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企業詳細
株式会社ボールド
担当者が語る「株式会社ボールドの魅力」
担当者が語る
「株式会社ボールドの魅力」
担当アドバイザー
今野利謙
当社は「生涯現役エンジニアカンパニー」をミッションに掲げ、
エンジニアが定年まで最前線で活躍し、技術を磨き続け、成長できる環境を提供する企業です。
技術力だけでなく、周囲と円滑に連携するための協調性や謙虚さといった「人間力」を重視しております。
成長意欲の高い仲間とチームで参画し、
切磋琢磨しながら市場価値を高めていける、将来性と安定性に満ちた環境です。
魅力は、社員の頑張りに100%応える「絶対評価制度」です。
評価は会社が一方的に決めるのではなく、
自身で立てた「3年後の目標の達成度」や
「顧客からの31項目の多角評価」をベースに見直すため、高い納得感があります。
さらに全社員を対象とした「専任コーチ制度」を設けており、
毎月の個別面談を通じて目標達成までマンツーマンで伴走します。
その成果は半年ごとに給与へ直結し、実際に7割以上の社員がSまたはA評価を獲得しています。
月給ベースで確実な昇給(S評価:+16000円、A評価:+8000円、
B評価:+4000円、C評価:+500円)が可能なほか、充実した資格手当も用意。
1ヶ月に10個の資格を取得して給与アップを実現する社員が多数在籍するなど、
本人の頑張りがしっかりと評価や給与に反映される仕組みが整っております。
教育体制としても、現場で役立つ「技術勉強会」を開催し、
プロから一流の思考を学ぶ「感動大学」の開催に加え、
3000以上の技術eラーニングや、人間力を磨く「Schoo(8500本以上)」など、
自律的に学べる環境を整えています。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
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■ プレミアムSES(ITエンジニアリング領域)
ボールドの主軸事業は、単なるエンジニアの派遣に留まらない、高付加価値な「プレミアムSES」です。
技術力だけでなく、コミュニケーション能力や主体性を兼ね備えたプロ集団が、顧客の課題を技術で解決します。
【システム開発・DX推進事業】
銀行の基幹システムや、大規模な決済プラットフォームなど、
社会の裏側を支える重要なシステム開発を担います。
設計から開発までを一貫して行い、顧客のビジネス成長を加速させます。
【次世代インフラ・クラウド構築事業】
サーバーやネットワークといったITの土台を構築します。
特に近年は、AWSやAzureなどのクラウド技術を駆使し、
場所を選ばない安全で効率的なインフラ環境への作り替えを強みとしています。
- 設立
- 2003年4月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 1,250名
- 資本金
- 3,752万円
- 売上高
- 106億円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 有給休暇(年間休日125日)
- <諸手当>
- 通勤手当全額支給 テレワーク手当 家族手当 永年勤続報奨(5年で30万円等) 資格手当(最大25000円/月) 資格報奨金(1万〜10万円)
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