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企業詳細
株式会社リクルートスタッフィング
担当者が語る「株式会社リクルートスタッフィングの魅力」
担当者が語る
「株式会社リクルートスタッフィングの魅力」
担当アドバイザー
佐野結將
【社員一人ひとりが「らしく」働けるように制度を整えています】
リクルートスタッフィングでは社員一人ひとりが「らしく」働けるように、ワークライフバランスを支える制度を整えています。例えば、ノートPC、iPhoneを貸与しており、オフィスに出社しなくても仕事が可能です。自宅や自宅に近いサテライトオフィスで勤務ができます。また、コアタイムなしのフルフレックスタイム制で、勤務時間を自由に調整可能です。
※クライアント対応や業務状況を鑑みた上での調整が必要となります。
【数字で見る女性活躍推進への取り組み状況】
同社の特色としては、正社員の女性比率が55.4%と高く、女性の活躍を推奨しています。厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する「えるぼし認定」を受けています。
・管理職に占める女性の割合:38.8%(2023年度実績)
・男女別の育児休業取得率:女性100%/男性36.4%(2023年度実績)
・育児両立支援制度:産育休取得後に利用できる短時間勤務制度に加え、ベビーシッター割引、保活のミカタ(保育園探しのナレッジ共有サービス)、企業主導型保育園提携サービス等により、育児との両立をサポートします。
企業概要
- 業種
- 人材ビジネス全般
- 事業内容
-
同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイスなども行っています。
■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■アウトソーシングサービス
- 設立
- 1987年6月
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 従業員数
- 1,875名
- 資本金
- 19億3,940万円
- 売上高
- 2,356億円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 住宅手当 残業手当
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お知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。