株式会社エニーワーク

人材ビジネス全般

エンジニアファーストを体現している企業

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）副業可自社サービス保有定着率が高い固定給25万円以上正社員自社内開発メイン SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎手を動かし続けたい方歓迎

担当者が語る「株式会社エニーワークの魅力」

担当者が語る
「株式会社エニーワークの魅力」

担当アドバイザー
佐野結將

【変わりゆく時代に未来を先取る人材を育成、社会に創出する】

「時代を生き抜く武器を持て！」

当社では全社員を『価値』と考えています。

常に価値の向上に努め、未来でも役立つよりよい価値を付加する教育をし社会へ提供することで、価値の提供を受けるお客様、その提供をする社員の満足度を高め、成長してゆきます。
この考えのもとでは、生まれや育ち、学歴、家庭環境などの今までの過去は一切関係なく誰もが可能性を秘めています。

今後活躍できる社員1人1人のスキル習得を支援し、社員教育の実施や社員の向上心の支援、社員の幸福の道しるべとしての会社であり、各々の適性に合った職種・業界において、何でも挑戦して貰いながら、成長と発展ができる会社でありたいと思っております。

目指すのはお客様も社員も幸せになれる会社です。

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企業概要

業種

人材ビジネス全般

事業内容

【エンジニアファーストを体現している企業】
■ITインフラ（通信建設）業界を主軸にした多角経営！
ITインフラ業界は世界が好況でも不況でも需要があります。どんな未来が訪れても持続的に成長してゆける業界です。
働きながら成長し、さまざまな考え方ができるようになった従業員達には色んな活躍の場を与えたいと考え、多角化経営も行っています。
その一例が、PCスクールや不動産業などへの進出です。常に従業員が生き生きと働ける仕事を取り入れてます。
このように当社では、通信インフラ、ITインフラ業界を主軸にしつつ、さまざまな場面で「自立と自律」を意識し人材教育に力を入れ、
就労者・お客様双方に価値を創出しております。

他社にはない当社独自のノウハウや研修カリキュラムを活用し、誰でも就労することができる仕事を多く営み、工夫と教育により、個々人が経済的自立をすることができる機会を創出していきます。

設立

2015年7月

本社所在地

東京都新宿区

資本金

2,000万円

売上高

非公開

福利厚生例