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日世株式会社

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  • 食品メーカー
【食品×機械メーカー】ソフトクリーム~製造機器フリーザーまで自社開発を行っているソフトクリームの総合メーカー

担当者が語る「日世株式会社の魅力」

担当者が語る
「日世株式会社の魅力」

■「ソフトクリームといえばNISSEI」の高いシェア率
同社は、業界No. 1のリーディングカンパニーとして発展し続けています。
日本国内でのコーンのシェア率は75%。日本でソフトクリームを食べると4回のうち3回はNISSEIのコーン、という計算になります。そしてフリーザーシェア率は65%、ソフトミックスシェア率は60% 。食品メーカーでもあり機械メーカーでもある同社だからこその、高い品質と豊富なラインアップを実現しています。

■最高級のソフトクリーム「クレミア」
新たなソフトクリームのジャンルを切り開くため、2013年に「クレミア」を開発しました。
こだわり志向の消費者にむけた「最高級のソフトクリーム」というコンセプトを実現すべく、生クリームや生乳など北海道産の乳原料をバランスよく配合し、濃厚なコクを再現。さらにコーンは、クリームと相性の良いフランスのクッキー「ラングドシャ」を使用。上品で美しいフォルムを絞り出すためのフリーザーも開発するなど、3年の月日と400回以上に及ぶ試作を経て作り得た同社自慢の商品です。

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企業概要

業種
食品メーカー
事業内容
【ソフトクリーム総合メーカー】
■ ソフトクリームミックス・コーン・フリーザー等関連資材の製造販売
■ 乳製品(ホイップクリーム、シェークミックス)、フルーツプレパレーションの製造販売
■ 小型万能自動充填機のレンタルおよび包装資材の仕入販売
■ 直営ショップ「シルクレーム」(阪急三番街・渋谷)運営
■ OEM供給(大手食品・ファーストフード・コンビニ等)、海外展開(中国・ベトナム拠点)
■ メニュー提案から導入・アフターサービスまで含むトータルプロデュース体制

設立
1947年5月
本社所在地
大阪府茨木市宇野辺
従業員数
1,143名
資本金
4億8,192万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当(条件有り) 家族手当(条件有り) 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場有 借上げ社宅制度 退職金制度(条件有り)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社LITALICOの会社情報/転職・求人情報

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
5億2,823万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社SI&Cの会社情報/転職・求人情報

株式会社SI&C

技術力:AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。 マネジメント:マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して 最高レベルである「レベル5(ML5)」を達成している企業(日本国内取得企業5社中の1社)です。 また、CMMIとPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。 【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ・2025年8月:アクセンチュアにグループインすることが決定(https://www.siac.co.jp/news/2249)

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
3億5,000万円
  • 私服可
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株式会社Hakuhodo DY ONEの会社情報/転職・求人情報

株式会社Hakuhodo DY ONE

■ デジタルマーケティング総合支援領域 ・戦略・実行支援事業:企業のデジタル化を進めるためのマーケティング戦略を立て、広告の計画・運用からデータを使った効果分析までを一貫してサポートします。 ・データ・テクノロジー活用事業:企業のマーケティング活動をより効率よく行うために、データや最新のAI技術を活用したシステムやサービスを開発し提供します。 ■ コマース・事業創造支援領域 ・コマースDX支援事業:企業がインターネット上で行う商売(EC/ネット通販)をデジタル技術で進化させる専門的なサポートを行います。戦略の設計から、使うシステムの構築、日々の運用まで全てを支援します。 ・メディア・ナレッジ創造事業:デジタルマーケティングに関する最新の情報やノウハウをウェブメディアで発信するほか、企業やパートナーと協力して、デジタル時代の新しいマーケティング方法を研究し、実現するプロジェクトを進めます。 ■ デジタル人材支援領域 ・人材マッチング・コミュニティ事業:デジタル分野の専門知識を持つフリーランスなどの人材と、デジタル化を推進したい企業を結びつけるサービスを提供します。また、専門家が知識を共有し、キャリアを形成するための会員制コミュニティを運営しています。

業種
インターネット
事業
広告代理店
所在地
東京都港区赤坂
資本金
1億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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