入が増えているため

近年、SAPをはじめとするERP（統合基幹業務システム）を導入する企業が増えています。

ERP導入では、業務フローの整理や既存システムとの連携が重要となり、業務知識とシステム知識の両方を持つ業務系エンジニアが活躍します。

導入後も運用・改善が長期的に続くため、プロジェクト単位で終わらない安定したキャリアを築きやすい点も、将来性の高さにつながっています。

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業務系エンジニアに必要なスキルや知識

業務系エンジニアには、高度なITスキルやクライアントに関する業務知識が求められます。

以下、業務系エンジニアに貸せない必須スキルを解説します。

【IT技術力】JavaやC#などの言語とデータベース知識

業務系エンジニアには、JavaやC#といった業務システムで広く使われるプログラミング言語の知識が求められます。あわせて、SQLを用いたデータベース操作や、テーブル設計などの基礎理解も不可欠です。

大量の業務データを正確に扱うため、処理の安定性やパフォーマンスを意識した実装が重要になります。

特定の言語に特化するよりも、業務システム開発の基本を押さえていることが評価されやすい分野です。

【業務知識】会計・流通・販売などクライアントの業務理解

業務系エンジニアは、システムだけでなくクライアントの業務そのものを理解する力が求められます。

会計、流通、販売管理などの業務知識があることで、現場に合ったシステム設計や改善提案が可能になります。

業務の流れや課題を理解せずにシステムを作ると、使いづらさや手戻りが発生しやすくなるため、技術と業務をつなぐ視点を持ち、業務系エンジニアの価値を高めることが必須です。

【コミュニケーション能力】顧客の要望を引き出すヒアリング力

業務系エンジニアには、顧客や社内関係者と円滑にやり取りするコミュニケーション能力も欠かせません。

要望が言語化されていないケースも多く、背景や業務上の課題を丁寧にヒアリングする力が重要です。

技術的な制約を踏まえつつ、分かりやすく説明・調整できることで、信頼関係を築きやすくなります。結果として、プロジェクトの成功や自身の評価向上にもつながりやすいでしょう。

業務系エンジニアへの転職に役立つ資格

業務系エンジニアに絶対必要な資格はありませんが、取得しておくと役に立つ資格はあります。

それぞれどのような資格か解説します。

基本情報技術者試験

応用情報技術者試験

高度IT人材としてITを活用したサービス、製品などを作る際に必要な応用的知識・技能を持っている人を対象とした試験です。

ITを活用した戦略の立案、システムの企画・要件定義、設計・開発・運用に関する基本より高度なIT知識・技能が求められます。

AWS認定資格

AWSとは、Amazon Web Servicesが提供するクラウドサービスに関する知識やスキルを求められる資格です。

AWSの技術でクラウドアプリケーションやシステムの設計、展開、運用についての知識が問われます。

難易度や対象職種によって分けられており、受験料も異なるため申し込み前にどのレベルがよいか確認しましょう。

Java™プログラミング能力認定試験

Java™に関する基本知識とアプリケーションプログラムを作成できる能力を問われる資格です。

認定基準は1級～3級まであり、基本的な知識と簡単なプログラムが書ける能力レベルなら3級、業務システムの流れを把握し、変更仕様に従ってプログラムの保守ができる能力レベルであれば1級となります。

受験資格の制限は特にないため、自分のあったレベルで受検してみましょう。

業務系エンジニアのキャリアパス

業務系エンジニアとして得た経験やスキルが活かしやすいキャリアパスを2つご案内します。

中長期的なキャリアプランや、将来的な理想のキャリアを軸に目標設定しましょう。

チーム管理や進捗管理に興味があるなら「プロジェクトマネージャー」

業務系エンジニアとしての経験を積んだ後、チームやプロジェクト全体の進行管理に興味がある人は、プロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアパスが考えられます。

プロジェクトマネージャーは要件定義やスケジュール調整、メンバーの管理を担当し、技術知識に加えコミュニケーション力や課題解決力が求められます。

業務理解が深く、関係者との調整やリーダーシップを発揮できる人は、業務系経験を活かして円滑にステップアップできる道です。

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業務改善や経営視点で提案したいなら「ITコンサルタント」

クライアントの業務改善や経営課題の解決に関わりたい人は、ITコンサルタントへのキャリアパスが適しています。

業務系エンジニアとしてシステム構築や運用の経験を積むことで、現場の課題を理解したうえで、効率化や最適化の提案が可能になります。

技術的な知識だけでなく、業務フローを俯瞰して分析する力や、説得力のある提案力を活かせるため、将来的に経営寄りの役割にチャレンジしたい人に向いています。

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未経験やWeb系から業務系エンジニアへ転職するための成功ステップ

ここでは、未経験者や現在Web系エンジニアの方向けに、業務系エンジニアへの転職を成功させる方法について解説します。

①企業選びのポイント｜「受託開発」「自社開発」「客先常駐」それぞれの特徴を理解する

業務系エンジニアへの転職では、まず企業のタイプを理解することが重要です。

受託開発は複数クライアントのシステムを担当できるため、幅広い業務経験が積めます。自社開発は特定の業務に深く関わりやすく、安定した運用経験を得られ、客先常駐は現場の業務に即した開発や調整力が求められる一方、実務経験を早く積める特徴があります。

自分の学びたいスキルやキャリア志向に合った環境を選ぶことが成功の鍵です。

②志望動機の作り方｜「なぜ業務系か」「どの業務知識を活かせるか」を明確にする

未経験やWeb系から業務系に転職する場合、志望動機の説得力が重要です。「なぜ業務系に挑戦したいのか」「これまでの経験や知識をどのように活かせるのか」を具体的に整理しましょう。

たとえば、Web系で培ったプログラミングやシステム開発経験、業務知識を活かしてクライアントの課題解決に貢献できる、という形で言語化すると効果的です。

明確な動機は面接でも自信を持って伝えられます。

③転職エージェントの活用｜非公開求人の紹介や年収交渉のサポートを受ける

未経験やキャリアチェンジでは、転職エージェントの活用が大きな強みになります。

業務系エンジニアの非公開求人の紹介だけでなく、書類添削や面接対策、年収交渉のサポートも受けられます。

また、どの企業が未経験者を育てる環境を整えているかなど、個人では得にくい情報も教えてもらえるため、転職成功の可能性を高められます。

専任の担当キャリアアドバイザーと二人三脚で準備することがポイントです。

業務系エンジニアの求人例

ここでは実際にGeekly（ギークリー）で取り扱いのある業務系エンジニアの求人をご紹介します。

気になった求人のご紹介や、その他非公開求人のご紹介は、各ボタンよりご登録ください。

受託開発独立系SIerの業務系エンジニア

顧客の課題解決のために高度な技術力を生かして最適なソリューションを提供する受託開発独立系SIerの企業です。

企業の業務効率のためのシステムを設計・開発・業務プロセスの構築を行います。

老舗独立系SIerの業務系エンジニア

経営戦略の立案から情報化企画～保守まで、一貫したシステムサービスを提供する昭和44年創業の老舗SIer企業です。

様々な規模のシステム開発プロジェクトのサブリーダーとして、システム開発業務に携わります。

業務系エンジニアに興味を持ったらIT転職のプロに相談！

業務系エンジニアは経営の根幹に関わる重要な役割を担います。

業務効率化が必要とされている状況下では特に業務系エンジニアは必要とされます。

企業がある限り業務系エンジニアは普遍的に必要な存在となるでしょう。

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