企業詳細

再春館システム株式会社

業種: システムインテグレーター
設立: 1985年2月
従業員数: 155名
資本金: 4,800万円
売上高: 30億1,000万円

本社所在地：: 東京都港区

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【再春館製薬所グループの一員であり、グループ内外にCRMを中心としたソリューションサービスを提供】同社は化粧品のドモホルンリンクルを製造、販売している再春館製薬所100％出資のソフトウェア開発会社です。各省庁や通信キャリア、製造業、流通小売業などの巨大なシステムなど様々な業務形態の開発を手がけてきましたが、同社の仕事はそれだけではありません。お客様企業がITの導入で困っている事を解決するコンサルティング事業、安心してビジネスに取り組める基盤を作るセキュリティ事業を展開しています。・通販CRM支援・システムインテグレーション・セキュリティソリューション
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産休育休　介護休暇　創立記念日休暇　ワクチン休暇
諸手当: 退職金制度　交通費（上限50000円）　家族手当　資格取得支援制度　研修制度（社内研修）　社内クラブ活動（マラソン部等）　社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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再春館システム株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【熊本】システム開発PM・PL（再春館製薬所グループ）

想定年収: 500～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

【福岡／リモート可】インフラコンサルエンジニア

想定年収: 500～700万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【リモート可】SaaS系自社開発（PM候補／再春館製薬所グループ）

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募集職種: 業務系SE・PG（自社製品）

【リモート可】システム開発（PM候補／再春館製薬所グループ）

想定年収: 500～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

【リモート可】開発エンジニア（再春館製薬所グループ）

想定年収: 400～550万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【熊本／リモート可】インフラコンサルエンジニア（再春館製薬所グループ）

想定年収: 500～700万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【福岡／リモート可】セキュリティコンサルタント

想定年収: 500～700万円
募集職種: セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

【熊本／リモート可】セキュリティコンサルタント

想定年収: 500～700万円
募集職種: セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

【熊本】サーバーエンジニア（再春館製薬所グループ）

想定年収: 400～600万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【リモート可】クラウドエンジニア（再春館製薬所グループ）

想定年収: 400～500万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【熊本】ネットワークエンジニア（再春館製薬所グループ）

想定年収: 400～600万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【大阪】開発エンジニア（在宅勤務可/プライム案件/～上流/フレックス）

想定年収: 450～750万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

開発エンジニア（プライム案件／大手製薬所グループ／年122休／平均残業20H以下）

想定年収: 550～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

開発エンジニア（プライム案件／大手製薬所グループ／年122休／平均残業20時間）

想定年収: 550～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

この企業の特徴

担当アドバイザー
荒川幸太郎

【「ソフトウェア開発の経験」×「再春館製薬所のノウハウ・知見」】
同社は1985年に設立されたソフトウェア開発会社であり、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。また、『ドモホルンリンクル』等の製造・販売で高い知名度を誇る再春館製薬所のグループ企業であるため、グループ各社の情報システム部のような位置付けのユーザー系SI企業だと思われがちですが、グループ各社のシステム構築はもとより、グループ外の企業に対してもコンサルティングからシステムインテグレーション、オフショア開発、情報セキュリティ構築、導入運用サポートまでワンストップで手掛けるトータルソリューションを手掛けております。30年弱にわたり多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに再春館製薬所が長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「いいとこどりのハイブリッド企業」です。

【再春館製薬所においてのITシステムを企画から設計、システム構築、運用保守改善までのすべてを担う】
同社の社歴は35年以上と短くはないですが、再春館製薬所グループの一員になってからは7年程しか経っておらず、社員数も40名程から140名程へと急増しています。自由な雰囲気や上司であっても役職では呼ばない風土、チャレンジ精神は当社のDNAとして大切にしています。安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持ち、会社を一緒に成長させていこうというマインドのある人も歓迎です。

【制度や有給取得率など】
8期連続売上増　有給取得率：平均75％　産休育休取得率：男性：50％、女性：100%、平均：75%　年間の給与昇給率：平均3.5%　平均残業時間20時間/月以下（36協定遵守の徹底）
・研修制度：研修内容は各部門ごとに取り組みが異なりますが、プログラミング研修など希望する研修があればチャレンジできます。また、資格報酬制度もあります。