ソフトヒューベリオン株式会社

独立系システムインテグレーター

創業以来16年連続黒字経営／「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」元エンジニアの代表の思いの元社員のキャリア形成をともに考える企業です。

リモートワーク可在宅勤務可定着率が高い従業員数100～999人第二新卒歓迎英語を活かす固定給25万円以上正社員 SIer出身の方歓迎最新技術に明るい

担当者が語る「ソフトヒューベリオン株式会社の魅力」

担当者が語る
「ソフトヒューベリオン株式会社の魅力」

担当アドバイザー
鎌田響平

【『技術力』『人間力』の両方を伸ばすポリシーで社員教育をしております】
同社は平均年齢29歳と若手の社員が多いところが特徴の一つですが、自信をもって仕事で
リーダシップを発揮しています。
入社時の研修では社長や管理職が接講師となることでエンジニアの基盤をしっかりと作っていく為、
新人・未経験・文系理系問わずに先輩たちは活躍しております。

教育方針 ①
入社して半年程度経った社員には、若手向け研修を受けて頂き、その後は中堅向け研修・管理職向け研修など、
階層別の研修を多数受けることで、成長に繋げてもらっております。

教育方針 ②
社内には教育委員会が整備されており、常に教育・研修をより良くする為にはを考えて動いております。
委員会主体で情報処理資格取得に向けても勉強会を開催し、合格する為のサポートも実施しており、毎回多数の社員が合格しています。

【仕事とプライベートにメリハリがあり様々な経験ができる環境です】
エンジニアは、遅くとも19時、20時には退社します。人として成長するためには、さまざまな付き合いが大切であり、
仕事とプライベートにメリハリをつけてさまざまな経験をしてほしいと考えています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

【システム開発、教育事業、自社サービス　3本の柱でサービスを提供しております】
■システム開発
設立当初より業務システム開発をメインとして、多くの業種・業界のお客様に対して支援を行っております。
JavaやC#など、オープン系の業務Webアプリケーション開発に強みを持っており、最新技術対応、業務知識、専門性向上もしつつ、
上流～下流まで幅広く対応しております。
金融や交通、情報通信、教育・医療・介護など幅広いお客様に対して幅広く支援を行っております。

■教育事業
同社が培ってきた社員教育・研修のノウハウを活かしながら教育事業を拡大しております。
学校、教育委員会、企業を対象に社員教育や資格取得支援、ITマスターの講習を実施しております。

■自社サービス
社内で年2回、ITに関わる企画コンテストを実施し、考える力を養っています。

設立

2008年7月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

177名

資本金

5,000万円

売上高

13億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　有給休暇
＜諸手当＞
通勤費（全額支給）、住宅手当（2万）、扶養手当（配偶者1万、子ども1人につき5千円）、役職手当、資格手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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