ギークリー(Geekly)の評判はやばい？悪い口コミを自社分析
「ギークリーに登録したいけど悪い評判が気になる」「何がやばいの？」
転職エージェント探しで「やばい」「最悪」という評判が気になっている方向けに、サービスをご利用いただいた方に行っているアンケートから実際の口コミデータを用いて、ギークリーの評判を徹底解説します。
【調査対象】
弊社をご利用いただいたIT業界にお勤めの転職希望の方
【対象人数】
満足度調査：1,062名
面談後アンケート：31,343名（いずれも有効回答のみ）
【調査期間】
満足度調査：2025年1月1日～2025年12月31日
面談後アンケート：2025年3月1日～2026年3月31日
【調査方法】
Web上のアンケートフォームへの入力
本記事では、ギークリーのキャリアアドバイザーへの評価や求人の満足度をMedia編集部が徹底解説します。
【この記事はこんな人におすすめ】
- ・具体的なデメリット、自分に合うサービスかどうかの判断基がほしい方
- ・ネットでネガティブなワードを見て、信頼できるサービスか不安になった方
- ・ギークリーは何が「やばい」のか知りたい方
この記事のまとめ
- ギークリーのサービス・求人・アドバイザーへの満足度はいずれも80％以上。
- 「しつこい」は連絡頻度への体感差が目立つが、「勝手に応募」は「想像より応募数や書類選考通過が多くて大変」という意見が原因だと考えられる。
- 求人は期待値の高さに応えきれていない可能性があるが、豊富さに「満足」の声も多い。
目次
4月時点
8484
※2026年4月時点
ギークリーとは？
IT特化型の転職エージェントGeekly（ギークリー）は、無料でご利用いただけるIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
2011年からサービスを開始し、大手事業会社から人気のIT・ゲーム企業まで3,400件を超える企業へ22,000名以上の求職者様をご支援しています。（2026年2月時点）
2026年2月27日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場（IPO）しました。
Geekly（ギークリー）のサービスは完全無料で利用でき、IT業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人の紹介から書類作成のサポート、面接対策、年収交渉、入社後のフォローまで一貫して対応します。
ギークリーの基本情報
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
| 取り扱い業種 | IT・Web・ゲーム業界など |
| 求人数 | 43,000件以上(2025年8月時点) |
| 利用可能地域 | 首都圏（一都三県）・関西圏 |
| 電話番号 | 0120-053-023 |
| 登録免許 | 13-ユ-305272 |
| 上場市場 | 東京証券取引所スタンダード市場 （証券コード：505A） |
※株式会社ギークリー「有価証券届出書」
ギークリーが選ばれている理由
Geekly（ギークリー）を利用された方に「ギークリーを選んだ理由」を伺ったところ、全年代で最も多かった回答は「IT特化の求人数が多そうだから」でした。
この結果からも分かるように、IT業界で転職を考える方にとって「業界に特化していること」「求人の豊富さ」は転職エージェント選びの大きな決め手になっています。
では、実際にGeekly（ギークリー）はその期待にどう応えているのか、詳しい理由について3つ解説します。
業界特化のサポート力と確かな実績
2011年の創業以来、業界特化で蓄積してきた19,000件以上の支援実績（2025年8月時点）をベースに、独自の転職サポート体制を確立し、求職者の市場価値が上がる転職支援をしています。
応募書類の作成や面接スケジュールの管理など、手間のかかる作業はGeekly（ギークリー）が一貫してサポートさせていただくため、在職中の方も安心して転職活動を進めていただけます。
非公開求人を含めた豊富な求人情報
IT業界特化のGeekly（ギークリー）は企業との深いリレーションを持っているため、独自の求人情報や、求人票には載っていない現場の情報も多数保有しています。
業務内容やリモート勤務の有無など、45,000件件以上（※2026年3月時点）の豊富な求人から自分に合った条件とマッチする企業を探すことができます。
精度の高いマッチング
Geekly（ギークリー）はIT業界やIT職種への理解が深く、求職者や企業ニーズを的確に把握しているため、転職後も長くご活躍いただけるような精度の高いマッチングを実現しています。
また、IT職種ならではの些細なお悩みもご相談していただきやすいよう、専門のキャリアアドバイザーによる対面でのカウンセリングも実施することで転職後活躍率86％（2023年7月時点）という実績があります。
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【ギークリーはやばい？】サービス全体の口コミと評判（2026年最新データ）
ここでは、Geekly（ギークリー）のサービスをご利用いただいた方に行ったアンケート結果より、サービス全体への満足度に関する自社データを公開します。
【アンケート結果】「満足」が85％以上、「不満」が4％
Geekly（ギークリー）のサービス全体を通しての満足度を調査した結果、「満足」という回答が41.05％、「大変満足」という回答は44.35％でした。
なお、こちらのアンケートの職種内訳は以下の通りです。
| 職種 | 構成比 |
| エンジニア | 71.0% |
| 営業 | 8.3% |
| クリエーター | 8.3% |
| ゲーム | 8.7% |
| 管理 | 0.7% |
| その他 | 3.0% |
Geekly（ギークリー）のサービスは、IT人材の中でも特にエンジニアの方に多くご利用、ご満足していただけていることがわかります。
その一方で、検索結果の「やばい」などの言葉からネガティブなイメージを受けることもあるかもしれません。
そこで、実際に自社データから該当する口コミを照会して解説します。
「しつこい・連絡が多すぎる」は本当？口コミを確認
Geekly（ギークリー）が「やばい」「最悪」と言われる理由のひとつとして、「しつこい」「連絡が多すぎる」という意見があるようです。
実際に、弊社のキャリアアドバイザーからの連絡頻度について寄せられた口コミを確認してみましょう。
少しぐいぐい来る感じですが、私の状況を理解し意見をいただき参考になりました。まだまだ決断しきれていませんが、検討を進めたいと思います。（2025年8月のアンケート結果より）
ご連絡のつどでお電話をかけていただいていたが、正直メールで十分事足りることだと感じたのと、同じ質問を面談でもいただいたので、正直電話は必要ないのではと感じました。（2025年5月のアンケート結果より）
連絡を取っていただく回数等、他のエージェント様より多く、安心しました。（2025年4月のアンケート結果より）
連絡頻度も程よく、迅速に対応頂けました。（2025年4月のアンケート結果より）
（出典：自社調査）
連絡頻度については体感差が伺える結果となりました。転職活動は複数の転職エージェントや転職サイトを併用して進める方も多く、ご状況を確認したうえで対応できるよう、ぜひ担当のキャリアアドバイザーにご希望をお伝えください。
なお、面談後に実施しているアンケート結果によれば、面談までの日程調整への満足度は83.52%という結果です。（2025年3月～2026年3月に行った面談後アンケート結果より）
「勝手に応募される」は本当？口コミを確認
Geekly（ギークリー）には「勝手に応募される」という意見も見受けられます。
ここでは、実際にサービスのご利用を通して寄せられた、応募に関する口コミをご紹介します。
希望する業界がニッチであったが、他社エージェントと比較して求人数が多かったです。初回の面談の際に想像より多い求人に応募することになりましたが、振り返ってみると私にとってはその方が良かったと思いました。（2025年7月のアンケート結果より）
提案してもらった求人に対して一旦応募して書類選考が通った時点でこのまま選考を進めていくか考えていきましょうと提案していただき、すごく効率的なやり方で助かりました。（2025年5月のアンケート結果より）
微経験として応募を大量に行うこと、書類選考が受かった中から初めて求人を選ぶこと、選考辞退を伝える心理的ハードルの低さなど、今までの転職活動では得られなかったメリットがたくさんあり助かりました。（2025年8月のアンケート結果より）
関心の高くない企業まで応募を薦められる点はやや気になったものの、提案いただいた企業の中には魅力的に感じられる企業も多く含まれていた。（2025年9月のアンケート結果より）
他社にもお世話になりましたが、最初に紹介頂いた求人に応募しなかったり不合格だった際に、それ以降アクションがなくなることが多かった。ギークリーさんはそこの不満がなく、相談の依頼に対してもすぐ時間を作って頂けたのが非常に助かりました。（2025年9月のアンケート結果より）
一度に多量の応募をすることになり、対応が大変だったが結果的に良い企業と巡り合えることができた。（2025年11月のアンケート結果より）
（出典：自社調査）
2025年にサービスをご利用いただいた方の口コミを精査したところ、「勝手に応募」ではなく「想像より応募数が多かった」という意見が多い結果となりました。
また、「思ったよりも書類選考通過が多く、その後の対応に追われた期間が大変だった」という意見も見られると同時に「その分サポートがありがたかった」という口コミも多く寄せられています。
「ギークリーを知人・友人に紹介したい？」口コミを確認
「Geekly（ギークリー）は自分の知人や友人に紹介できるかどうか」を伺ったアンケートでは、「紹介したい」という回答が93.4%という結果でした。
これはサービスへの満足度に比べても高い水準です。
なぜ「自分の満足度」よりも「他者に紹介したい」と感じる割合が高いという結果になったのか、詳しい口コミで確認してみましょう。
サービス全体についての口コミ
Geekly（ギークリー）のサービスについて、満足度が伺える口コミをご紹介します。
なお、アンケートでサービスについて「満足」と回答した方だけでなく、「不満」や「普通」と回答した方も含めたご意見・ご感想をまとめています。
慎重にする転職活動というよりも数を打って、その中で良かった企業を選ぶ方法は、転職をどうしてもしたいユーザーにとっていい方法だと思いました。（2025年4月のアンケート結果より）
使い勝手がよかったので今後転職を考えてる人にも勧めたいと思います。（2025年3月のアンケート結果より）
「他の転職サイトやエージェントサービスは残念ながら全滅だった」とgeeklyの担当アドバイザーさんに伝えた。それでも諦めずに求人を紹介してくれて本当にありがとうございました。すごいサービスだと思います！（2025年1月のアンケート結果より）
多少希望に沿わない求人が送られたことがありますが、全体的に見ると非常に丁寧に対応していただきました。（2025年3月のアンケート結果より）
提案される求人にAIが自動判別で提案してくるものも含まれているとご説明いただき、たしかにお伝えした条件から少し外れた求人が含まれていることがありました。キャリアアドバイザーの方の対応にはとても満足しております。（2025年5月のアンケート結果より）
転職2回目で、年収を上げたいがキャリアチェンジもしたいという難しい条件でしたが、サポートいただく中で自分の優先順位ややりたいこと、叶えたいことが明確になっていき無事内定を頂くことが出来ました。担当の方の対応がとても良く、友人にも是非勧めたいと思うエージェントでした！（2025年5月のアンケート結果より）
（出典：自社調査）
先ほどの「自分の満足度」よりも「他者に紹介したい」と感じる割合が高いというアンケート結果にまつわる口コミとして、ご利用いただいた方から「人にすすめたい」という意見が見られました。
非公開求人の内容や、転職活動の進め方、サポート内容についての実体験を通して、同僚や友人に合いそうだと感じてくださっている方も多いのかもしれません。
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【ギークリーはやばい？】キャリアアドバイザーへの口コミと評判（2026年最新データ）
ここでは、Geekly（ギークリー）のサービスをご利用いただいた方に行ったアンケート結果より、キャリアアドバイザーへの満足度に関する自社データを公開します。
【アンケート結果】キャリアアドバイザーへの評価は86%が「満足」
担当キャリアアドバイザーに対する満足度を伺ったアンケート結果では、「大変満足」が約54％、「満足」が約41％、「普通」が約11％、「不満」が約3％、「非常に不満」が約1％となりました。
約86％の方に満足していただけている一方で、「普通」や「不満」という回答も一定ある結果です。
なお、面談後アンケートでキャリアアドバイザーについて印象を伺たところ、76％の「信頼できる」という回答をいただきました。
Geekly（ギークリー）ではIT業界に特化した専任のキャリアアドバイザーがご担当しますが、「転職エージェントは実際に会ってみるまで相性がわからず不安」という方もいらっしゃるかもしれません。
転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーの交代を申し込むことも可能です。もしもご不安を感じたら、ぜひお申し出ください。
キャリアアドバイザーへの満足度が高かった項目ランキング
面談後に行っているアンケートから、Geekly（ギークリー）のキャリアアドバイザーに対してどのような点に満足していただけたのか調査しました。
2025年3月から2026年3月の間にいただいたアンケートへの回答数（有効回答数36,921件）に対し、「満足」の割合が高かった順にランキング形式で上位3位までをご紹介します。
キャリアアドバイザーへの満足度については、面談後アンケートの結果によると「求人情報に対する詳しさ」の他に、「対応の速さ」「フォロー」といった連絡頻度に関する項目も評価されていることがわかりました。
キャリアアドバイザーについての口コミを確認
キャリアアドバイザーについては、多くの「満足した」という口コミをいただいています。
以下、2025年1月から2026年3月の間にいただいたアンケートへの回答から、キャリアアドバイザーの対応についてわかる口コミを抜粋してご紹介します。
紹介していただいた求人が多すぎて精査するのが大変なほど多くの求人を紹介していただけました。電話で連絡できたので、メールではうまく伝えられないことも相談できたのがとてもよかったです。（2025年3月のアンケート結果より）
求人の数の多さも助かりましたし、こちらがどういう軸で転職活動したいかを確認したうえで求人紹介してもらえたのがありがたいです。（2025年3月のアンケート結果より）
自分がペースについていけるか不安はありましたが、アプローチ方法についてちゃんと説明していただいて納得して進めることができました。求人票についてお聞きした際にしっかりとご説明いただけたので、十分に把握されて推薦してくださっていると感じ、安心いたしました。（2025年3月のアンケート結果より）
当方のスキル要素、希望する求人内容の理解度、スピード感など担当の対応は、他会社を比べ圧倒的なスキルを持ち合わせていた方で、とても効率的に、短期間で物事を進めることができました。（2025年2月のアンケート結果より）
ほぼゲーム業界でしか経験がなく、自分では他業種にトライできなかったと思うので、今回、別業種で就業できたのはギークリー様及び担当の方のお陰だと強く感じています。（2025年5月のアンケート結果より）
話をよく聞いたうえでそのまま拾ってくださり、御社側として求職者に聞きにくいと思われている内容についても、配慮のある言葉を添えて確認していただけたのが印象的でした。安心してやり取りができ、今後もぜひお願いしたいと思える対応でした。（2025年8月のアンケート結果より）
（出典：自社調査）
【あわせて読みたい】転職成功事例・お客様の声はこちら⇓
【ギークリーはやばい？】求人への口コミと評判（2026年最新データ）
ここでは、Geekly（ギークリー）のサービスをご利用いただいた方に行ったアンケート結果より、求人への満足度に関する自社データを公開します。
【アンケート結果】求人への満足度は80％
これは、2025年にGeekly（ギークリー）のサービスをご利用いただいた方へのアンケートで、求人への満足度を伺った結果です。
「大変満足」「満足」の結果は約80％で、サービス全体の満足度やキャリアアドバイザーへの満足度と比較するとやや低い水準となりました。
なお、面談後のアンケートでは、面談時にご提案した求人に対し「魅力的」が57％、「普通」が40％との回答をいただいています。
これらの結果から、面談直後と比較すると、転職活動を経て求人に対する満足度は上昇する傾向であることが伺えます。
転職エージェントの選び方で「求人」は重視するポイント第2位
Geekly（ギークリー）のサービスに対する期待として、「求人数」は転職エージェント選びの大きな基準であることがわかっています。
（2024年9月1日～2024年9月24日にギークリーをご利用いただいた方に行ったアンケート結果より）
8割の方にGeekly（ギークリー）の求人に満足していただいている一方で、サービス利用前段階での求人への期待の高さに対し、「普通」や「不満」という回答を一定数いただいていることから、期待を上回ることができないケースも見られることが伺えます。
求人についての口コミを確認
求人に関して寄せられた口コミをご紹介します。
特に、求人数の多さや自分の希望に合う求人の有無についての口コミを抜粋します。
希望の業務内容が少し特殊で求人が少ないかと思いましたが、紹介していただいた求人はけっこう自分の求める業務に近いものが多く助かりました。（2025年2月のアンケート結果より）
求人の紹介数が良くも悪くも多かった。こちらの希望する条件に合致しきらない求人も多く、そのあたりは精査してから送ってもらえたらありがたいと感じた。（2025年1月のアンケート結果より）
コンサルティングや受託系の会社が多いのであまり興味の湧く求人がないのが残念。（2025年1月のアンケート結果より）
1人での転職活動では到底探し得ない求人を紹介頂けた点、数多くご紹介頂けた点が私としてはメリットに感じ、効率が良く可能性が広がりました。（2025年3月のアンケート結果より）
他の転職エージェントと比べて求人数が桁違いに多かったです。また担当アドバイザーの方には初面談時にたくさんの求人票をお持ち頂き、少しでもいいと思う開始へ即応募したのもよかったです。（2025年5月のアンケート結果より）
（出典：自社調査）
Geekly（ギークリー）は非公開求人の多さも強みです。
「希望に合う求人はないと思っていたがギークリーで見つかった」「すすめてもらった求人で初めて自分の可能性を知った」といった満足度の高さがわかる口コミも多くいただいています。
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【ギークリーの評判】口コミで多く寄せられる意見を紹介
ここまで、Geekly（ギークリー）の「やばい」「最悪」といった意見に見られる、サービス全体の満足度やキャリアアドバイザー、求人についての実態を口コミを通して解説してきました。
ここからは、サービスをご利用いただいた方から寄せられたご意見・ご感想のうち、多いものをご紹介します。
【マイページが使いやすい】
面接に進んだ際、各企業の面接対策が調整ボタンの下に表示されていた点は、わざわざ別ページを見に行かなくてもよく、非常に確認しやすいと感じました。（2025年1月のアンケート結果より）
いちばんいいなと思ったのは、マイページです。他社エージェントと比較してもピカイチで、とっても使いやすかったです。求人の検索から応募までもスムーズでしたし、面接が複数ある場合にも楽に調整ができて助かりました。（2025年2月のアンケート結果より）
【対面面談について】
数ある転職サイトの中で、初見のお話しをする場として対面面談を推奨しているところがいいと思いました。直接お会いしてお話しする方が応募者の人となりが理解できて、企業様への推薦もより具体的に伝わり、採用の確率も上がるのではないかと思います。（2025年5月のアンケート結果より）
【スピード感がある】
本日面談依頼をお電話でお願いし、本日の夜最速で組んでいただいた。ありがとうございます。（2025年8月のアンケート結果より）
ご対応のスピード感が想像以上に早く驚きました。もう少し時間がかかるものかと想像していました。（2025年6月のアンケート結果より）
webからの登録～電話もでしたが、スピード感がすごく、びっくりしました。（2025年8月のアンケート結果より）
【あわせて読みたい】ギークリーの面談について詳しい解説はこちら⇓
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【ギークリー転職成功体験談】年収アップしたエンジニアの方の口コミ
ここでは、実際にGeekly（ギークリー）のサービスをご利用いただき、年収アップ転職を実現された方の声をご紹介します。
- 調査対象：弊社をご利用いただいたIT業界にお勤めの転職希望の方
- 調査期間：2024年10月～2025年12月
- 調査方法：Web上のアンケートフォームへの入力
＜社内SE（開発）⇒プロジェクトマネージャー（web系）へ転職＞
＜年収：530万円⇒728万円（198万円アップ）＞
『連絡のタイミングの良さと丁寧さ、また面接の対策は、技術試験は別として「よくある質問集」を全て自分の軸に照らし合わせて用意できたことでほぼ完ぺきに対応できました。
結果的には額面で200万円以上の大幅アップと、業務や人柄の面でも自身と合いそうな企業様とご縁があり、非常に感謝しております。』
（30歳男性/2025年9月の口コミより）
＜社内SE（開発）⇒社内SE（ネットワーク）へ転職＞
＜年収：430万円⇒582万円（152万円アップ）
『目標の70万円アップを大きく上回る160万円アップが実現出来き、大変驚いております。
登録させて頂いてから内定を頂くまで大変スピード感があり、スムーズに転職がかないました。』
（44歳男性/2025年5月の口コミ）
＜プロジェクトマネージャー⇒業務系SE・PG（SI・受託）へ転職＞
＜年収：800万円⇒1100万円（300万円アップ）＞
『年収アップ、職位アップもでき、キャリアアップという点で満足しています。ありがとうございました。』
（46歳男性/2025年12月の口コミより）
＜Web系エンジニア⇒システムエンジニア/web系SE/PGへ転職＞
＜年収：450万円⇒532万円（82万円アップ）＞
『今回の転職で100万以上の収入アップの達成ができました、大変感謝しております。』
（26歳男性/2024年10月の口コミより）
＜社内SE（開発）⇒社内SE（開発）へ転職＞
＜年収：550万円⇒696万円（146万円アップ）＞
『担当の方に各企業ごとの面接の対策や雰囲気等を共有していただき、不安なく選考を受けることができた。
結果として、選考で高い評価をいただく事ができ、希望している年収よりも高い条件で内定をいただく事ができた。』
（31歳男性/2025年7月の口コミより）
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ギークリーを最大限活用する5つのポイント
Geekly（ギークリー）のサービスをより有効に活用するために、押さえておきたいポイントを5つご紹介します。
- ①初回面談で希望条件・連絡頻度・時間帯を伝える
- ②職務経歴書はたたき台を面談前に準備しておく
- ③経歴やスキルは正直にありのままを伝える
- ④担当者と合わない場合は遠慮なく変更を依頼する
- ⑤紹介求人は「なぜこの求人か」を担当者に確認する
ここで紹介するポイントはギークリーに限らず他の転職エージェントでも活用できる内容ですので、ぜひ転職活動に役立ててみてください。
①初回面談で希望条件・連絡頻度・時間帯を伝える
初回のカウンセリングは、キャリアアドバイザーとの方向性すり合わせる大切な場です。
希望する職種や業界、年収対帯はもちろんですが、連絡の手段（電話・メール・LINE）や頻度、連絡してほしい時間帯も、このタイミングで伝えておくのがおすすめです。
口コミでも「連絡が多い」と感じる方がいる一方で「こまめな連絡で安心できた」という声もあり、心地よいペースには個人差があるため、最初にすり合わせておくことで、転職活動中のストレスをぐっと減らせます。
②職務経歴書はたたき台を面談前に準備しておく
面談前に、完璧でなくてもかまわないので職務経歴書のたたき台を用意しておくと、カウンセリングの密度が大きく変わります。
アドバイザーが経歴の内容を事前に把握できるため、面談の時間を「情報の聞き取り」ではなく「どんなキャリアの方向性があるか」「どの求人がマッチしそうか」という提案の議論に使えるようになります。
書き方に自信がない場合でも、これまでの経験やスキル、携わったプロジェクトを箇条書きで書き出すだけで十分です。
Geekly（ギークリー）には応募書類の添削・代行サービスもあるため、プロの目線でブラッシュアップすることができます。
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③経歴やスキルは正直にありのままを伝える
キャリアアドバイザーに対しては、経歴やスキル、転職理由をできるだけ正直に伝えることが大切です。
「少しでもよく見せたい」という気持ちは自然なものですが、実際のスキルと申告内容にギャップがあると、紹介される求人がミスマッチになったり、選考が進んでから「話が違う」という事態になりかねません。
たとえば「前職の退職理由がネガティブなもの」「経験年数が短い技術がある」といった伝えにくい内容こそ、正直に共有しておくことで、それを踏まえた求人選びや面接対策をしてもらえます。結果として、入社後のミスマッチも防ぎやすくなります。
Geekly（ギークリー）のキャリアアドバイザーは、転職を一緒に進めるパートナーとして、キャリアプランに寄り添い徹底サポートいたしますので、安心してお話いただければ幸いです。
④担当者と合わない場合は遠慮なく変更を依頼する
どの転職エージェントでも、担当者との相性が合わないと感じることはあり得ます。「話のテンポが合わない」「紹介される求人の方向性がずれている気がする」といった小さな違和感でも、放置すると転職活動全体のモチベーションに影響しかねません。
Geekly（ギークリー）では担当キャリアアドバイザーの変更を申し出ることが可能です。実際に話してみて合わないと思えば、エージェントに担当変更を申し出ましょう。
自社のアンケートでもキャリアアドバイザーへの満足度は86%と高い水準ですが、裏を返せば一定数の方は相性の課題を感じているということです。「我慢して続ける」よりも「合う人を見つける」ほうが、結果的に転職成功への近道になります。
⑤紹介求人は「なぜこの求人か」を担当者に確認する
紹介された求人が自分の希望と少し違うと感じたとき、すぐに「合わない」と判断する前に「なぜこの求人を紹介してくれたのか」をアドバイザーに聞いてみてください。
自社の口コミでも、「関心の高くない企業まで応募を薦められた」という声がある一方で、「自分では探せなかった求人を紹介してもらい、結果的に良い企業と巡り合えた」という声が多く寄せられています。
キャリアアドバイザーはIT業界の採用動向や、求職者ご本人が気づいていないスキルの活かし方を知っていることがあります。紹介理由を確認することで、思ってもみなかったキャリアの選択肢が広がる可能性があります。
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ギークリーが提供しているサービス紹介
IT特化型の転職エージェントGeekly（ギークリー）は、無料でご利用いただけるIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
2011年からサービスを開始し、大手事業会社から人気のIT・ゲーム企業まで3,400件を超える企業へ22,000名以上の求職者様をご支援しています。（2026年2月時点）
2026年2月27日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場（IPO）しました。
- エンジニア・クリエイターにおすすめ【転職支援サービス】
- 履歴書・職務経歴書作成におすすめ【応募書類添削・代行サービス】
- 自分の市場価値がわかる「年収診断」
- 今のキャリアからキャリアパスがわかる「キャリアパス診断」
- 自分に向いている仕事・環境がわかる「仕事タイプ診断」
- 質問に答えながら自分に合う求人を見つけられる「IT求人クエスト」
- IT業界と転職のイマがわかるメディア「GeeklyMedia」
- 企業の選考情報が見られる「GeeklyReview」
ここでは、Geekly（ギークリー）が提供しているサービスについて解説します。
ギークリーの基本情報
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
| 取り扱い業種 | IT・Web・ゲーム業界など |
| 求人数 | 43,000件以上(2025年8月時点) |
| 利用可能地域 | 首都圏（一都三県）・関西圏 |
| 電話番号 | 0120-053-023 |
| 登録免許 | 13-ユ-305272 |
| 上場市場 | 東京証券取引所スタンダード市場 （証券コード：505A） |
※株式会社ギークリー「有価証券届出書」
エンジニア・クリエイターにおすすめ【転職支援サービス】
Geekly(ギークリー)は、無料でご利用いただけるIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
IT・Web・ゲーム業界特化で蓄積してきたノウハウをベースに、ギークリーならではのサポート体制を確立しているため、市場価値を上げる転職ができます。
実際に、Geekly（ギークリー）を利用して転職が成功した実際の事例でも、大手企業のインフラ・開発エンジニアからスピード感のあるベンチャー企業のサービス開発エンジニアへの転職で年収550万から740万へアップした例や、バックエンドエンジニアからサーバサイドエンジニアへスキルアップのため転職した例では年収400万から600万へのアップも実現しています。
【あわせて読みたい】第一志望の企業への転職に成功した事例はこちら⇓
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履歴書・職務経歴書作成におすすめ【応募書類添削・代行サービス】
「働きながらの転職で書類作成に割く時間がない」、「書類作成に慣れていないので内容がまとめられない」という方向けのサービスです。IT転職で重要な履歴書や職務経歴書の作成について、IT職種や業界に理解のあるプロのアドバイザーがサポートいたします。
また、書類作成の手間が省けるため、在職中に転職活動を成功された方の割合も86%（2023年8月時点）と働きながらでも転職活動を効率的に進めることができます。
Geekly（ギークリー）のサービスでは、すでに作成している応募書類の添削を依頼することも可能です。
IT転職のプロと一緒に経験やスキルの棚卸しをすることで、自分の強みや魅力に気づくことができ、自分のアピールポイントが明確になることで企業に伝わる応募書類を作成できるメリットがあります。
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自分の市場価値がわかる「年収診断」
年収診断では、同年代、同職種で比較したときの、自分の年収の位置を診断することができます。Geekly（ギークリー）の年収診断で分かるポイントは以下の3点です。
- 同年代・同職種と比較した年収の現在地
- IT人材全体と比較した年収の現在地
- 同年代・同職種の転職時の年収アップ予想額
キャリアアップの検討や、年収の高い求人を探す際に活用できる内容となっています。また、年収を上げるためにどのようなスキルを付けたらよいのかなどIT転職のプロに相談することもできます。
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今のキャリアからキャリアパスがわかる「キャリアパス診断」
「自分がどうなりたいのか定まっておらず将来が不安」「今の会社で収入が上がる兆しがなく不安」などのお悩みがある方には、ChatGPTがキャリアパスを予測するキャリアパス診断がおすすめです。
キャリアパス診断を通して、キャリアを予測することで将来のビジョンがイメージしやすくなる、キャリアアップのための具体的な行動目標が定まるなどキャリアの選択肢を広げることができる可能性があります。
診断後、「実際のキャリアプランの立て方がわからない」「診断結果だけでは自分のITスキルの活かし方がわからない」など具体的な悩みがでてきた場合は、IT専門のキャリアアドバイザーに相談することもできます。
\ キャリアのお悩みを解決! /
自分に向いている仕事・環境がわかる「仕事タイプ診断」
「転職の職場選びに重要視したほうがいいことって何？」「転職したいけど、自分の価値観に合う企業ってどんな企業だろう？」といったお悩みがある方におすすめのコンテンツです。
5つの志向性と5つの適性の組み合わせであなたの仕事タイプを診断することで、診断結果から自分に合う働き方や転職軸が見つかります。
そのほかにも、あなたの仕事タイプにあった企業タイプや、志向性・適性からおすすめの仕事スタイルや、仕事相性のいいタイプなども分かります。
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質問に答えながら自分に合う求人を見つけられる「IT求人クエスト」
現在のスキルから活躍できる具体的な求人を見つけられるコンテンツです。質問に答えるうちに具体的な自分の強みを明確にできるだけでなく、それを選考にどう活かせばよいかもご提案します。
「すでに求人は見ているものの決め手がない」「今のスキルで転職できるか不安」「応募後にどうしたらよいかわからない」という方が、RPG風のストーリーを楽しみながら転職の具体的な工程を進められるコンテンツになっています。
IT業界と転職のイマがわかるメディア「GeeklyMedia」
Geekly Media（ギークリーメディア）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントのGeeklyが運営しているオウンドメディアです。Geekly Mediaでは主に転職に関するノウハウやIT職種の解説、IT業界に関する最新情報などを幅広く発信しています。
「IT転職」や「キャリア」に関する情報発信のほか、悩みにマッチした無料の診断コンテンツのご紹介、独自調査やアンケート結果、IT企業で活躍している社員の方や転職に成功された方へのインタビュー記事など、Geekly Mediaでしか見られない情報も多数ご用意しています。
「転職したいけど、何から始めればよいか分からない」
「IT業界でキャリアアップしたい」
このような方はぜひGeekly Mediaを参考にしてみてください。
企業の選考情報が見られる「GeeklyReview」
気になる企業の面接内容などの選考情報や評判を見ることができる、IT・Web・ゲーム業界に特化した企業の口コミ情報サイトです。
GeeklyReview（ギークリーレビュー）では、エンジニア組織の評価基準や、ゲーム開発のプロジェクトの進め方に関する口コミ情報など、IT人材にとってより必要な情報にフォーカスし、より密度の濃い情報を提供しています。
また、「20代男性プログラマの成長実感ランキング」などのランキングも掲載中です。個々の口コミ情報から得られる集合知をランキング形式で提供しているため、ユーザは自身の悩みを解決しやすい企業を見つけることができます。
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ギークリー登録から内定獲得・入社までの流れ
ここでは、Geekly（ギークリー）のサービスをご利用いただく流れを解説します。
- STEP1：転職支援サービスへのご登録
- STEP2：カウンセリング日程の調整
- STEP3：キャリアアドバイザーとのカウンセリング
- STEP4：求人のご紹介
- STEP5：書類選考／面接
- STEP6：内定／年収交渉
- STEP7：入社／入社後フォロー
ご登録前に気になる方は、各ステップを確認しておきましょう。
STEP1：転職支援サービスへのご登録
「転職したいけど、何から始めてよいかわからない」「履歴書や職務経歴書の書き方が不安」「自分の経験やスキルにあう求人があるか不安」という方はとりあえず相談して話を聞いてみるのもおすすめです。
無料登録ボタンから、簡単なプロフィールを入力するだけでご登録いただけます。
カウンセリングも求人紹介も完全無料でご利用いただけますので、「まずは話だけ聞いてみたい」という方でもお気軽にご登録ください。
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STEP2：カウンセリング日程の調整
ご登録いただいた方には、担当アドバイザーからカウンセリングについてメールでご案内致します。
カウンセリングは夜間や土曜日も対応しておりますので在職中の方でもご安心ください。
STEP3：キャリアアドバイザーとのカウンセリング
求人の選び方や選考の進め方など、転職活動には1人だと不安になってしまうタイミングがあるでしょう。
Geekly（ギークリー）ではIT職種専門のキャリアアドバイザーがご経験やスキルを丁寧にヒアリングするため些細なことでもお気軽にご相談ください。
【あわせて読みたい】Geekly（ギークリー）の面談の流れはこちら⇓
STEP4：求人のご紹介
IT業界特化で19,000名以上（2025年7月時点）の支援実績を重ねてきたGeekly（ギークリー）には、豊富な情報やノウハウがございます。
求人ページには掲載していない非公開求人も含めた43,000件以上（2025年8月時点）の中から、あなたのご希望に沿った求人をご紹介いたします。
STEP5：書類選考／面接
書類作成から面接まで、選考ごとのアドバイスや情報提供をさせていただきながらIT転職専門のキャリアアドバイザーが全面サポートいたします。
スケジュール調整もGeekly（ギークリー）がサポートするため、最小限の手間でスムーズに選考を進めることができます。
STEP6：内定／年収交渉
企業から内定が出たら入社条件の確認を行います。給与条件や入社日の調整、円満退社へのアドバイスなどもキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますのでご安心ください。
ご納得いくまで内定条件を確認していただき、ご入社のご判断をしていただけます。
STEP7：入社／入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新しい会社でご活躍いただくためのお手伝いをします。
仕事は人生の大切な一部です。転職後も仕事に関するお悩みがでてきた時はいつでもご連絡ください。
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ギークリーご利用時によくある質問
Geekly（ギークリー）のご登録に際して、多いのは次のような質問です。
- Q：ギークリーが選ばれている理由は？
- Q：内定を獲得するまでの期間は？
- Q：他のエージェントと並行して利用できる？
- Q：対面面談とオンライン面談の違いは？
- Q：平日の夜間や土日でも対応できる？所要時間はどのくらい？
- Q：応募書類の添削はいつしてくれるの？
- Q：ギークリーで転職するとどのくらい年収が上がる？
- Q：サービスの利用は無料？利用制限はある？
- Q：転職までに選考は何社くらい受ける？
- Q：在宅勤務ができる求人はある？
以下、それぞれ回答します。
Q：ギークリーが選ばれている理由は？
A.アンケートを行ったところ、「IT特化の求人数が多そうだから」という回答が全年代でもっとも多い結果でした。
以下、さらに詳しい理由について3つ解説します。
業界特化のサポート力と確かな実績
2011年の創業以来、業界特化で蓄積してきた19,000件以上の支援実績（2025年8月時点）をベースに、独自の転職サポート体制を確立し、求職者の市場価値が上がる転職支援をしています。
応募書類の作成や面接スケジュールの管理など、手間のかかる作業はGeekly（ギークリー）が一貫してサポートさせていただくため、在職中の方も安心して転職活動を進めていただけます。
非公開求人を含めた豊富な求人情報
IT業界特化のGeekly（ギークリー）は企業との深いリレーションを持っているため、独自の求人情報や、求人票には載っていない現場の情報も多数保有しています。
業務内容やリモート勤務の有無など、45,000件件以上（※2026年3月時点）の豊富な求人から自分に合った条件とマッチする企業を探すことができます。
精度の高いマッチング
Geekly（ギークリー）はIT業界やIT職種への理解が深く、求職者や企業ニーズを的確に把握しているため、転職後も長くご活躍いただけるような精度の高いマッチングを実現しています。
また、IT職種ならではの些細なお悩みもご相談していただきやすいよう、専門のキャリアアドバイザーによる対面でのカウンセリングも実施することで転職後活躍率86％（2023年7月時点）という実績があります。
Q：内定を獲得するまでの期間は？
A.転職活動にかかる期間は個人によって異なりますが、目安としては30日～90日間です。
平均では会員登録から1か月ほどで内定を獲得しています。
【あわせて読みたい】20代の転職活動の期間はこちら⇓
Q：他のエージェントと並行して利用できる？
A.複数社ご利用いただいて問題ございません。
当社ではご相談ベースから承っております。選考スケジュールの調整をさせていただきますので、担当のキャリアアドバイザーに他社のエージェントをご利用されている旨をお知らせください。
Q：ギークリーで転職するとどのくらい年収が上がる？
A.Geekly（ギークリー）を利用された方の年収アップ額は平均で77％、エンジニアの年収アップ率は79％となっております。（2025年7月時点）
また、内定を複数社獲得する等、交渉材料を増やすことで年収交渉がしやすくなります。
【あわせて読みたい】年収を上げる方法はこちら⇓
Q：対面面談とオンライン面談の違いは？
A.紹介させていただく求人票の内容や件数について違いはありませんが、対面での面談はオンライン面談に比べ転職成功率が2倍以上違うというデータがございます。
企業の多くは採用にあたって候補者が社風にマッチするかを重要視しています。対面の場合はより人柄を企業に推薦をさせていただくことが可能となり、より精度の高いマッチングが期待できます。
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Q：在宅勤務ができる求人はある？
A.当社では多数のリモートワーク可能な求人を取り揃えております。
近年リモートワークがビジネス環境において好条件となっています。特にIT企業においてはリモートワークを導入している求人も多いです。
Q：応募書類の添削はいつしてくれるの？
A.応募書類の添削は面接時に直接担当のキャリアアドバイザーへ依頼することが可能です。
また、ポートフォリオのアドバイスも受けられるため、どのような書類を用意すればよいのかお悩みの方はお気軽にご相談ください。
【あわせて読みたい】職務経歴書の添削はこちら⇓
Q：サービスの利用は無料？利用制限はある？
A.登録はもちろん、全てのサービスが無料となります。
ご登録いただくと、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア相談、マッチング率の高い求人提案、さらには履歴書や職務経歴書の添削や、雇用条件の交渉などのサービスを全て無料でご利用いただけます。
Q：転職までに選考は何社くらい受ける？
A.平均で書類選考が30～40件程度、一次面接が6～9件程度、最終面接が2～3件程度です。
提案可能な求人数や1社あたりの平均紹介人数などは随時変動しておりますので、お尋ねください。
Q：平日の夜間や土日でも対応できる？所要時間はどのくらい？
A.対面面談の場合は11:00開始～20:30開始、オンライン面談の場合は11:00開始～19:00開始でご案内をさせていただきます。所要時間は90分程度の想定です。
平日と土曜日は対応可能で、ご予約いただける面談開始時間は面談方法によって異なります。
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IT業界の転職は、ギークリーにご相談ください
転職エージェントはたくさんありますが、大きく分けて複数の業界を横断して求人をご紹介する総合型と、特定の業界に強みをもつ特化型の2つです。
自分の価値観に合う企業や仕事で理想とするキャリアを実現できる可能性を高めるために、プロのサポートを活用してみましょう。
「転職活動が不安…」
「転職活動が忙しくてなかなか進められない」
「どの転職エージェントを利用するか悩んでいる」
など、転職活動のスタートで悩んでいる方は、「IT・Web業界の知見が豊富なキャリアアドバイザー」にご相談ください。
IT特化の転職エージェントのGeekly（ギークリー）なら、専門職種ならではのお悩みも解決できる専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングから入社後まで完全無料で全面サポートいたします。
転職しようか少しでも悩んでいる方は、お気軽に以下のボタンからご相談ください。
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この記事の監修者
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人材紹介歴16年のキャリアを持つ、ギークリーの創業メンバー。キャリアアドバイザーをはじめ、人材紹介事業に関わる業務を網羅的に経験。現在は主にキャリアアドバイザーの事業統括、育成に従事しております。
この記事の執筆者
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主にIT・Web・ゲーム業界の転職事情に関する有益な情報を発信するメディアの編集部です。転職者であれば転職市場や選考での対策、企業の採用担当者様であればIT人材の流れ等、「IT業界に携わる転職・採用」の事情を提供していきます。
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