職務経歴書の添削サービス【無料・有料】｜おすすめ一覧と選び方

【結論】目的別・職務経歴書の添削サービス早見表

 

職務経歴書の添削サービスは、費用や求人紹介の有無、添削の深さによって向き不向きが分かれます。

まずは全体像を、早見表で確認しましょう。

 

種類	費用	求人紹介	向いている人
転職エージェント	無料	あり	転職活動をまとめて進めたい人
ハローワーク	無料	あり	最寄りの窓口で相談したい人
転職サイトの自動チェック	無料	なし	誤字脱字を手軽に確認したい人
専門家の添削・作成代行	有料	なし	書類だけを直してほしい人
個人のキャリアアドバイザー	有料	なし	対話しながら進めたい人
ChatGPT・AI添削	一部有料	なし	今すぐ文章を整えたい人

※料金やサービス内容は変更される場合があります。利用する際は、各サービスの公式サイトで最新の情報を確認しましょう。

 

目的別に整理すると、選び方の目安は次のとおりです。

 

 

迷った場合は、無料の転職エージェントから試すと負担の少ない進め方です。費用がかからず、添削以外のサポートも受けられるためです。

 

 

 

【有料・無料】職務経歴書の添削サービス6選を徹底比較

 

 

職務経歴書の添削サービスは、無料が3種類、有料が3種類あります。

ここでは、それぞれの特徴と向いている人を順に見ていきます。

どのサービスにも得意・不得意があるため、自分の目的に合うかどうかを基準に選ぶことが大切です。

 

【無料】転職エージェント：業界が決まっている方に最適

 

転職エージェントは、転職活動の一環として応募書類の添削を行っています。利用料はかからず、キャリアアドバイザーとの面談を通じて、経験やスキルを整理しながら書類を仕上げられます。

最大の魅力は、企業が求める人物像や採用の傾向を踏まえた添削が受けられる点です。自分では気づけなかった強みを見つけてもらえることもあります。

添削に加えて、求人紹介、面接対策、年収交渉まで一貫して任せられる点も見逃せません。転職の流れがまだ見えていない方にとって、心強い存在といえます。

選ぶ際は、希望する業界や職種の求人を扱っているかを確認しましょう。幅広く扱う総合型と、特定分野に強い特化型を併用する方法もあります。

なお、転職エージェントは求人紹介を前提としたサービスです。添削だけを単体で依頼できるかは、サービスによって異なります。

 

 

【無料】転職サイトの自動チェック機能：簡易チェック向き

 

転職サイトの中には、職務経歴書のテンプレートや自動チェック機能を備えているものがあります。誤字脱字、フォーマットの崩れ、記載漏れなどを、短時間で確認が可能です。

初めて職務経歴書を作る段階で、まず形を整えたい方に向いています。無料で手軽に使える点もメリットです。

ただし、内容の深掘りやアピール力の向上までは対応していません。「実績の見せ方を相談したい」といった目的には物足りないでしょう。

本格的な添削を求める場合は、転職エージェントなど他のサービスとの併用がおすすめです。

 

【無料】ハローワーク：地域密着向き

 

ハローワークでは、専門の職員に職務経歴書を無料で添削してもらうことができます。

全国に500か所以上あり、自宅や職場の最寄りのハローワークを選んで相談できますが、事前予約が必要な場合や回数制限が設けられている場合もあるため、注意が必要です。

また職員が業界に特化した知識がない可能性もあるので、企業向けのアドバイスがもらえるかの確認も必要です。

 

【有料】専門家の添削・作成代行サービス：ハイクラス転職向き

 

キャリアコンサルタントや人事経験者などが、有料で添削や作成代行を行うサービスです。企業が運営するものと、個人が運営するものがあります。

求人紹介を受けない代わりに、書類の添削だけに集中して依頼できるのが特徴です。料金の例としては、7,000円台から設定しているサービスがあります。

ただし、品質や価格にはばらつきがあるのが実情です。利用前に、実績や口コミ、料金に含まれる範囲を調べておきましょう。

求人紹介を受けたくない方や、書類だけを短期間で整えたい方には、有力な選択肢です。料金は変更される場合があるため、最新の情報は各社の公式サイトで確認が必要です。

 

【有料】個人のキャリアアドバイザー：じっくり進めたい方向き

 

クラウドソーシングなどを通じて、個人のキャリアアドバイザーに添削を依頼する方法もあります。依頼者の経歴や状況に合わせて、対話しながら進められる点が魅力です。

料金は、依頼先や対応範囲によって異なります。添削のみの場合と、ヒアリングや書類作成まで含む場合とでは、金額に差が出るのが一般的です。

個人の場合、得意な業界や過去の実績が見えにくいことがあります。依頼前に、実績や評価、対応範囲、追加料金の有無を確認しましょう。

判断材料のひとつが、国家資格であるキャリアコンサルタントの資格の有無です。

キャリアコンサルタントは、職業選択や職業生活設計に関する相談に応じ、助言や指導を行う専門家で、2016年4月から国家資格となりました。

面接対策が、添削とは別料金になるケースもあります。申し込む前に、サービスの範囲を確認しておくと安心です。

（参考：厚生労働省「キャリアコンサルタント登録制度」）

 

【一部有料】ChatGPT・AI添削サービス：ポイントだけ参考にしたい方向き

 

AI添削は、24時間いつでも利用でき、すぐにフィードバックを受けられます。誤字脱字のチェックや文章の言い換え、構成の整理に向いています。

基本的に無料で使えるものが多い一方、ダウンロードやオプションの利用で費用がかかるサービスもあるでしょう。

ただし、深い業界知識や、個人の事情・人柄を汲み取ることは、まだ得意ではありません。出力された文章は、必ず自分の目で確認する必要があります。

また、職務経歴書には個人情報や社内の機密が含まれます。入力する内容には注意が必要です（詳しくは後述の注意点で解説します）。

AIは「たたき台づくり」や「最終チェック」に使い、内容の判断は人に相談する使い分けが現実的です。

 

有料の添削サービスの料金相場と選び方

 

有料サービスの料金は、依頼する範囲によって大きく変わります。目安を整理すると次のとおりです。

 

サービス	料金の傾向	含まれやすい範囲
個人の添削のみ	依頼先によって異なる	書類の修正・コメント
個人のキャリアコーチング込み	添削のみより高くなる傾向	ヒアリング・作成・助言
企業の添削・作成代行	依頼する範囲によって異なる	添削・作成代行
AI添削	無料から利用できるものが多い（一部有料）	文章の修正・たたき台

選ぶ際は、次の3点を確認すると失敗を減らせます。

 

 

費用をかけてでも書類だけを整えたい場合に、有料サービスは有力です。

反対に、求人紹介や面接対策も必要なら、無料の転職エージェントを先に検討したほうが効率的でしょう。

 

 

 

職務経歴書の添削は受けるべき？プロに頼む3つのメリット

 

 

年収アップやキャリアチェンジを狙うなら、第三者の応募書類添削は必須です。

プロに職務経歴書の添削を依頼することで、採用担当者の視点から自分の強みを客観的に言語化でき、専門職種に特化した効果的なアピールへとブラッシュアップできます。

さらに、自分では気づきにくい誤字脱字や伝わりにくさも解消され、選考通過率を高める質の高い職務経歴書に仕上げられます。

業界や企業の事情、転職市場の動向に精通した転職エージェントなら、どの企業にどのスキルをどのようにアピールすべきかをアドバイスできるため、個人で作成するより応募書類の精度を高めやすいでしょう。

まずは、職務経歴書作成の所要時間やプロのアドバイスがほしいと感じている箇所について、Geekly（ギークリー）の自社データで解説します。

 

【自社データ公開】転職者の悩みは「実績の魅せ方」と「自己PRの書き方」

 

（2026年2月にサービスをご利用いただいた方に行ったアンケートより）

 

職務経歴書の作成において、「転職エージェントにアドバイスが欲しい」との回答がもっとも多かったのは「実績の魅せ方」で、約60％にのぼりました。

次いで「自己PRの書き方」が54％、「書類全体の添削」が52％という結果です。「どのように自分をアピールするか」が職務経歴書の作成にあたりもっとも大きな悩みであることが伺えます。

なお同アンケートでは、職務経歴書の作成にあたり最も時間がかかる項目として1位が「自己PR」で57％、2位は「職務内容」と「実績・成果」が同水準で49％です。

スキルや経歴を棚卸しして、転職先の企業により魅力的に感じてもらえるように言語化しながら整理する工程への悩みが大きいようです。

これらの悩みに思い当たる方は、転職エージェントの応募書類添削サービスの利用をおすすめします。

 

 

メリット1：採用担当者の視点で「強み」を発見・言語化できる

 

特に初めての転職では、書類の内容が主観に偏る傾向があります。基本的な書き方を押さえていても、応募先にとって魅力的かどうかは判断しにくいものです。

転職エージェントの添削では、採用側の目線で書類を確認してもらえます。評価されやすい内容に整えられる点が、大きなメリットです。

面談で経験を話すうちに、自分では当たり前だと思っていた業務が強みだと分かることもあります。こうした発見が、自己PRの説得力を高めます。

 

メリット2：専門職種に特化したアピールができる

 

企業が必要としているスキルや経験は、業界や職種で異なります。同じ実績でも、伝え方次第で評価が変わることは珍しくありません。

転職市場の動向や各社が求める人物像を把握しているアドバイザーなら、何を前面に出すべきかを具体的に助言できます。

たとえば、エンジニア職なら使用技術や開発環境、担当した工程、チームの規模などの書き方に工夫が必要です。営業職なら目標に対する達成率や社内順位が重視されます。

業界に精通した相談相手を選ぶことで、書類の精度は大きく変わります。

 

メリット3：自分では気づけない誤字脱字や伝わりにくさを解消できる

 

職務経歴書には、基本的なルールだけでも多くの確認点があります。必須項目が揃っているか、フォントや文字サイズは適切か、見やすい構成になっているかなど、すべてを自分で確かめるのは簡単ではありません。

自分で書いた文章は、読み返しても間違いに気づきにくいものです。第三者の目を通すことで、誤字脱字や重複表現、読みにくい箇所を見つけやすくなります。

ミスの修正だけでなく、全体を読みやすく整えられる点も、添削のメリットです。

 

添削前後の例

 

実績の書き方がどう変わるのか、イメージしやすいよう例を紹介します。以下は説明用の一例で、実在の書類ではありません。

 

【ビフォー】

営業として売上拡大に貢献しました。新人の育成にも携わりました。

 

【アフター】

法人営業として新規開拓を担当し、年間売上目標に対して前年度比120%を達成しました。新人3名のOJTを担当し、全員が半年で独り立ちしました。

 

変わった点は、次の3つです。

 

 

エンジニア職でも考え方は同じです。

「アプリ開発に携わった」と書くより、「要件定義からテストまで一貫して担当した」と書いたほうが、経験の範囲が伝わります。

 

転職エージェントによる添削の流れ（ギークリーの例）

 

ここでは、Geekly（ギークリー）の「応募書類添削・代行サービス」の流れを例に紹介します。

4つのステップで進みます。

 

 

通常、応募書類の作成には半日〜1日かかることもあります。このサービスなら、30〜60分ほどで作成できるため、すぐに求人へ応募できます。

また、「転職支援サービス」と「応募書類の添削・代行サービス」のどちらに登録しても、Geeklyのすべてのサービスを利用でき、途中まで書いた書類や空白のある状態でも相談可能です。

 

 

 

失敗しない！職務経歴書の添削サービスを120％活用する3つのコツ

 

 

職務経歴書を添削してもらう前にポイントをおさえた準備をしておくことで、より精度の高い職務経歴書にブラッシュアップすることができます。

働きながらの転職活動で時間の捻出が難しい方は、効率的に進められるようあらかじめ確認しておきましょう。

ここでは、職務経歴書の添削サービスの効果を高めるために知っておきたいコツを3つご紹介します。

 

【準備】実績を数値化し「添削で重点的に見てほしい項目」を明確にしておく

 

添削の質は、事前準備で大きく左右されます。まずは担当プロジェクトや業務内容を棚卸しし、「開発期間を20％短縮」「売上〇％向上に貢献」など、できる限り数値で実績を整理しましょう。

そのうえで「技術選定の妥当性を見てほしい」「マネジメント経験を強調したい」など、添削で重点的に確認してほしいポイントを明確に伝えることが重要です。

目的が具体的であるほど、フィードバックの精度が高まり、書類の完成度も一段と向上します。

 

【選定】年収アップに繋がる「IT業界特化型」のアドバイザーを選ぶ

 

添削サービスは誰に見てもらうかで成果が変わります。

IT業界は職種や技術領域によって評価基準が異なるため、エンジニアやITコンサルなどの転職支援に精通したアドバイザーを選ぶことが重要です。

業界理解のある担当者であれば、使用技術や開発環境の書き方、成果の伝え方を的確にブラッシュアップしてくれます。

また、企業側の評価視点を踏まえた改善提案が受けられるため、結果として年収アップに繋がる可能性が高まります。

 

【確認】面接で一貫性を保つため「自分の言葉」で納得いくまで調整する

 

添削結果をそのまま受け入れるのではなく、自分の言葉として違和感なく説明できるかを必ず確認しましょう。

職務経歴書と面接での受け答えにズレがあると、評価を下げる要因になります。

特に志望動機やキャリアの軸は、自分自身が納得して語れるレベルまで言語化することが重要です。

添削内容をもとに何度も読み直し、口に出して説明することで、一貫性のあるストーリーに仕上げていきましょう。

 

 

 

添削サービスを利用する際の注意点

 

職務経歴書の添削サービスは便利ですが、万能ではありません。

利用前に知っておきたい注意点を3つ紹介します。

 

書類選考の通過率が100%になるわけではない

 

添削を受けても、書類選考の通過が保証されるわけではありません。応募者が多い場合や、他の応募者のほうが企業の求める条件に合っている場合は、見送りになることもあります。

添削で期待できるのは、書類の完成度を高め、通過の可能性を上げることです。Geeklyの自社調査では、サービス利用による書類通過率は約1.5倍（2025年10月時点）でした。

また、書類選考の平均的な通過率は20%前後との調査結果もあります。

一度の不合格で落ち込まず、書類と応募先の両面から見直すことが大切です。

 

AIや有料サービスを使うときの個人情報・サービス範囲の確認

 

AI添削を使う際は、氏名や連絡先、勤務先の機密情報などを入力しないよう注意が必要です。入力した内容が、サービス提供事業者の学習などに使われる可能性もあるためです。

個人情報保護委員会も、生成AIサービスの利用に関する注意喚起を行っています。利用規約やデータの取り扱いを確認し、安心できる事業者のサービスを選びましょう。

有料サービスでは、料金に含まれる範囲の確認も欠かせません。カウンセリング代込みの場合もあれば、添削のみで再提出が別料金の場合もあります。

（参考：個人情報保護委員会「生成AIサービスの利用に関する注意喚起等について」）

 

ハローワークや転職エージェントの回数・予約の制限

 

ハローワークでは、事前予約が必要な窓口や、添削の回数に上限を設けている窓口があります。利用前に、最寄りの窓口へ確認しておきましょう。

転職エージェントも、サービスによって対応範囲が異なります。履歴書の添削や面接対策を行っていない場合もあるため、事前の確認がおすすめです。

時間に余裕を持って申し込めば、修正の回数にも余裕が生まれます。応募の締め切りが近い場合は、早めの相談が安心です。

 

 

 

ギークリーの添削・代行サービスから転職成功された方の体験談

 

 

実際に転職エージェントの応募書類添削・代行サービスを利用した方からは、たくさんの声をいただいています。

具体的にイメージできるよう、どのような点にメリットを感じたか、転職成功された方の体験談を見てみましょう。

 

【自社データ公開】転職成功者の口コミを紹介｜2026年最新

 

ここでは、実際にGeekly（ギークリー）の応募書類添削・代行サービスをご利用いただき、転職を成功された方の声をご紹介します。

 

 

※「転職支援サービス」と「応募書類の添削・代行サービス」は、どちらにご登録いただいてもGeekly（ギークリー）のすべてのサービスをご利用いただけます。

 

IT転職のプロに履歴書、職務経歴書を添削・代行してもらおう

 

自己PRの書き方が分からない、職務経歴書の内容がまとまらないなど、転職活動に必要な履歴書や職務経歴書の作成で悩む方は少なくありません。

 

応募書類に関して悩んだら、一度Geekly(ギークリー)に相談してみませんか？
Geekly(ギークリー)はIT転職に関するノウハウが豊富にあるため、IT・Web・ゲームなど、業界別のエキスパートが企業の特性に合わせて応募書類を添削し、あなたの魅力を最大限に引き出すことが可能です！

 

 

これから転職時の応募書類を作成する予定の方や書き方で悩んでいる方、過去に作成した書類をブラッシュアップしたい方は、ぜひ以下のボタンから添削・代行サービスをご利用ください。

 

第一志望から内定獲得！サービス利用で転職に成功したAさんの例

 

 

Aさんはサービスを利用することで、応募書類を通して今までの経歴やスキル、人柄を企業に伝えることができたため内定を複数獲得し、無事に第一志望からも内定をいただきました。

 

【あわせて読みたい】Geekly(ギークリー)を利用して転職成功した事例⇓

 

応募書類添削・代行サービスご利用の流れ

 

「応募書類添削・代行サービス」は4つのステップで完結！

 

STEP1：以下のボタンからお申込みページへ

 

STEP2：面談・書類作成

 

STEP3：応募書類の添削・代行

 

STEP4：作成した書類で応募・面接に参加可能

 

通常だと半日〜1日かけて作る応募書類も、応募書類添削・代行サービスをご利用いただければ30～60分という短時間で作成できるため、すぐに求人に応募することが可能です。

IT転職で重要な、履歴書や職務経歴書の作成もGeekly(ギークリー)におまかせください。

 

 

応募書類添削・代行サービスに関するよくある質問

 

ここでは応募書類添削・代行サービスに関するよくある質問をご紹介します。サービスについて詳しく知りたい場合は、ぜひ下のボタンからご確認ください。

 

途中まで記入した書類の添削はお願いできますか？

可能です。空白があっても問題ございませんので、お申し込み時に書類をご提出ください。

 

業界または職種未経験です。サービスの利用は可能ですか？

可能です。弊社では業界または職種未経験の方にもご支援の実績がございます。

未経験の場合でも、まずはお気軽にご相談ください。

 

 

 

【セルフチェック用】職務経歴書作成のポイント

 

職務経歴書の添削を受ける前に、自分で確認しておきたいポイントをまとめます。

書き方の詳細は、別の記事で詳しく解説しています。

 

 

とくに、成果は数値とエピソードをセットで書くことが重要です。昇進や表彰も、その前後で何に取り組んだかまで書くと、評価されやすくなります。

職務経歴書の書き方を一から確認したい方は、以下の記事の書き方のコツもあわせて参考にしましょう。

 

【あわせて読みたい】職務経歴書の書き方徹底解説はこちらから⇓

 

【あわせて読みたい】履歴書のポイントと記入例はこちらから⇓

 

＼無料でプロに見てもらおう！／ 書類通過率が1.5倍！* また、通常だと1日かかる書類も 最短30分で作成できます！ ぜひお気軽にご利用ください。 *2025年10月時点の自社調査結果

 

 

転職活動の職務経歴書についてよくある質問・悩み

 

 

最後に、職務経歴書の書き方や添削サービスに関してよくある質問をご紹介します。

特に初めて転職する方や未経験の業界・職種に挑戦したい方、具体的にどのように職務経歴書を作成したらよいか分からず不安な方は、一度転職エージェントに相談してみましょう。

 

Q.転職エージェントに職務経歴書の添削だけ依頼できる？

 

A. サービスによって異なりますが、多くの転職エージェントは求人紹介を前提としているため、添削だけの依頼は受け付けていない場合があります。

利用前に、添削のみの相談が可能かを確認しましょう。Geeklyの場合は、「応募書類添削・代行サービス」から申し込めます。このサービスから登録しても、転職支援を含むすべてのサービスを利用できます。

書類だけを直してほしく、求人紹介が不要な場合は、有料の添削・作成代行サービスも選択肢になります。

 

Q.履歴書も一緒に添削してもらえる？

 

A. 多くの転職エージェントで、履歴書の添削にも対応しています。ただし、すべてのサービスが対応しているわけではないため、事前の確認が必要です。

Geeklyの応募書類添削・代行サービスは、履歴書と職務経歴書の両方が対象です。履歴書は応募者のプロフィールを端的に、職務経歴書は経歴を詳しく伝える書類と、役割が異なります。

両方を揃えて相談すると、内容のズレも防げます。

 

Q.書類選考で落ちてしまったが、どう修正したらいい？

 

A. 第三者の視点で見直すことをおすすめします。書類選考の不合格理由は応募者に開示されないため、自分だけでは改善点が見つけにくいのが実情です。

自分一人で作った書類は、主観が強くなる傾向です。実績が数値で示せているか、応募先の求める人物像に合っているかという視点で、転職エージェントなどに見てもらいましょう。

 

Q.自分でChatGPTに添削してもらうのはあり？

 

A. 文章の整理や壁打ちには役立ちますが、添削のすべてを任せるのはおすすめしません。

AIは、個人のキャリアの状況と、企業が求める条件を照らし合わせた助言が得意ではありません。

また、個人情報や機密情報の入力にも注意が必要です。AIで文章のたたき台を作り、内容の判断は転職エージェントなど人に相談する使い分けが有効です。

 

Q.途中まで書いた書類や未経験でも添削してもらえる？

 

A. 可能です。Geeklyの応募書類添削・代行サービスは、空白が残る途中の書類でも、申し込み時に提出すれば相談できます。

業界や職種が未経験の方への支援実績もあります。未経験の場合は、職種をまたいで評価されやすいコミュニケーション力やマネジメント経験など、ポータブルスキルの伝え方が重要です。

まずは気軽に相談してみましょう。

 

 

 

転職のプロに職務経歴書を添削してもらいましょう

 

 

職務経歴書は、あなたのこれまでの頑張りを企業に伝える「プレゼン資料」です。自分一人で完璧な書類を作るのは難しくても、転職エージェントの添削を活用することで、書類通過率は高まります。

特に「年収を上げたい」「異業界にチャレンジしたい」と考えている方は、業界の採用事情に詳しいプロのアドバイザーのサポートを受けるのが一番の近道です。

まずは無料の転職エージェントに登録し、プロの視点を取り入れた「勝てる職務経歴書」を作成しましょう。

 

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