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企業詳細
株式会社エイシル
担当者が語る「株式会社エイシルの魅力」
担当者が語る
「株式会社エイシルの魅力」
元エンジニアである代表が創業した背景から、徹底した「エンジニアファースト」の文化が根づいている点が最大の特色です。
働く環境としては、月平均の残業時間が16時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境が整っています。
この働きやすさは数字にも直結しており、定着率は95%以上(離職率5%未満)、平均勤続年数は8年と、業界内でも優れた定着実績を誇ります。
また、評価面では年功序列を排除し、個人のスキルを正当に評価する「絶対評価制度」を採用しています。
福利厚生面では、eラーニングや資格取得支援、技術書購入補助といった成長サポートがあり、20代~40代を中心にベテラン層までがトップとの距離の近さを感じながらフラットに交流できる、温かみのある社風が魅力です。
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
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【「技術の力で未来を創る」アプリ開発からインフラまで全方位のIT支援を展開】
同社は 2003年の設立以来、設計・開発専門のアウトソーシング企業として着実な成長を続けています。官公庁・自治体・大手SIer案件をメインに、首都圏でのシステム開発を主な事業として展開。顧客のビジネス課題に対し、上流工程から一貫したソリューションを提供。ITの枠にとらわれず、「エンジニア一人ひとりが主役」という考えのもと、SESと受託開発の両輪で付加価値の高いITサービスを提供し、社会に必要とされるサービスを形にすることを目指しています。
■システムエンジニアリングサービス事業:
顧客先常駐にて顧客折衝から要件定義、実装、運用保守まで一貫して対応。3~5名規模のチーム体制を基本とし、ベテラン社員に相談しやすい環境を構築
■受託開発:
千葉本社 自治体や大手メーカーの案件多数参画。新人や若手のOJT、スキルチェンジの場としても機能しています。
名古屋開発センター ローコード開発を主として地場の企業様とお取引多数。
■開発実績:
官公庁向け基幹システム、大手メーカー向け業務アプリケーションなど - 設立
- 2003年5月
- 本社所在地
- 千葉県千葉市中央区
- 従業員数
- 146名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 14億500万円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
- <諸手当>
- 通勤手当 役職手当 在宅勤務手当 技術書購入補助 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
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