適正年収シミュレーションツール｜市場価値を知って年収を上げよう
適正年収とは、年齢や職種、スキル、経験年数から算出される市場価値に見合った年収を指します。適正年収を把握することで自信を持ってキャリアを歩むための重要な指標となるため、自分の市場価値を把握するためにも一度無料診断してみることをおすすめします。
目次
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※2024年2月時点
適正年収とは？年収の基礎知識を解説
適正年収を把握することは、現職でのキャリア形成や転職して自分の市場価値に見合った妥当な年収を得るために欠かせません。
ここでは、適正年収や年収の基礎知識について簡単に解説します。
- ・適正年収＝市場価値を金額で表したもの
- ・年収の定義と計算方法
- ・適正年収・平均年収・中央値の違い
まずは基礎知識を確認しておきましょう。
適正年収＝市場価値を金額で表したもの
適正年収とは、年齢や職種、スキル、経験年数から算出される市場価値に見合った年収のことをいいます。
年収は勤めている企業の水準や雇用形態によっても左右される上に、自分以外の年収を聞く機会はなかなかありません。
適正年収は自身が所属している企業や雇用形態を除いて算出されるものであるため、自分のキャリアを見つめ直すきっかけにもなります。
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年収の定義と計算方法
年収とは、一年間に得た総収入額のことを指します。税金や社会保険料が引かれる前の収入を表すのが一般的です。
年収は、毎年12〜1月に各会社から配布される源泉徴収票を見ることで把握できます。源泉徴収票にはさまざまな項目が記載されていますが、年収と呼ばれるのは、「支払金額」の欄に記載されている金額です。
また年収は、役所で所得証明書を発行することでも把握できます。所得証明書の「給与収入欄」に記載されている額が年収です。
計算する場合、直近の月給を12倍し、ボーナスの金額を足し合わせる方法がもっとも簡単でしょう。計算式は、以下の通りです。
｛直近の月給（円）× 12（ヶ月）｝＋ ボーナス（円）＝ 年収（円）
もし、手取りの月給しかわからない場合は、手取り金額を0.8で割ったものを12倍することでも、おおよその年収を算出できます。
｛手取り金額（円）÷ 0.8｝× 12（ヶ月）＝ 年収（円）
一般的に手取り金額は月給（総支給額）の8割程度であるため、手取り金額を0.8で割ることで月給（総支給額）を逆算できます。
多くの場合、就業規則では賃金計算期間を当月1日〜末日と定めており、この期間に得た金額が「月収」です。
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適正年収・平均年収・中央値の違い
平均年収とは、年齢・業種・性別などそれぞれの集団における年収の総額を、人数で割った数値のことを指します。
適正年収が、「自分の年齢や業種、スキルに見合った年収がもらえているか比較する数値」であるのに対して、平均年収は、「性別や年齢、分野などのカテゴリーごとの平均的な年収を見ることができる数値」を意味します。
平均値が対象者の年収を合計し対象者の数で割った値であるのに対し、中央値は「対象者の年収をすべて並べたときに真ん中に位置する数値」のことです。
民間給与実態統計調査によると、令和6年の給与所得者全体の平均年収は478万円でした。男女別に見ると、男性が約587万円、女性が約333万円という結果です。
（参考：国税庁『令和6年分 民間給与実態統計調査』）
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また、年齢や性別、職業、年収など必要な項目をフォームに入力して送信するだけと簡単で、誰でも気軽に診断できるのが特徴です。
【あわせて読みたい】年収診断をエンジニアの転職に活かす方法はこちら⇓
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適正年収の診断ツールで年収シミュレーションするメリット
「年収をアップしたい」、「今の働き方に満足できていない」と考える人は、自分の適正年収を知っていた方がよいでしょう。
その理由は以下の通りです。
- ・現職と市場の年収の乖離を知ることができる
- ・自身の市場価値を知るひとつの材料になる
- ・キャリアの可能性を見つけられる
適正年収は今後のキャリアを考えるうえでも重要な項目です。以下、それぞれ解説します。
現職と市場の年収の乖離を知ることができる
弊社Geekly(ギークリー)にご来社いただいた20代〜40代の方460名を対象に行なったアンケートでは、約半数の方が「現在の年収が自分のスキルや年収に見合っていないと感じる」と答えています。
このように、自分の年収に対して漠然と不安や不満を感じている人は多い一方で、実際に同じだけのスキルや経験を積んでいる人より年収が高いのか低いのか、明確に把握する機会は多くありません。
自分の年収がどの位置にあるのかを把握することで、本当に見合っていないのかどうかを確かめることができます。
【あわせて読みたい】適性年収に関するアンケート結果はこちら⇓
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自身の市場価値を知るひとつの材料になる
「自身の市場価値」とは、「転職というマーケットの中で、企業が自分をどのように評価するか」という指標のことを指します。
自身の市場価値を知ることで、あなたのスキルや経験が社会においてどれほど価値があるのか、本来あるべき姿を見ることができます。
適正年収では、あなたと同じスキルや経験を持つ他の人の年収を把握できるため、自身の市場価値を知ることが可能です。
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キャリアの可能性を見つけられる
適正年収を知ることのメリットは、同じスキルや経験を積んでいる同職の人と年収を比較できることだけでなく、年収アップに繋がるキャリアや手段を知る手掛かりにもなることです。
自分では気づかなかった思わぬスキルが活躍し、年収アップや今後のキャリアを広げる可能性が見つかるでしょう。
自身の市場価値を把握し、現職での状況を客観的に知ることで、適正年収を得るための方法がわかります。現職では年収アップが難しいと感じたら、適性に評価してもらえる環境に転職することも検討しましょう。
【あわせて読みたい】エンジニアのキャリア相談先はこちら⇓
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【自社データ公開】平均年収が高いエンジニア職種
「エンジニア」と一口に言っても、担当業務によってさまざまな職種に分類されます。職種や年代別の平均年収と現在の自分の年収、これから目指したいエンジニア職種の平均年収などを確認してみましょう。
- ・【職種別】エンジニア平均年収ランキング
- ・【年代別】エンジニアの平均年収
Geekly(ギークリー)の独自データから、エンジニア職の平均年収ランキングは以下の通りです。
【職種別】エンジニア平均年収ランキング
ITエンジニアの職種別平均年収ランキングは、以下の通りの結果となりました。
| 順位 | ITエンジニア職種 | 平均年収 |
| 1位 | テクニカルライター/技術翻訳 | 850万円 |
| 2位 | プロジェクトマネージャー | 797万円 |
| 3位 | システムコンサルタント | 751万円 |
| 4位 | 社内SE（開発） | 673万円 |
| 5位 | データサイエンティスト | 650万円 |
| 6位 | インストラクター/技術教育 | 634万円 |
| 7位 | AI・機械学習エンジニア | 606万円 |
| 8位 | 社内SE（ネットワーク） | 581万円 |
| 9位 | セキュリティエンジニア | 578万円 |
| 10位 | 組込・制御エンジニア | 552万円 |
| 11位 | サーバーエンジニア | 539万円 |
| 12位 | データベースエンジニア | 537万円 |
| 13位 | ネットワークエンジニア | 520万円 |
| 14位 | Web系エンジニア | 479万円 |
| 15位 | CAD/CAM/CAE/CIM | 477万円 |
| 16位 | 汎用系エンジニア | 466万円 |
| 17位 | 業務系エンジニア | 459万円 |
| 18位 | テスター/品質管理 | 426万円 |
| 19位 | ヘルプデスク・テクニカルサポート | 424万円 |
| 20位 | ネットワーク保守・運用 | 383万円 |
※2024年9月～2025年8月の間にGeekly（ギークリー）へ面接へ訪れたITエンジニアから算出
職種別の平均年収で見ると、「テクニカルライター、技術翻訳」の平均年収が一番高く、850万円という結果になりました。
それぞれがどのような職種か以下で解説していきます。
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1位：テクニカルライター/技術翻訳
テクニカルライター/技術翻訳は平均年収850万円です。
年代別だと20代では800万円ほど、30代では600万円ほどとなっており、スキルによって年収額が異なります。
製品の取扱説明書などの専門的な技術に関する文章を書く仕事を担い、技術に関する知識や文章力が求められます。
【あわせて読みたい】技術翻訳について詳しくはこちら⇓
2位：プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー（PM）は平均年収797万円です。
年代別の平均年収は、20代では400～500万ほど、30代では600～700万円ほど、40代では800～1000万円に近い年収の方もいらっしゃるようです。
プロジェクト全体をまとめ進捗管理を担う仕事で、実績と高いコミュニケーション能力が求められます。
【あわせて読みたい】プロジェクトマネージャーについて詳しくはこちら⇓
3位：システムコンサルタント
システムコンサルタントは平均年収751万円です。
年代別の平均年収は、20代で約500万円、30代で約700万円、40代で約900万円とされています。
ヒアリングを通して顧客の課題を分析し、解説するためのシステム構築を担当する仕事です。
【あわせて読みたい】システムコンサルタントについて詳しくはこちら⇓
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4位：社内SE
社内SEは平均年収673万円です。
年代別の平均年収は、20代で500万円ほど、30代で600万円ほど、40代で平均年収は700万円ほどです。
自社のシステム構築や運用保守などの社内インフラ整備のほか、社内のPC設定やソフトウェアに関するヘルプデスクも社内SEが担います。
【あわせて読みたい】社内SEについて詳しくはこちら⇓
5位：データサイエンティスト
データサイエンティストアは平均年収650万円です。
年代別だと20代では500万円、30代では700万円、40代では750万円ほどです。
ビジネスにおけるデータを収集し、効率よく業務に活かせるようデータ分析、解析、整理、構成などを行います。
【あわせて読みたい】データサイエンティストの平均年収はこちら⇓
【年代別】エンジニアの平均年収
Geekly(ギークリー)の独自データによると、ITエンジニアの平均年収は、20代は433万円、30代は540万円、40代は675万円、50代以降は797万円となっています。
| 年代 | 平均年収 |
| 20代 | 約433万円 |
| 30代 | 約540万円 |
| 40代 | 約675万円 |
| 50代 | 約797万円 |
基本的に年代が上がるほど平均年収の金額は上がる傾向ですが、保有スキルや経験によって異なる場合もあります。
目指す職種に合ったスキルを身につけることで、年収をアップが望めます。
これらの平均年収よりも低いと感じる方は、転職市場における自身の適正年収をしっかりと確認しましょう。
転職市場における自分の市場価値を知りたい方は、以下のボタンから無料診断してみることもおすすめです。
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今の年収が適正より低い場合に取るべき3つの行動
適正年収を調べて、自分の年収が適正年収より低かった方は、今後どういった行いをすればよいのか困るのではないでしょうか。
自身の年収が適正年収より低かった場合、取るべき行動は以下の通りです。
- ①現職で年収交渉する
- ②スキルアップや資格取得で市場価値を高める
- ③より正当に評価してくれる企業への転職を検討する
以下、それぞれ解説します。
①現職で年収交渉する
現職で年収交渉するにあたり、一度現在のスキルとキャリアを棚卸してみるのがおすすめです。
キャリアの棚卸とは、自身が行ってきた業務内容や成果、スキルなどを時系列順に並べていくことです。
所属していた企業や職種（ポジションや担当業務）だけではなく、どのような業務を行ってきたのかより詳細に書き出します。そのうえで、自身の実績を数字でまとめてみましょう。
例えば、目標に対しどの程度の達成率をどれくらいの期間継続しているのか、何人のチームをマネジメントしているのかなどです。
その後に会社の給与テーブルと照らし合わせるのですが、決まっていないようであれば直接上司や経営陣との交渉が必要です。
【あわせて読みたい】キャリアの棚卸しのやり方解説はこちら⇓
②スキルアップや資格取得で市場価値を高める
職種によっては資格の取得が年収に直結します。
資格取得によって自身の適正年収を上回るケースもあるでしょう。
年収アップ以外にも、社内外からの信用につながる、仕事の幅が広がるといったメリットもあります。
中長期的に見ると自身の市場価値を高めるためにも有用な手段です。
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③より正当に評価してくれる企業への転職を検討する
あなたと同じスキルやキャリアを持つ他の人に比べて、自分は同じように評価されていないと感じる場合、今の職場があなたのスキルやキャリアを正当に評価してくれていない可能性があります。
適正年収の診断結果を受けて「年収をあげたい」または「キャリアを大きく変えたい」と考えるなら、職場環境を変えてみることも一つの手段です。
あなたのスキルやキャリアを正当に評価してくれる職場を探してみましょう。
【あわせて読みたい】給与が上がらないときの対処法はこちら⇓
年収交渉に役立つ！年収アップにつながるスキル一覧
自身の適性年収＝市場価値を把握したうえで、特にIT業界で年収アップをはかりたいと考える方におすすめする「年収に差がでるスキル」をご紹介します。
- ・汎用性の高いスキル4選
- ・転職でアピールしやすいスキル3選
- ・将来性・需要が高いスキル2選
これらは、現職で交渉する際にも、転職する際にも確認しておきましょう。
汎用性の高いスキル
年収アップに寄与するスキルのうち、汎用性が高いものは次の4つです。
WordPress
WEB関連の仕事で求められるのがWordPressのスキルです。SEOやデザイン制を意識したブログやサイトを作成する技術を自分で身につけることができます。
職種によってはポートフォリオとして提出できるため、スキルの証明として挑戦してみるとよいでしょう。
画像・動画編集
画像や動画の編集は、近年ではそれだけで仕事として成立する分野に成長しています。特に5G時代の到来によって、動画編集のスキルはさらに重宝されるようになるでしょう。
一方で動画編集の自動化なども進むなか、常に新しい技術のキャッチアップや流行に敏感であることで他者といかに差別化を図れるかが重要です。
デザイン
WEBデザインは依然として仕事の需要は多いものの、その分供給も多いです。
近年ではUI/UXデザイナーに注目が集まっています。背景にあるのはスマホアプリの爆発的な増加です。
日本国内ではさまざまな企業がスマートフォン事業に参入しており、デザインの領域で高いスキルを持つ人材に需要が集まることが考えられます。
英語
実は英語力は依然として年収の差に関係すると言われています。TOEICスコア700点以上だと年収が大きく増加するというデータもあります。
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転職に役立つスキル
転職する際に武器としてアピールできるのは、需要が高いスキルと最新技術に用いられるスキルです。
データサイエンス
AI・機外学習の分野が成長するなか、ビックデータを分析し、活用できる人材はまだまだ不足しています。
IoT（モノのインターネット）領域も拡大の一途をたどるなか、プログラミングや統計学と経営戦略の視点をあわせもつ人材の需要は高まっています。
WEBマーケティング
WEBでの集客は多くの業界でその効果が分かるにつれ普及するようになりました。SNSやオウンドメディアに頼る企業は増加しています。
また、マーケティングの知見は一度身につけるとさまざまな業界での応用が可能な汎用スキルです。
プログラミング
義務教育にも取り入れられるようになったプログラミングですが、最新技術の開発を手掛けることができる人材はいまだ不足しています。
需要が伸びる一方で供給も増えてはいるなかで、他者と差別化を図る方法は2つ、最新技術に特化したプログラミング言語を極めるか、オールラウンダーになるかです。Pythonは汎用性が高いうえに最新技術に用いられる言語としておすすめです。
またゲーム業界ならUnity、アプリゲーム開発ならC#が人気の言語となっています。
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今後需要拡大が見込めるスキル
成長過程にある技術や業界で用いられる次のようなスキルは、今後需要の拡大が見込めます。
AI技術
AIを扱う人材の需要は拡大が続くと考えられています。「AIに取って代わられるのでは？」といった議論はしばしば取りざたされますが、そのAIを開発し、修正し、アップロードしていくのは人間の役目です。
AI技術者を求める大手企業やベンチャー企業は増加傾向が続いており、機械学習・ディープラーニングの領域の需要は極めて高く、さらに拡大するでしょう。
ブロックチェーン技術
金融機関のみならず、いまやブロックチェーン技術は医療、農業、アートといった多くの業界で活用が始まっています。まだまだ成長途中にある領域でありながら人材は圧倒的に不足しており、高い年収が提示されることも少なくありません。
ブロックチェーン技術の活用が始まった領域での知見があれば、目指す価値はあります。
さらに応用したスマートコントラクトが扱える人材であればどの企業でも重宝されるでしょう。
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適正年収に関するよくある質問
適正年収の調べ方を知りたい
自分の適正年収を知りたい時は、Geekly（ギークリー）の「IT人材 年収診断」がおすすめです。IT人材1万人のデータから無料で適正年収や年収アップ額を診断することができます。
簡単3分で診断できるので、お気軽に下記のボタンから診断してみてください。
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適正年収を知るメリットを知りたい
主に「年収交渉」と「キャリアプラン」の2つの面で大きなメリットがあります。適正年収を把握することは、自信を持ってキャリアを歩むための重要な指標となります。
現職や転職先との「年収交渉」で有利になる「自分の市場価値は〇〇円です」と客観的な根拠を持って希望年収を提示できるため、交渉を有利に進められます。感覚だけで高い希望年収を伝えてしまい、評価を下げてしまうといった失敗を防げます。
キャリアプランが明確になる適正年収を知る過程で、自分のスキルや経験の価値を客観的に見つめ直すことができます。その結果、「どのスキルを伸ばせば年収が上がるのか」「どんなキャリアを歩めば理想に近づけるのか」といった具体的なキャリアプランを描きやすくなります。
自分の年収が適正年収より低い場合は？
自分の年収が適正年収より低い場合は「現職での年収交渉」または「転職」を検討しましょう。
診断結果や市場相場と比べて現在の年収が低いと感じた場合は、年収を上げるための具体的なアクションを起こすことをおすすめします。
①現職で年収交渉する
②スキルアップや資格取得で市場価値を高める
③より正当に評価してくれる企業への転職を検討する
まずは適正年収を把握してみることをおすすめします。年収を診断した後に、求人情報や転職に関するアドバイスを聞きたい場合はプロの転職エージェントに無料相談することも可能です。
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Geeklyに相談し、キャリアの可能性を広げてみよう
適正年収を知ることは、自身の市場価値を判断し、今後のキャリアにつなげていくために大切な手段となります。適正年収を診断するなら、キャリアアドバイザーへの相談とあわせて行うことをおすすめします。
キャリアアドバイザーからは、年収診断結果をふまえてキャリアアップにつながるアドバイスを受け取ることができます。
「エンジニアとして上流工程に携わりたい」
「IT業界に転職して年収を上げたい！」
「もっとキャリアパスが豊富な環境で働きたい！」
などのキャリアのお悩みは是非、「IT・Web業界の知見が豊富なキャリアアドバイザー」にご相談ください！
IT特化の転職エージェントのGeekly（ギークリー）なら、専門職種ならではのお悩みも解決できる専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングから入社後まで完全無料で全面サポートいたします！
転職しようか少しでも悩んでいる方は、お気軽に以下のボタンからご相談ください。
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この記事の監修者
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【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平
5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。
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