マイペース・内向的な人に向いている仕事5選！適職の探し方は？
マイペース・内向的な人に向いている職種は、エンジニア・プログラマー・クリエイターなどです。この記事では、自分のペースで働きたい方、ストレスを感じたくない方向けに適職の探し方や仕事を長続きさせるコツを解説しますので、参考にしてみてください。
目次
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マイペースな人、内向的な人に向いている仕事5選
マイペースな人、内向的な人におすすめしたいIT業界の仕事は次の5つです。
- ①エンジニア
- ②プログラマー
- ③データアナリスト
- ④クリエイター（デザイナー）
- ⑤Webライター
また、これらの他にも自分に合った仕事を見つける方法もご紹介します。
①エンジニア
エンジニアと一口に言ってもその仕事内容はさまざまです。
しかしいずれもパソコンを使って集中して作業に取り組みやすく、専門知識を求められるためスキルに集中したい人に向いています。
職種によっては顧客とのやり取りが重視されるため、内向的な人よりもマイペースな人の方が向いている場合もあるでしょう。
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②プログラマー
プログラマーは、主にシステムエンジニアが設計したプログラムを実装する仕事です。
サイトやソフトのシステム構築のため、プログラミング言語やコードを入力する業務がメインであるため、1人で作業することが多いです。
集中力を要することもあり、マイペースな人、内向的な人のどちらも長所を発揮しやすいでしょう。
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③データアナリスト
データアナリストはデータを抽出したり入力し、分析、調査を行う職種です。
膨大な数字と格闘することも多く、仕事の正確さとコツコツ頑張れる忍耐力が求められます。
周囲に求められるような回答ではなく、結果として事実を分析する仕事です。冷静さ、分析力、客観的な視点などを強みに持つ内向的な人は強みを活かせるでしょう。
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④クリエイター
クリエイター職種の中でも、自分のセンスや技術を活かして活躍できるイラストレーターやWebデザイナーなどは、特にマイペースな人に向いてるでしょう。
自分の好きなことについて知識を深めたい、将来性の高い仕事をしたい、物事をロジカルに進めたいと考える人は、クリエイター職種の中でも特に自分に合っている仕事を探してみるのがおすすめです。
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⑤Webライター
Webライターも、働き方によっては1人で作業できる仕事です。
コミュニケーションというよりは、情報収集力や調査力、物事を掘り下げる力が求められます。コツコツ作業を進めたい人に向いているでしょう。
また、自分が執筆した記事が読者の役に立つやりがいも感じられます。
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自分に合った働き方は「IT人材 仕事タイプ診断」で見つけてみよう
次のキャリアでどの職種を目指すか、マネージャーを目指すか、スペシャリストになるか悩んだり、転職したいけど自分の価値観に合う企業がわからない、次の職場選びで重視した方がいいことがわからないなど、職場選びで悩むことは多々ありますよね。
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希望の職種に転職！診断利用から約1か月で転職成功した方の例
- ご年齢：30代前半
- ご経歴：システムエンジニア⇒システムエンジニア
- 転職期間：仕事タイプ診断利用から1ヶ月弱でご転職
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たった3分、無料で診断できるので、ぜひ一度「IT人材 仕事タイプ診断」で企業選びの軸を見てみてください。
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マイペース・内向的な人の仕事探しのポイント
マイペースな人や内向的な人に共通しているのは、真面目な性格で自分なりの進め方さえできれば高いパフォーマンスを発揮できることです。
そのため、次のようなポイントに注目して仕事探しをするとよいでしょう。
- ・最後まで一人で出来る仕事
- ・興味を持てる内容の仕事
- ・専門性が高い仕事
- ・静かな環境でできる仕事
- ・接客・営業が少ない仕事
自分の価値観に合う働き方の選択肢は、以下のボタンで診断してみるのもおすすめです。
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マイペースな人、内向的な人の特徴と強みは？
「マイペースな人」と「内向的な人」は自分の内面を大切にするという点は共通していますが、行動の目的や優先することが異なります。
両者に共通する特徴と強み、また違いについて解説します。
- ・マイペースな人の特徴と強み
- ・内向的な人の特徴と強み
- ・あなたはマイペース？内向的？両者の共通点と違いを比較
自分は内向的なのか、マイペースなのか悩んでいる方も、特徴を確認してみましょう。
マイペースな人の特徴と強み
「マイペースな人」は、他人に流されず、自分のペースで行動する人と定義されます。
その理由は対人関係に苦手意識があるためではなく、物事の考え方や取り組み方が自分基準であるためという人が多いでしょう。
マイペースな人の強みは、過度なプレッシャーを感じずに業務を進められること、集中力を維持しやすいこと、そのため独創的なアイデアを生み出しやすいことなどが挙げられます。
自分のペースでの関わりであれば、コミュニケーションに大きなストレスを感じることが少ない点もマイペースな人の特徴です。
内向的な人の特徴と強み
「内向的な人」とは、外からの刺激よりも自分の内側に生じる興味関心が原動力になる人です。
その反面、消極的ということもなく、自分に合った環境であれば熟考や内省という強みを発揮できます。特に静かな環境で思考を深めることが得意です。
冷静に自己分析できるという強みもあり、慎重で思慮深いために、1つのことに深く集中できれる仕事なら自分と向き合ってより高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
共感力に優れているという特徴もあります。
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マイペース・内向的な人に多い仕事の悩み
周囲からの評価で自分がマイペースなのか、内向的なのかと考える方は、仕事をするうえで次のような悩みが多いかもしれません。
- ・集団行動がストレスになる
- ・自己主張が苦手で評価されにくい
- ・コミュニケーションに疲れやすい
- ・「やる気がない」と誤解されることも
- ・自分に合った仕事環境探しのポイントは？
悩み別に、自分に合った仕事環境の探し方も確認しておきましょう。
集団行動がストレスになる
集団行動をストレスに感じるのは内向的な人の方が多い傾向ですが、仕事をするうえで周囲と進捗を合わせなければならないと感じるマイペースな人にとっても悩みの原因になりやすいでしょう。
周囲と合わせられないのではなく合わせない人だと評価された場合、「頑固な人」と言われてしまうこともあるかもしれません。
自己主張が苦手で評価されにくい
自分の価値観や考え方を周囲に発信することが得意ではないマイペースな人、内向的な人は、「消極的だ」と捉えられてしまうこともあります。
その場合、仕事をするうえでリーダーシップや主体性に欠けていると評価されてしまうこともあるでしょう。
しかし実際は自分の中での考えは明確に固まっているため、表に出さないだけで評価されないという状況に悩んでしまう人もいるでしょう。
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コミュニケーションに疲れやすい
仕事をするうえでコミュニケーションは欠かせないとされます。職種によるものの、同僚や上司、顧客、取引先などとまったく関わらずに行える仕事は多くありません。
マイペースな人、内向的な人の中には、コミュニケーションを取らなければならない仕事環境へのストレスが大きいという人も多いのではないでしょうか。
「やる気がない」と誤解されることも
自分の中では仕事の進め方考え方が明確に決まっていても、それを積極的に発信しないことでやる気を疑われてしまうことも悩みになりやすいでしょう。
実際には自分なりの進め方でしっかりと仕事を進めているにもかかわらず、「何を考えているのかわからない」という理由で仕事の取り組み方を疑われてしまうと、やる気も削がれてしまいます。
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あなたはマイペース？内向的？両者の共通点と違いを比較
他者からの評価で、自分はマイペースなのか、内向的なのか知りたいと考える方もいらっしゃるかもしれません。
特に、仕事においてマイペースや内向的と言われるとネガティブなイメージに捉えられているのではないかと気になることもあるでしょう。
マイペースは物事への取り組み方や姿勢を指し、内向的は性格の特性という点が違いますが、仕事のうえでは共通点も多いです。
- ・マイペースと内向的の共通点と違い
- ・あなたはマイペース？内向的？チェックリスト
以下、まずは両者の共通点と違いです。
マイペースと内向的の共通点と違い
【マイペースな人と内向的な人の共通点】
- ・集団行動が得意ではない…周囲と同じペースを強いられるとストレスになる
- ・自己の内面を大切にできる…周囲の影響よりも、自分の価値観や考えを重視したい
- ・「マイペースで控えめ」と評価されがち…行動がゆったりしていたり、発言が少ない傾向
- ・急かされるとストレスを感じやすい…自分のタイミングや判断を大事にしたい
- ・「落ち着いている」と言われる…外的な刺激に対する反応が穏やかで、感情表現も控えめ
【マイペースな人と内向的な人の違い】
| 違い | マイペースな人 | 内向的な人 |
| 意味・定義 | ・他人に流されない ・自分のペースで行動する |
・内面の世界を好む |
| 対人関係 | ・自分のペースを大切にする ・対人関係に苦手意識はない |
・長時間や大人数はストレス ・人付き合いが苦手 |
| 行動 | ・考え方や取り組み方が独自の基準 | ・ひとりの時間が好き |
| 社交性 | ・自分のペースで人と関わりたい | ・社交性は低め |
自分がマイペースなのか、内向的なのか、以下の各項目について自分に当てはまる項目をチェックしてみましょう。
あなたはマイペース？内向的？チェックリスト
| 項目 | マイペース傾向 | 内向的傾向 |
| Q.他人に急かされるのがとても苦手 | 〇 | 〇 |
| Q.自分のやり方・タイミングを大切にしたい | 〇 | |
| Q.周囲の空気を読みすぎて疲れることがある | 〇 | |
| Q.1人の時間が好きで、エネルギーを回復できる | 〇 | |
| Q.自分の世界観や価値観がはっきりしている | 〇 | 〇 |
| Q.大人数での会話や飲み会は気を使ってしまう | 〇 | |
| Q.周囲に合わせて行動するのがストレス | 〇 | |
| Q.話すよりも聞き役に回ることが多い | 〇 | |
| Q.マイペースすぎると指摘されたことがある | 〇 | |
| Q.短時間でも一人で過ごす時間がないとつらい | 〇 |
当てはまる項目がどちらかに偏っている場合は、いずれかのタイプに該当すると考えられます。
両方のバランスがよい方も含めて、仕事をするうえで指摘されがちな悩みについて、事項で解説します。
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マイペースな人、内向的な人が仕事を長続きさせるためのコツ
マイペースな人、内向的な人が仕事を長続きさせるためのコツは次の5つです。
- ・クリエイティブで専門性の高い仕事をする
- ・好きなことを仕事にする
- ・納期だけはとにかく守る
- ・自分のペースを把握する
- ・報連相を徹底する
以下、それぞれ解説します。
クリエイティブで専門性の高い仕事をする
マイペースな人や内向的な人は、新しいものを作り出すセンスや習得したスキルを活かして仕事をするのが得意です。
その特長を活かした仕事に就いていると、「自分でなければ」との意識が働きモチベーションが高く保たれます。
仕事においてやる気が保たれることはとても重要です。
好きなことを仕事にする
「仕事が好き」であることも、仕事が長続きする秘訣です。
仕事そのものでも良いですし、会社の扱う「商品が好き」でもよいでしょう。
好きなことに関わっているという事実が、仕事に飽きるのを防ぎ、長続きにつながります。「好き」という視点で仕事を探してみましょう。
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納期だけはとにかく守る
たとえマイペースな人であっても、職場の人間関係や信頼関係は仕事が長続きするかどうかに大きく影響します。
関係を大きく揺るがすのは仕事上のミスが原因となることが多いでしょう。
中でもとりわけマイペースな人は時間の感覚もマイペースなことが多く、納期を遅延しがちです。
仕事の進め方は無理に周りに合わせなくても良いかもしれませんが、納期だけはしっかり守り、信頼を損なわないように尽力しましょう。
自分のペースを把握する
納期を守るためにも、自分の作業記録をつける事をおすすめします。
マイペースな人は好きなように仕事を進めてしまいがちです。
そのため、思ったように作業が進んでいない事で焦り、本来のパフォーマンスを発揮できない事にもつながりかねません。
どの作業にどの程度時間がかかるのかが把握できると納期までの逆算や優先順位付けも可能です。
報連相を徹底する
クライアントや上司の不安を取り除くためにも、報告・連絡・相談は徹底しましょう。
作業の進行を可視化するためでもあり、ビジネスにおいては基本です。自分のペースを守りたいのであればなおさら報連相は欠かせません。
心配であれば、報告のタイミングもToDoリストに追加しておきましょう。
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自分に合った仕事がわからなくなったら転職のプロに相談！
マイペースな人は、誤解されることも多いですが、真面目で1つのことにコツコツ取り組める仕事では、その特性を強みとして活かしやすいです。
転職活動では自分自身の強みをもっと具体的に理解して面接に臨みましょう。
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この記事の監修者
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【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平
5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。
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