【未経験エンジニア】キャリアプランの面接での答え方！例文と考え方も
この記事では、未経験職種を目指す方へ、ITエンジニアのキャリアプランについて解説します。そもそものキャリアプランの立て方や、未経験から目指せるエンジニア職種や必要なスキルについても解説しているので、エンジニアとしてのキャリアプランに悩んでいる方は参考にしてください。
目次
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面接官が未経験者にキャリアプランを聞く3つの理由
ITエンジニアはキャリアプランが豊富です。選択肢が多いからこそ、企業は未経験者に方向性をたずねることで、双方の方向性が合っているか、求職者が自社に合っているかを面接で確認したいと考えています。
- ・長期的に働いてくれるか見極めたい
- ・成長意欲・将来性を確認したい
- ・会社の方向性とのマッチ度を測りたい
以下、面接官が未経験者にキャリアプランを聞く理由を解説します。
長期的に働いてくれるか見極めたい
企業が未経験のエンジニア志望者にキャリアプランを聞く理由の一つは、長く働いてくれるかを確認したいためです。
未経験からエンジニアとして成長するには時間とサポートが必要です。
会社としても一緒に頑張ってくれる人に育成の時間やコストをかけたいと考えています。そのため「すぐに辞めないか」「途中で他の仕事に変わるつもりはないか」を知りたいと考えます。
面接では、「少しずつでもエンジニアとして成長していきたい」という気持ちや、仕事に向き合う覚悟を伝えることで、安心感を与えることができます。
成長意欲・将来性を確認したい
キャリアプランの質問を通じて、企業はその人に「成長したい気持ちがあるか」「将来どうなりたいと考えているか」を見ています。
未経験でも、学ぶ意欲があれば大きく成長できるのがエンジニアの世界です。だからこそ、「今はまだ知識がなくても、少しずつスキルを身につけたい」「将来は専門的な仕事にも挑戦したい」など、前向きな姿勢が大切です。具体的な計画でなくてもかまいません。
自分なりの目標や学びたいことを伝えることで、「この人は伸びそうだ」と思ってもらえる可能性が高まります。
会社の方向性とのマッチ度を測りたい
キャリアプランの話を通して、企業が見ているのは「会社との相性」です。例えば、会社がチームで協力する文化を大事にしているのに、「一人で黙々と作業したい」という志望動機だと、うまくいかないかもしれません。
また、会社が提供する仕事の内容や成長ステージと、応募者の目指す方向が近いかどうかも重要です。そのため、キャリアプランが会社の考え方や仕事と相違ないかを面接で確認しています。
「この会社でどんな経験を積みたいか」「どんな働き方がしたいか」を考えておくと、より自然に会話ができるでしょう。
こういった企業が求める人物像について、正確に把握しておくことが面接突破の鍵となります。
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面接で答える前に！未経験エンジニアのキャリアプランの考え方と対策
未経験からITエンジニアを目指す方は、キャリアプランを考えるにあたり以下のポイントを意識してみましょう。
- ・ステップ1：経験・スキルを棚卸しする
- ・ステップ2：エンジニアとしての「なりたい姿」を自己分析する
- ・ステップ3：3年後・5年後の目標を明確にする
また、初めて転職する人やエンジニア未経験者の人向けに、転職のプロに相談する方法も解説します。
経験・スキルを棚卸しする
まず初めに自分のスキルの棚卸しをしましょう。
自分にどのような経験やスキルがあるのか？を明確にすることで、この先現実的に目指していく方向性が見えてくる可能性があります。
経験やスキルは専門性の高いものでなくても問題ありません。協調性やコミュニケーション力など、仕事をするうえで重要なスキルも洗い出しましょう。
棚卸しをする際は、考えるだけでなく書き出して、基づく実体験や感情も書き出すとより整理できるでしょう。
【あわせて読みたい】キャリアの棚卸しについてはこちら⇓
エンジニアとしての「なりたい姿」を自己分析する
スキルやキャリアの棚卸しをしたら、自己分析を行いましょう。
自分はどのような仕事にやりがいを感じるのか、今後どのような働きたいのか、等を考えることでキャリアの軸が見えてきます。
自己分析はキャリア形成だけでなく、転職活動にも役立つため時間をかけて行いましょう。
自己分析のやり方が分からないという人は、キャリアプランシートを使って分析してみるのもおすすめです。
【あわせて読みたい】転職の自己分析のやり方はこちら⇓
3年後・5年後の目標を明確にする
自己分析をして、今の自分がやりたいことが見えてきたら短期的、中長期的な未来の目標を考えましょう。
短期的とは1年くらい、中長期的とは、3～10年くらいの期間を指します。
今後数年での目標をそれぞれ考えて、そこに向かうために今何が必要かを考えることでキャリアの道筋も開けます。
キャリアの目標や、自分の方向性が分からないという人は、無料の転職エージェントに相談することもおすすめです。
今後の業界の将来性なども把握した専門アドバイザーがあなたに合ったアドバイスをしてくれます。
【あわせて読みたい】将来のビジョンを効果的に伝える方法はこちら⇓
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【例文あり】未経験エンジニアのキャリアプラン面接回答術
ここでは、キャリアプランを回答するためのフレームワークと、面接で実際に使える例文をご紹介します。
- ・「まずは基礎を身につけて、一人前のエンジニアを目指したい」
- ・「学びながらスキルアップし、将来的には〇〇に挑戦したい」
- ・「チームで協力しながら、信頼されるエンジニアになりたい」
- ・NG例文は？
自分の価値観や、企業の求める人物像に合いそうなフレームワークと、実際の自分の考え方を組み合わせてオリジナルな答え方にしましょう。
「まずは基礎を身につけて、一人前のエンジニアを目指したい」
「最初は〇〇から始めたい」「徐々に□□に挑戦していきたい」「ゆくゆくは△△を目指したい」という、未経験者がもっとも使いやすいフレームワークです。現実的かつ誠実な印象を残せるよう回答しましょう。
【例文】
未経験なので、まずは業務を通じてITの基礎や仕組みをしっかり学びたいと考えています。その上で、少しずつ実務にも慣れていき、2〜3年かけて一人で担当を持てるエンジニアを目指したいです。焦らずコツコツと成長し、チームに貢献できる存在になりたいと思っています。
【例文】
入社後はまず、マニュアルや先輩のサポートを受けながら基本的な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきたいです。そして将来的には、後輩のフォローやお客様対応なども安心して任せてもらえるような、信頼されるエンジニアを目指したいです。
「学びながらスキルアップし、将来的には〇〇に挑戦したい」
長期的な成長意欲・専門性への意識をアピールできるフレームワークです。「今は知識がないが、〇〇を学んで」「2〜3年後には□□ができるようになりたい」「将来的には△△という役割に関わってみたい」という具体的な目標で、企業が求める人物像が明確な場合は入社意欲の高さをアピールしやすいでしょう。
【例文】
現時点では経験がありませんが、入社後も積極的に学びながら技術力をつけていきたいと考えています。ゆくゆくはシステムの設計や構築など、より専門的な業務にも関わってみたいです。資格取得なども視野に入れながら、自分の可能性を広げていきたいです。
【例文】
エンジニアとして、まずは日々の仕事を通じて知識を身につけ、3年後にはクラウド技術やセキュリティなど、少し高度な分野にもチャレンジしてみたいと考えています。学び続ける姿勢を大切にしながら、自分の強みを見つけていきたいです。
「チームで協力しながら、信頼されるエンジニアになりたい」
技術だけでなく、人柄を重視する企業向けのフレームワークです。「1人で完結するより、仲間と成長したい」「サポートや学びを通じて信頼を積み上げたい」「長期的に頼られる存在を目指したい」といった価値観を伝えることで、協調性を伝えましょう。
【例文】
前職でもチームで協力して仕事を進めることにやりがいを感じていたので、エンジニアとしても周囲とコミュニケーションをとりながら働きたいと考えています。まずはわからないことを素直に聞き、教えていただいたことを一つずつ吸収して、チームに貢献できる人材になりたいです。
【例文】
エンジニアは技術だけでなく、周囲との連携も大切だと思っています。私自身、誰かに頼られたり、支えになれることにやりがいを感じるタイプなので、経験を重ねながら「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるような存在を目指しています。
NG例文は？
【例文】
「未経験なので分からないことが多いですが、とりあえず早く手に職をつけるために頑張りたいです」
「とりあえず」という言葉は、目的意識が低く見えるため、面接官に「長続きしなさそう」という印象を与えてしまいます。未経験で明確なビジョンがなくても、「まずは基礎から学んでいきたい」といった前向きな姿勢を示すことが大切です。
【例文】
「将来的にフリーランスや副業もしてみたいです」
将来の選択肢として間違いではありませんが、面接の場で話すと「短期間で辞めてしまうのでは？」と受け取られるリスクがあります。まずは応募企業での経験を積みたいという意欲を前面に出すことを意識しましょう。
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キャリアプランが思いつかない場合の面接対処法
どうしても自分の考えに合うキャリアプランの回答が思いつかない、答え方がわからない、回答を複数用意しておきたいという人は、以下も参考にしましょう。
- ・「まずはできることから広げたい」という意欲をアピールする
- ・「入社後に具体化したい」と誠実に伝える
- ・逆質問でキャリアパスについて聞く
それぞれ解説します。
「まずはできることから広げたい」という意欲をアピールする
未経験の場合、やりたいことがまだ明確にないという人も多いでしょう。
そんなときは、無理に具体的なキャリアプランを語ろうとせず、「まずはできることから広げていきたい」という前向きな姿勢を伝えるのがおすすめです。
たとえば、「ITの知識はまだ浅いですが、目の前の業務にしっかり取り組みながら、自分の強みを見つけていきたい」といった伝え方なら、学ぶ意欲と柔軟性が感じられます。
将来を決めきれていない不安を、自分の成長への期待に変えて表現しましょう。
「入社後に具体化したい」と誠実に伝える
キャリアプランがうまく言語化できないときは、「入社後に経験を積みながら考えたい」と正直に伝えるのも一つの方法です。
ただし、それだけだと受け身に見えてしまうため、「仕事を通じてさまざまな役割を知り、自分に合った方向性を見つけていきたい」といった意欲を添えるのがポイントです。
最初から完璧なビジョンを持っている必要はありません。大切なのは、学ぶ姿勢と成長する意思があるかどうかです。
逆質問でキャリアパスについて聞く
面接の最後にある逆質問の時間を活用して、キャリアパスの例を企業に聞くのもおすすめです。
たとえば、「未経験から入社された方は、どのようなステップで成長されているのでしょうか？」と質問すれば、具体的なイメージが持てるだけでなく、興味や意欲も伝わります。
自分から質問をすることで、「この会社で長く働きたい」という前向きな気持ちがアピールでき、面接官にも好印象を与えることができます。
未経験エンジニアが面接を通過するための3つのポイント
未経験ITエンジニアの面接を通過させるポイントは以下の通りです。
- ・ポートフォリオで実績をアピールする
- ・ポータブルスキルを強調する
- ・将来性を具体的に伝える
それぞれ詳しく解説します。
ポートフォリオで実績をアピールする
ITエンジニアは、プログラミングスキルがどの程度あるのかが、選考での大きな評価ポイントです。特に未経験の場合は、実績を多く作っていることがプログラミングの知識を深めていると評価できるでしょう。
プログラミングはインプットをすることも大切ですが、どんどんアウトプットした方がスキルとなって身についていきます。
実績作りに励んでいるということは、それだけスキルを着実に身につけているというアピールになります。
ポータブルスキルを強調する
事前に整理し、洗い出した今までのキャリアの中で、ITエンジニアで活かせる経験を強調しましょう。
全然違う職種でも、仕事を捌くスピードの速さだったり、スケジュール管理の正確さだったり、エンジニアに活かせる経験があるはずです。
プログラミングスキルに加えて、ヒューマンスキル部分での評価が高まると、選考通過がしやすくなるでしょう。
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将来性を具体的に伝える
短期間で辞めてしまうのでは？という企業の不安をなくすために、将来性もアピールしましょう。
応募先でのエンジニアの業務内容や技術をふまえ、それを事業にどのように活かしていくか、具体的に伝えます。
「この仕事にこのように携わり、自身はこういうスキルを伸ばし、こんな開発ができるエンジニアになって貢献したい」というように、自身の将来性を積極的に回答に組み込みましょう。
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未経験の人がエンジニア面接で失敗しやすいポイント
未経験の人がITエンジニアの面接で失敗しやすいポイントは以下の通りです。
- ・プログラミングの知識がない
- ・コミュニケーションが苦手
- ・プログラミングの実績が少ない
それぞれ詳しく解説します。
プログラミングの知識がない
プログラミングの学習ができていない状態で面接に臨むと、失敗する可能性が高いでしょう。
プログラミングは入社後のOJTで習得できるような甘いものではありません。最低限、自分で習得できる範囲の知識も得られていなければ、面接で評価は悪くなります。
コミュニケーションが苦手
面接で面接官とうまくコミュニケーションが取れない場合も、面接で失敗しやすいポイントとなります。
前項でも取り上げているように、エンジニアもコミュニケーションスキルが必要です。
エンジニアとしての経験やスキルをよっぽど評価されない限り、コミュニケーションがうまく取れない人は面接での評価は厳しくなるでしょう。
プログラミングの実績が少ない
提示できるプログラミングの実績やポートフォリオが極端に少ない場合、面接官が判断に迷い、面接で失敗しやすくなるでしょう。
キャリア採用のエンジニアは、即戦力であることが求められます。たとえ未経験でも、実績があることが、エンジニアとしてのレベルを企業側は測ることができるのです。
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【未経験者向け】エンジニアが目指せるキャリアプラン例
ITエンジニアが目指せるキャリアプラン例は以下の通りです。
- ・マネジメント職
- ・スペシャリスト
- ・キャリアチェンジ
ITエンジニアが目指すキャリアプランは、自分の身につけたいスキルや将来像によって様々です。
ひとつずつ解説します。
マネジメント職になる
ITエンジニアの目指せるキャリアプランのひとつとして、マネジメント職があります。
職種としては、エンジニアリングマネージャーや、プロジェクトマネージャー等が挙げられます。
マネージャー職では、プロジェクトや事業の推進、チームや技術力のマネジメント等を行います。
事業の方向性や、人材の育成等を行うため、責任や裁量が大きくコミュニケーションスキルも重要になります。
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スペシャリストになる
スペシャリストは、マネージャーと同等のレベルでメンバー層よりも特定の分野で高い専門知識を持っている人を指します。
ある特定の分野で他の人にはない知識や技術を身につけていたり、高度な資格を取得している場合はスペシャリストと呼ばれる場合が多いです。
ジェネラリストは知識が幅広い一方で、スペシャリストは知識を深く持っています。
特定の分野や、ある技術を極めたいという方にはスペシャリストがおすすめです。
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キャリアチェンジする
ITエンジニアと一括りに言っても、職種は様々です。
ITエンジニアとしてある程度のスキルや経験を積めたらキャリアチェンジをするという道も考えられるでしょう。
キャリアチェンジ先としては、他職種や他業界等、さまざまです。
システムエンジニアのスキルを活かしてAIエンジニアを目指す、ITコンサルタントを目指す等、今ある自分のスキルや知見を活かせる転職先にキャリアチェンジすることが無難です。
現在の知識やスキルを活かせるキャリアチェンジ先であれば、年収や条件もあまり下げることなく転職することが可能です。
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未経験でも挑戦しやすいエンジニア職種
ここでは、未経験でも挑戦しやすいITエンジニア職種をご紹介します。
- ・プログラマー
- ・Webエンジニア
- ・ネットワークエンジニア
それぞれの職種についてひとつずつ解説します。
プログラマー
ITエンジニアとして新人の多くが最初に担当するのがプログラマーの仕事です。
プログラマーは、システムエンジニアが作成した設計書に基づきプログラミング言語を使ってシステムやソフトウェアを作り、テストを行います。
論理的な思考力、課題解決スキルを持っているという方に向いています。
IT技術の論理構造を学ぶ最初のステップとしても、プログラマーはITエンジニア未経験者におすすめです。
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Webエンジニア
Webエンジニアには、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアの2職種があります。
画面上のボタンやデータ入力に関する開発を担当するフロントエンジニアに対し、バックエンドエンジニアはシステムの内部処理に関る仕事です。
未経験の方には、習得が必要な言語の難易度がそこまで高くないフロントエンドエンジニアをおすすめします。
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ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、構築や保守、運用を担当する仕事です。
細かい作業が中心となる業務が多いため、慎重な性格の持ち主に向いていると言えます。
インフラスキルの基盤となる知識が身につくため初心者にもおすすめです。
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エンジニアの面接対策はIT業界の転職のプロに相談！
IT業界でエンジニアは需要も高く、未経験でも転職しやすいポジションです。
しかし、入社後は即戦力でプログラミングを行うことを求められるため、事前のスキル習得が不十分だと選考や面接で失敗しやすくなります。
ITエンジニアへの転職を目指す場合は、事前にしっかりプログラミングスキルを身につけ、実績を多く作ることが選考や面接への対策です。たくさんの実績があると、面接で自信を持ってアピールができ、成功にもつながるでしょう。
「エンジニア経験を活かして上流工程に携わりたい」
「IT業界でキャリアアップ転職して年収を上げたい！」
「もっと将来性の高い環境で働きたい！」
などのキャリアのお悩みは是非、「IT・Web業界の知見が豊富なキャリアアドバイザー」にご相談ください！
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この記事の監修者
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【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平
5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。
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