ブリッジエンジニアとは？仕事内容や必要なスキル・将来性を解説

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ブリッジエンジニアとは？

ブリッジエンジニアとは、海外企業(オフショア開発企業)と日本企業との間に立ち、橋渡しの役割を持つシステムエンジニアです。

海外で仕事をする場合は、基本的にプロジェクトマネージャーのような管理業務がメインとなります。

それに対して日本で仕事をする場合は、プロジェクトの進捗管理をメールなどのやりとりで行います。

ブリッジエンジニアの役割

ブリッジエンジニアには、日本と海外との橋渡しのような役割があります。

時差や言語、文化の違いなどの垣根を越えて日本企業と海外企業との調整やコンサルタントを行うのが主な仕事です。

ブリッジエンジニアがいなければ、日本企業と海外企業の意見のすれ違いや目的のシステムソフトウェアとは違うものができてしまったり、はたまた納品が間に合わず打ち切りになってしまう恐れがあります。

そのため、高いスキルや豊富な経験・知識だけでなくコミュニケーションスキルも併せ持つブリッジエンジニアは、オフショア開発においては必要不可欠な存在となっています。

オフショア開発のメリット

オフショア開発とは、海外の企業に情報システムやWebシステム、ソフトウェアの開発業務などを委託する開発方法です。

最近では、スマホアプリやソーシャルゲームの開発、テスティング、サポート業務などが行われています。

なぜ、オフショア開発を行うのでしょうか。それにはいくつかのメリットがあります。

人件費の削減

オフショア開発先の国によって多少の差はありますが、同程度のスキルを持っているにもかかわらず日本のエンジニアの人件費と比較すると大幅に人件費を削減することができます。

IT人材不足の解消

IT人材の需要は高まっているのに対して、日本国内では慢性的なIT人材が不足しています。しかし、ベトナムなどの国でオフショア開発を利用すると、安くてスキルや知識が豊富なIT人材を利用することができます。

素早い納品が可能

オフショア開発を利用することで、低い人件費で多くのエンジニアを多く確保できます。そのためスピーディーな納品が可能です。

オフショア開発のデメリット

オフショア開発のデメリットには、次のようなものが考えられます。

打ち合わせが困難

オフショア開発では海外企業と打ち合わせを行うため、日程や時間の調整など容易ではありません。しかし、最近ではSkypeなどのツールの普及により以前より容易に打ち合わせすることができるようになりました。

プロジェクト管理に時間がかかる

海外で開発を行う場合はさまざまな工程でやり取りに時間を要するため、日本で行う場合と比較してプロジェクトの管理に時間がかかってしまいます。しかし、ラボ型開発を採用することにより優秀な人材で専属チームを作成できるため滞りなく開発を依頼することができるようになりました。

ブリッジエンジニアの業務内容

• ・設計書作成（翻訳）
• ・オフショア先への計画説明
• ・プロジェクト全体の進捗管理
• ・日本本社への進捗報告
• ・成果物の品質チェック
• ・フィードバック

業務委託先の企業やエンジニアに対し、プロジェクトの説明に加えて設計書を翻訳し、補足などを加えます。

そのため専門用語を正しく相手に伝えるための語学スキルやIT知識、コミュニケーションスキルが求められる場面です。

進捗確認をこまめに行い、必要に応じてミーティングの設定や本社への連絡もブリッジSEが担います。

成果物が納品されたら、機能が正確に実装しているか、バグなどの有無といった品質をチェックします。

この時に不具合が見つかれば現地のエンジニアにフィードバックを行い、コミュニケーションを密に取りながら修正を指示する必要があるため、良好な関係を築いていることが非常に重要です。

これらの工程すべて、納期に合わせてプロジェクト全体を把握・管理するのがブリッジSEの仕事です。

ブリッジエンジニアの年収

ブリッジエンジニアの求人案件を見てみると、経験者で年収500～900万円ほどの募集が目立ちます。

一般的なSEの年収と比較すると高い傾向ですが、年収帯に大きな幅がある点が特徴です。

これは企業規模や案件の規模、そして求められるスキルや本人の経験によって差が生じるためだと考えられます。

未経験の場合では、400万円ほどからスタートする求人が多いようです。

ブリッジエンジニアで年収を上げる方法

ブリッジエンジニアとして収入を上げるために必要なのは、語学力やシステム開発のスキル・経験などを磨くと同時により多くのマネジメント経験を積むことです。

特にオフショア開発におけるチームリーダー以上の経験を持っていると、高年収を得やすい傾向があります。

基本的にエンジニアとしてより市場価値を高めるためには、技術スキル、言語スキル、コミュニケーションスキルを磨く必要があります。専門性を高める、効率化を目指すといった努力の積み重ねができる人がより年収アップ転職を実現したり、転職後に年収を上げています。

ブリッジエンジニアに転職する方法

ブリッジエンジニアに有利に転職しやすい方法について解説します。

ブリッジエンジニアになりたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

TOEICで語学力を証明する

ブリッジエンジニアには語学力が欠かせません。

転職に必須ではありませんが、TOEICスコアは語学力のひとつの指標としてアピールできます。

一般的にビジネスレベルで求められる英語力は、TOEICスコアで700点ほどとされています。

英検では2級以上が評価される対象です。

海外で生活するうえで求められるレベルがTOEIC500点と言われているため、ブリッジエンジニアに転職するには最低でも500点以上の英語力は必要でしょう。

ただし、海外のエンジニアと円滑なコミュニケーションを取ったり、マネジメントするうえではアピールするに十分な語学力を持っている方が有利です。

PMPの資格を取得する

PMPとは、PMI本部の認定を受けたプロジェクトマネジメントに関する国家資格です。

PMP資格は、世界中で知られている国家資格であるため取得することで日本国内だけでなく、海外の企業であっても仕事を見つけやすくなります。

ブリッジエンジニアとしてのスキル証明に適した資格としてPMPは転職の際にアピール材料になりますが、PMPの試験を受験するには以下の条件を満たす必要があります。

・35時間以上のPMP公式の研修を受講する
・大学卒業後の実務経験が4500時間以上
・大学卒業後のマネジメント家剣が36ヶ月以上
・高校卒業後の実務経験が7500時間以上
・高校卒業後のマネジメント経験が60ヶ月以上

その他のブリッジエンジニアに役立つ資格は「ブリッジエンジニアに役立つ資格」で解説しています。

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実務経験を積む

ブリッジエンジニアに転職するための必須の資格はありません。

しかし、ブリッジエンジニアに転職するには実務経験やスキルが重要視されます。

IT業界未経験から転職を目指す方は、熟練ブリッジエンジニアのサポートとプログラマの経験を見習いとして経験を積みスキルを磨く必要があります。

近年、日本の開発部隊ごと海外移転する企業も増加傾向にあるため、未経験であってもブリッジエンジニアの見習いに転職することができます。

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ブリッジエンジニアに役立つ資格

ブリッジエンジニアになる際に必ず必要な資格はありませんが、以下の資格を取っておくと役に立ちます。

PMPを紹介しましたが、他の資格も役に立つものがあるのでぜひ今後のキャリアアップのための参考にしてください。

TOEIC

ブリッジエンジニアには、語学力が必要になります。

そのため、英語力を図る、または極めるためTOEICの受検をお勧めします。TOEICは海外の就職にも役に立つ国際的な試験で、スコアによって英語力を図ることができます。

試験の傾向もビジネスシーンや日常的に利用できる傾向にあるため、より実践的な英語を学ぶことができます。

年間実施数も他の試験に比べると多いため、ブリッジエンジニアになるための英語力をアップしたいという人は受検してみましょう。

応用情報技術者試験

応用情報技術者試験は、ITに関する応用的知識・技能を持つ高度IT人材を対象にした資格です。

基本的なITに関する知識はもちろん、応用的知識・技術を持った人がさらにITエンジニアとしてのレベルアップを図る際におすすめの内容になっています。

具体的には、ITを活用した戦略の立案、システムの企画・要件定義、設計・開発・運用に関する幅広い知識が求められます。

プロジェクトマネージャ試験

プロジェクトマネージャ試験は、組織の戦略を考えるなどのプロジェクトマネジメント業務をする上で役立つ資格です。

システム開発プロジェクトの目的を達成するために、計画に基づいてチームを編成し、メンバーと共有しながらプロジェクトを遂行するための知識・実践能力が求められる試験になります。

ブリッジエンジニアは、マネジメント力も必要な職種のため、チームを統括する力やマネジメント力を磨きたいという人にはおすすめの資格です。

ブリッジエンジニアに必要なスキル

ブリッジエンジニアに必要なスキルは以下の通りです。

ブリッジエンジニアは技術だけでなく、対応力やマネジメント力なども求められます。必要なスキルを確認して、自分の強みも活かしましょう。

コミュニケーションスキル

日本企業と海外企業との橋渡しを担う必要があるため、英語で会話する必要があります。

もし、大手の企業であれば海外企業にも日本語を話すことができる人がいるため、英語スキルができなくても支障ない場合もあります。

しかし、2つの開発現場での連絡役を担い、聞く・伝えることを円滑に行う必要があるので、コミュニケーションスキルが重要です。

スケジュール管理スキル

開発にはスケジュール管理がつきものであり、オフショアにおいても例外ではありません。

橋渡し役である以上、お互いのサポートをしながら調整を行うのはブリッジSEの仕事であり、進捗に責任を負うための管理スキルは必須です。

双方の開発が順調に進み上手くいくかどうかは、ブリッジSEのスキルにかかっていると言っても過言ではありません。

技術スキル

ブリッジエンジニアには、仕様書や要件定義書を理解して伝える技術スキルが必要となります。

開発経験や高い技術スキルを持っている方は、一緒に開発を行う場合もあります。

マネジメントスキル

日本と海外の2つの開発現場の連絡、調整を行うため、具体的に開発内容、納品日などのマネジメントを行います。

そのため、ブリッジエンジニアでありながらプロジェクトマネージャーと同じような仕事をこなす必要があります。

他にも、日本の品質を保つために品質管理のマネジメントも必要となるため、マネジメントスキルを証明できるPMPの資格を所持しておくことをおすすめします。

ブリッジエンジニアに向いている人の特徴

ブリッジエンジニアに向いている人の特徴は以下の通りです。

ブリッジエンジニアは、日本と海外の橋渡し的な存在を担います。

語学力はもちろん、グローバルに活躍できるビジネス力も問われます。

英語を始めとする語学力がある人

ブリッジエンジニアは、英語などの語学力がある、もしくは自信のある人が向いている職種です。

ブリッジエンジニアには、英語を始めとする語学力が必要になります。

取引先の企業によっては英語だけでなく中国語など他の言語も必要なシーンがあるかもしれません。

スキルや提案を他言語で話し、理解できることがポイントとなるため語学力に自信がある人は挑戦してみましょう。

グローバルに活躍したい人

語学力が活きるように、海外との取引を通じてグローバルに活躍したい人にはブリッジエンジニアが向いている職種といえます。

海外との連携を通じて、グローバルにIT技術の知識やスキルを活かせる場で働きたいという方にはやりがいを感じられるでしょう。

より幅広いエンジニア知識を培いながら、海外でのマネジメント力やビジネス力を試したいという方にもおすすめです。

コミュニケーション力がある人

ブリッジエンジニアにはコミュニケーション力も必要不可欠です。

日本のクライアントを海外のチームに指示する際はもちろん、異文化の中でも円滑にプロジェクトが進められるようなコミュニケーション力が問われます。

全体を管理し、品質を保ちながら海外チームとの相互理解を深められる人が向いているといえます。

ブリッジエンジニアのメリット

ブリッジエンジニアとして働いた際、考えられるメリットは以下の通りです。

技術を極めるだけでなく、多様なスキルを極めてマネジメントをしたいという人にはおすすめな職種です。

グローバルに活躍できる

ブリッジエンジニアは日本企業と海外企業の調整やコンサルタントを行うことが主な業務のため、グローバルに活躍できるという点は大きなメリットになります。

海外で働きたいという人や英語などの語学力を活かしながら、IT人材として働きたいという人にはおすすめです。

マネジメント力を活かせる

ブリッジエンジニアは、業務委託先の企業やエンジニアに対し指示し、プロジェクトを遂行するためマネジメント力も必要になります。

培ってきたマネジメント力をグローバルに活かしたい、という人や今後マネジメント力を極めていきたいという人にはおすすめです。

責任感のある仕事ができる

ブリッジエンジニアは業務は、目的に向かってプロジェクトを遂行する責任感のある仕事です。

エンジニアを統括する目的を達成するという大きな目標を抱えるため、裁量と責任のある仕事を経験することができます。

大きな責任と達成感のある仕事をしたいという人にはおすすめの職種です。

ブリッジエンジニアのデメリット

ブリッジエンジニアのデメリットは、以下の通りです。

ひとつずつ解説します。

業務範囲が広い

ブリッジエンジニアは「業務範囲が広い」というデメリットもあります。

設計書の作成から計画説明、進捗管理、報告、保守・運用など、いちフェーズの作業だけでなく、プロジェクト全体を管理する必要があるため、業務範囲が広くなってしまいます。

一定の仕事を作業ベースでやりたいという人には負担に感じてしまうかもしれません。

技術力以外のスキルも求められる

ブリッジエンジニアは、ITに関する知識・技術だけでなくコミュニケーションスキルやマネジメントスキル、語学力など様々なスキルが求められます。

人とのコミュニケーションが苦手だったり、一定の業務を一人でやりたいという人には合わない職種かもしれません。

ブリッジエンジニアの将来性

ブリッジエンジニアに転職する前に知っておきたい、ブリッジエンジニアの将来性について解説します。

オフショア開発の市場規模

日本だけでなく世界でオフショア導入はトレンドになっています。

アウトソーシングを利用する動向が始まった2017年時点での市場規模に対し、6年で10倍の10億ドル以上にまで成長すると見込まれていました。

これまで中国にアウトソースすることが多かった日本ですが、近年ではベトナムへと新規委託先を移しつつあります。

以前は海外とやり取りする方法がメールに限られていましたが、翻訳機能やチャット、テレビ電話のようなツールの充実もブリッジエンジニアの負担を軽減し、市場拡大を後押ししている要因と考えられています。

（参考：MIICHISOFT）

オフショア開発の目的が多様化

オフショア開発の目的は経コスト削減が一般的でした。

ところが国内のリソース不足を実感し、オフショア開発導入に踏み切る企業が増加傾向にあるのです。

マクロ推計によると、日本国内では2030年には約59万人のIT人材が不足するだろうと言われています。

それに対して、ITニーズは今後ますます拡大していく見込みです。

国内のIT人材不足を解消するためにもオフショア開発はさらに普及していくと考えられます。

このような背景から海外企業とのやりとりを担う人材としてブリッジエンジニアは今後需要が高まっていくため、転職したいIT人材にとって将来性の高い職業です。

さらに、Web系の企業の場合は、海外のマーケット進出と開発拠点の海外移転を目標にする企業が多いため、ブリッジエンジニアは必要とされます。

また、大企業やベンチャー企業であってもコスト削減を目的にオフショア開発を行います。

結果としてブリッジエンジニアの需要は幅広く、転職を検討しやすいでしょう。

ブリッジエンジニアの求人

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ブリッジエンジニアは、これからの日本企業のIT人材不足を解消するためのオフショア開発を円滑に進めるのに必要な人材となっているため、将来性のある職業です。

全くの未経験からブリッジエンジニアへの転職を実現するのはハードルが高いですが、プログラマの経験がある人にとっては比較的ハードルは低く、PMPの資格を取得しているとよりブリッジエンジニアに転職しやすいです。

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