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企業詳細
株式会社テイクーワン
30年以上の黒字経営:セキュリティと金融業界案件を強みに持つシステム開発会社
株式会社テイクーワン
30年以上の黒字経営:セキュリティと金融業界案件を強みに持つシステム開発会社
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 1988年7月
- 従業員数
- 136名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地:
- 東京都中央区
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【30年以上の黒字経営:セキュリティと金融業界案件を強みに持つシステム開発会社】 同社は30年以上黒字経営を続けるシステム開発会社です。セキュリティ対策のニーズの高まりを予見し、2008年からセキュリティ事業に着手、約10年にわたって積み上げてきた実績とノウハウが大きな強みとなり、大手クライアントからも多くの引き合いがございます。その結果、一度も赤字はなく30年以上黒字経営を実現出来ております。 ■金融ソリューション 銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系・情報系業務システムなどの開発及び構築 ■自治体ソリューション 自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムなどの開発及び構築 ■教育機関ソリューション 図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤などの開発及び構築 ■社会インフラソリューション 高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムなどの開発及び構築 ■エコソリューション 住宅向けエネルギー管理システム、商用ビル向けエネルギー管理システムなどの開発及び構築
- 保険
- ・社会保険完備(雇・労災・健康・厚年)
・ 各種社内イベント
・ 書籍教材補助金(1万円)
・ 資格取得援制度
・ 10000タイトル以上のオンライン動画学習受講し放題 - 休日・休暇
- ・年間休日120日以上 平均122日+夏季休暇3日
・週休2制祝 ・夏季休暇3日
・年末年始休暇 ・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
- ・ 交通費全額給
・ 時間外労働当(100%給)
・ 家族・扶養当
・ 単赴任当
・ 役職当
・ 退職共済制度
・ 報奨
・ 財形貯蓄制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社テイクーワンの募集中の転職・求人情報一覧
サーバーエンジニア(セキュリティ・金融業界に強み/残業15h程度)
- 想定年収
- 250~450万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
サーバーエンジニア(5G監視システム/手順に沿って構築/微経験歓迎)
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
サーバーエンジニア(運用保守/微経験者歓迎/設立から黒字経営)
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
Javaエンジニア(リーダー候補/開発部門拡大フェーズ/設立から黒字経営)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
セキュリティエンジニア(Zscaler運用設計/ゼロトラスト/システム運用経験歓迎)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
セキュリティアナリスト(未経験歓迎/SoCのログ分析メイン/教育体制充実)
- 想定年収
- 400~700万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
この企業の特徴
【働きやすい環境です】
同社は「たのしい」をモットーにしております。仕事なので辛いこともあるが大前提として楽しく働くにはどうするかを社員一同考え行動しております。そのため、長く務める方が多く10年以上在籍されている方が全社員の約20%と「安心して長く働ける環境」となっております。
【成長をサポートする環境です】
同社では経験豊富な上司の方とのキャリア面談があり、経験の浅い方でも自身に必要な経験やスキルが何なのかをすり合わせることが出来るので着実にスキルアップしていく事が可能です。また、資格取得は会社からの支援があり「寿司職人→システムオペレーター→インフラ系システムエンジニア」のように、未経験の領域からでも成長していける環境がございます。
ご利用の流れ
STEP01
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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