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企業詳細
株式会社ベネフィット・ワン
- 本社所在地：
- 東京都新宿区
株式会社ベネフィット・ワン
- 本社所在地：
- 東京都新宿区
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 1,108名
- 資本金
- 15億2,700万円
- 売上高
- 383億6,200万円
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 （1）福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 （2）インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 （3）ヘルスケア事業 健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日 ＭｙＤａｙ（誕生日）休暇、フリーホリデー（特別休暇3日）、 育児休業制度、男性の育児支援、育児コンシェルジュ
- 諸手当
- 通勤手当 マッサージルーム カフェテリアプラン制度 社内通貨制度「BIPo」 福利厚生サービス カフェテリアプランポイント（福利厚生ポイント）
株式会社ベネフィット・ワンの募集中の転職・求人情報一覧
【Java】Webエンジニア（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 450～900万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
プロジェクトマネージャー（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 600～800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【管理職】セキュリティエンジニア（マネージャー候補／推進メイン）
- 想定年収
- 700～800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
セキュリティエンジニア（推進メイン）
- 想定年収
- 400～700万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
セキュリティエンジニア（運用メイン）
- 想定年収
- 400～700万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
【新潟勤務／Java】Webエンジニア
- 想定年収
- 450～800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
【長野／Java】Webエンジニア（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 450～800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
【AWS】クラウドエンジニア（福利厚生PF事業のリーディングカンパニー）
- 想定年収
- 450～800万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
【Vue.js／TypeScript 】フロントエンドエンジニア（国内最大級の福利厚生PF事業）
- 想定年収
- 450～900万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
データ分析基盤構築エンジニア（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 600～800万円
- 募集職種
- データサイエンティスト
【ハイクラス】データ分析基盤構築エンジニア（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- データサイエンティスト
【AWS・ハイクラス】クラウドエンジニア（福利厚生PF事業のリーディングカンパニー）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
【管理職／ハイクラス】セキュリティエンジニア（マネージャー候補／推進メイン）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
【ハイクラス】PM（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
情報セキュリティ・監査
- 想定年収
- 450～900万円
- 募集職種
- 社内SE（ネットワーク）
セキュリティ監査（管理職／マネージャー）
- 想定年収
- 650～900万円
PdM（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
サービス開発PM（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
【長野勤務】システムエンジニア（企業・求人説明会開催／6月29日）
- 想定年収
- 400～800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
データ分析基盤構築エンジニア（利用者数約948万人の福利厚生プラットフォーム事業）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- データサイエンティスト
この企業の特徴
担当アドバイザー
小川蓮
【サービスの流通創造事業／「インターネットで良いサービスをより適切な価格で購入できる帆の中に」】
同社は1996年に設立してから福利厚生サービスを中心に事業展開をして参りました。今は取引企業数は16000社以上で、会員数は1500万人を超えており、同業界の中ではリーディングカンパニーであり、売上は日本でNo.1となっております。
【東証プライム上場／ストック型のビジネスモデル】
同社の主力サービスである福利厚生サービスは取引企業から月額固定額をお支払い頂くビジネスモデルです。現状、年々取引企業（会員数）は増加傾向であり、それに伴い売上も年々増加しております。
※直近のトピックス※
【2021年にJTBベネフィットと統合】会員基盤の獲得およびMICEやワーケーションなど旅行を基軸としたサービスの拡充を加速していきます
【ペイメント事業『給トク払い』リリース】ベネフィット・ステーションでの利用料金を給与から自動的に引き落とされるサービス。仲介事業者を介さないため、生活固定費を中心としたサービスを最安値で提供可能。更に、“給トク払い”スキームを応用した新サービス「ペイメントGateWay構想」を計画し、給与のデジタル払い解禁を見据える
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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