株式会社トライト
の求人/会社情報

紹介実績あり

介護・保育

マッチング

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  • 業種事業会社
  • 従業員数5,104名
  • 売上高360億円
  • 資本金1,000万円
  • 設立2014年2月
  • 所在地大阪府
  • 勤務地
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株式会社トライトの企業情報

事業内容

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】
ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 定期健康診断
  • 社用携帯支給
  • 結婚・出産お祝い金
  • お茶やミネラルウォーター飲み放題
  • 弔事見舞金

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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社トライトの求人情報絞り込み結果:22

職種で絞り込む絞り込み結果:22

  • 年収
    750〜800万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。

    【具体的には】
    ・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
    ・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
    ・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
    ・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
    ・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案

    国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、ご本人のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。また、志向性を勘案しエンジニアチームのマネージャも中長期にお任せさせていただきます。

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    ・介護職、看護職の人材紹介サイトをメインにダイレクトリクルーティングサービス企画開発
    ・Google Analyticsを活用したデータ分析による課題の抽出
    ・PDCAによるサービス改善といったディレクション業務
    ・Webサービスを中心とした企画開発の運営全般
    ・課題発見から戦略立案、実行とその後のPDCAを回していく

    ※このお仕事についてもっと知りたい方はこちらから(https://recruit.tryt-group.co.jp/people/crosstalk03/)

    【職種の魅力】
    ・フラットでワンストップな制作体制
    ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルを回して成果を出していきます。
    そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するかコミュニケーションの取りやすい環境で業務に取り組むことができます。
    納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及んだりすることはありません。
    納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。
    残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10 時間程度です。

    マーケティング担当、エンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。
    完全インハウス のためデザインに集中できる環境です。

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  • 年収
    700〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    大阪
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    数百万人が利用する業界No.1シェアプロダクトを持つ同社において、基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守における責任者候補としてエンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。

    【具体的には】
    ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
    ・Salesforce開発環境整備・管理支援・運用保守
    ・顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装
    ・開発推進支援(開発PMO:技術支援、進捗・課題管理他)
    ・コーポレート部門と連携した営業活動や各種数値の可視化
    ・データ移行、データメンテナンス支援
    ・運用業務改善提案、施策推進のリード

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    数百万人が利用する成長中のサービスデザインをご担当いただきます。ユーザー体験の全体設計、サービスや事業ビジョンのコンセプトメイキングなど、マーケター、エンジニアと協業してプロダクト全体のデザイン活動推進をしていただける方を募集しております。

    ・既存プロダクト・サービスのUX/UI改善、パフォーマンス向上の戦略設計
    ・サービス向上のための提案・施策の実施・分析
    ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定・提案
    ・施策スケジュールの管理、運用
    ・ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー)
    ・プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定
    など幅広くご担当いただきます。決まったものをデザインするのではなく、課題発掘から行ってユーザー体験を設計していくなど幅広い裁量を持つことができます。クリエイティブの側面からブランドを育てる制作中心メンバーとして自らのアイデアを形にできる環境です。

    【具体的には】
    ・ユーザー業務の理解とそれに基づくUI/UX設計・改善
    ・制作物のアートディレクションや、他メンバーの制作物チェック・指導
    ・プロジェクトのデザイン監修や進行管理、メンバーのリソース管理
    ・デザイナー組織のチームビルディングや、評価/育成管理

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  • 年収
    700〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【ミッション】
    数百万人が利用する業界No.1シェアプロダクトを持つ同社において、基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守における責任者候補としてエンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。

    【利用ツール】
    salesforce + salesforceに関わるツール全般

    【具体的な内容】
    ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
    ・Salesforce開発環境整備・管理支援・運用保守
    ・顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装
    ・開発推進支援(開発PMO:技術支援、進捗・課題管理他)
    ・コーポレート部門と連携した営業活動や各種数値の可視化
    ・データ移行、データメンテナンス支援
    ・運用業務改善提案、施策推進のリード

    【本ポジションの魅力】
    ・業務設計や戦略方針立脚から携わることが可能で、組織の枠組みを超えた仕事にかかわることができ、幅広い経験を積むことができます。
    ・Salesforceは顧客情報を集約したデータウェアハウスとなるので、当該データを利活用しマーケティング活動全般にも関わることができます。

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  • 株式会社トライト

    【大阪】PdM
    年収
    400〜800万円
    勤務地最寄駅
    東梅田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・競合調査、市場調査、ユーザーインタビュー
    ・プロダクト戦略の立案・策定・遂行
    ・プロダクトKPIの設計、データ収集方法提案と実施
    ・サービス企画・仕様作成、エンジニア・デザイナーに向けた開発要求仕様の提示
    ・ステークホルダー間の連携
    ・リリース後の効果測定

    ■プロダクト全体の中長期的方針を定め、事業部や、エンジニア・デザイナーと連携してプロダクト開発と価値向上に向けた活動を行う。

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・同社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの改善や新規プロダクトの開発をお任せします
    ・HTMLやCSS、JavaScript、TypeScriptを用いたフロントエンド開発を行います

    【具体的には】
    ・10サイト以上のサービスサイトにおける、中期的な保守/運用に耐えられるフロントエンド領域のクオリティの管理
    ・5名程度のフロントエンドチームのリード
    ・チームビルディングの実施
    ・新規プロダクトの積極的な開発
    ・日々のパフォーマンスの改善

    【開発環境】
    言語・フレームワーク:HTML、CSS 、JavaScript、TypeScript、PHP、React、Next.js、Node.js
    インフラ:AWS
    ソース管理:Git (GitHub)
    チケット管理:Jira
    ドキュメント管理:Confluence、Miro、
    コミュニケーションツール: Slack 、Microsoft Teams
    その他:Office 365、Adobe XD、BrowserStack

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  • 年収
    700〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    大阪
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。

    ■詳細
    ・トライトが運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般
    ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計
    ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
    ・サービスのアーキテクチャ設計および実装
    ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
    ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
    ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
    ・所属エンジニアの目標設定・評価(半期ごと)
    ⇒メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。

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  • 年収
    300〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ■派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 
    ・派遣先への派遣営業           
    入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。
    実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。
    元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ、エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。

    ・ITエンジニアの採用   
    月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。
    ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。

    【配属先】
    法人:株式会社トライトキャリア 株式会社トライトエンジニアリング 株式会社トライト
    部署:営業本部 各事業部
    ※希望や適性を考慮して決定します

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  • 年収
    300〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ?契約有り法人に対してのシステムの操作案内
    (電話での対応がメインですが、一部訪問ないしWEBでの対面の案内がございます。)
    ?求人条件の内容の確認及び修正
    (インターネットで検索した情報の入力業務がメインのお仕事です)
    ?完成した求人の掲載業務
    ?営業チームとの、業務連携(求人作成を行うため)
    ?求人作成チーム(パート:5〜6名)の管理・指示・指導

    【配属先】
    法人:株式会社トライトキャリア
    部署:営業本部 法人営業部 法人営業推進一

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  • 年収
    470〜700万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・介護職、看護職の人材紹介サイトをメインにダイレクトリクルーティングサービス企画開発
    ・Google Analyticsを活用したデータ分析による課題の抽出
    ・PDCAによるサービス改善といったディレクション業務
    ・Webサービスを中心とした企画開発の運営全般
    ・課題発見から戦略立案、実行とその後のPDCAを回していく

    ※このお仕事についてもっと知りたい方はこちらから(https://recruit.tryt-group.co.jp/people/crosstalk03/)

    【職種の魅力】
    ・フラットでワンストップな制作体制
    ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルを回して成果を出していきます。
    そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するかコミュニケーションの取りやすい環境で業務に取り組むことができます。
    納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及んだりすることはありません。
    納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。
    残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10 時間程度です。

    マーケティング担当、エンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。
    完全インハウス のためデザインに集中できる環境です。

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    梅田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXリサーチやユーザー体験設計など様々な活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
    開発はエンジニアやディレクター、マーケターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。

    【具体的には】
    ・UX/UI調査、情報設計、分析、レポーティング
    ・プロダクト開発におけるアイディエーションやユーザーの体験設計
    ・デザイナー、エンジニアとの施策アイデア検討〜企画〜実行
    ・リサーチに関する知識や知見、手法やプロセスの共有
    ・リサーチカルチャーの組織浸透

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  • 年収
    700〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    梅田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。

    【具体的には】
    ・トライトが運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般
    ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計
    ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
    ・サービスのアーキテクチャ設計および実装
    ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
    ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
    ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
    ・所属エンジニアの目標設定・評価(半期ごと)
    ⇒メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。

    同社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。

    介護現場の生の声と開発者の想いが詰まった製品をより多くの方に届けたい!
    この想いから同社では営業チームを発足させ、新たなスタートを切りました。

    中でも今回は介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」を
    お届けするための営業職メンバーを募集します。

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  • 年収
    400〜550万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    各事業会社を統括するシステム部門にて、上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・ITを用いた社内業務効率の改善取り組み
    ・最新の情報セキュリティ対策の調査と導入
    ・社内ネットワーク、システム、セキュリティの運用管理
    ・アカウントやソフトウェアなどIT資産の運用管理

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  • 年収
    450〜700万円
    勤務地最寄駅
    東梅田
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    営業本部の法人営業活動の生産性改善の為、
    データベースの整備、業務フローの構築、システム開発の調整等を行って抱きます。

    【具体的には】
    ?データベース整備に向けた業務フローの構築
    ?パートの採用/育成/マネジメント
    ?システム開発担当者との調整
    ?BtoBマーケティングの業務フロー構築

    ※すべて基本内勤です。

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  • 年収
    400〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※配属先:株式会社トライトキャリア

    ➀ICT商材の提案・拡販
     〇担当大手クライアントに対して、医療福祉業界向けのICT商材を提案・拡販いただきます。
    (ICT商材:介護や医療における機器データ取得や、システム間転送・分析・活用をサポートするデータ連携プラットフォームです)
     〇クライアントとの商談時などに、同社ICT商材の魅力を伝えていただき、契約締結まで継続的にフォローいただきます。
      ※新製品の拡販のため、新しい営業部隊が立ち上がりましたので、その営業部隊と連携して同社ICT商材を拡販いただきます。
      ※ICT商材の概要については、入社後分かりやすく説明しますのでご安心ください。

    ?担当大手クライアントの採用支援
      〇担当大手クライアントから求人を獲得いただき、同社キャリアアドバイザーに求人の魅力を周知いただきます。
      〇担当大手クライアントとの商談の際には、提案資料を作成の上、紹介手数料の増額交渉、エントリーハードルの緩和など交渉いただきます。
      〇同社ダイレクトリクルーティングサービスを活用していない担当大手法人に対しては、サービスをご利用いただけるよう交渉いただきます。

    ?同社サービスの利用がない医療福祉業界の大手法人の新規開拓
      〇同社と契約がない法人に対して、新規開拓営業を担っていただきます。 
      〇契約締結の際には、求人条件をヒアリングして求人案件を獲得の上、継続的なフォローを実施いただきます。

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  • 年収
    450〜700万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    営業本部の法人営業活動の生産性改善の為、戦略、戦術、作戦の立案、推進、各種歩留まりの分析が主な業務内容です。
    ゆくゆくは、営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。
    適性に応じて分析/企画/管理などの業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ?各種データの分析
    ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用
    ?分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行
    ?戦略の立案
    ?営業活動の推進
    ?営業活動のDX化
    ?営業資料・販促品の作成
    ?研修・イベントの企画・運営
    ※すべて基本内勤です。

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  • 年収
    440〜650万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    今回、営業活動のDX化企画・導入・運用・推進の管理者候補として、

    営業活動の改革を行っていただくことがミッションです。

    ■ 担当案件の業務管理:業務進捗(WBS)管理と各事業部連携の管理
    ■ 担当案件の実績管理:KGI/KPI/歩留まり管理(新規施策のKGI/KPI/マイルストーンの策定も有)
    ■ 各MTGへの参加  :問題提起/課題抽出/アクション提示/実行・推進/その他連携
    ■ 担当案件(もしくはその他案件)の交渉や折衷

    【具体的には】
    <業務内容>
    ?最重要施策/重要施策など、社内施策における現場連携&推進(KGI/KPI策定、実績管理、問題・課題定期、解決策提示)
     ┗PJ毎の全体進捗管理
     ┗各部署/メンバーの業務管理
     ┗人員配置/工数管理/コスト管理 
     ┗社内外への報告 

    ?営業DX企画の立案
     ┗問題提起/課題抽出
     ┗方針及び企画立案・提案
     ┗ベンダー及び社外企業との商談
     ┗インフラ整備・調整・管理

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  • 年収
    500〜650万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ◇ミッション
    事業・組織ともに急成長中の当社にてデータアナリストとしてご活躍いただきます。 業界シェアトップクラスのプロダクト運用におけるパフォーマンス改善や、データドリブンによる経営課題解決・企業価値向上に向けたプロジェクトへ参画いただきます。
    データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。

    【具体的には】
    ・SQL(Biguery)やExcel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析、レポーティング
    ・BIツール(Tableau等)によるデータ抽出/加工/分析、ダッシュボード作成
    ・GA4を用いたWeb解析、Webログの集計、広告データの集計

    ◇利用ツール
    GA4、Tableau、Bigquery、LookerStudio など

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  • 年収
    450〜700万円
    勤務地最寄駅
    大阪
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    デザイン業務:開発業務=5:5で、デザイン〜実装まで担当いただきます。
    ・ Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールを使用してのUIデザイン
    ・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
    ・ 約2週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加
    ※企画レイヤーにも携わることができます。

    <本ポジションの魅力>
    ・業界シェアNo1かつ成長フェーズにあるサービスを支援することでマークアップエンジニア・フロントエンドエンジニアとしての価値を高められる機会があります
    ・UI/UXやユーザビリティについて深く考えることができます
    ・望めばバックエンド・フロントエンド・運用保守などのキャリアチェンジも可能です
    ・現場発信で組織や風土を変えていくことを重視しており、新しいことを試せる土壌があります

    【配属部署】
    サービス企画・開発部 サービスデザイン課
    デザイナー、マークアップエンジニア計7名が在籍しております。

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  • 年収
    400〜550万円
    勤務地最寄駅
    大崎
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事です。また、求職者様からも営業さんからも「ありがとう」と言ってもらえるお仕事のため、誰かの力になりたい、サポートをしたい方にぴったりです◎

    下記4つのお仕事内容のいずれか、もしくは複数を行っていただきます。
    ?NU(東京・大阪)
    中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。
    求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。
    ?HC(東京・大阪)
    NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。
    ?CS(東京)
    弊社経由でご入職先が決定した入職(予定)者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。
    ?OS(東京)
    退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。

    【具体的には】
    ・求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング
    ・メール処理(入職予定者・入職者・社内)
    ・お預かりした情報を社内システムへ入力
    ・社内営業担当者との連携
    ※すべて基本内勤です。

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