株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

本社所在地:
東京都新宿区

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

本社所在地:
東京都新宿区
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ イメージ画像1
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ イメージ画像2
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ イメージ画像3
業種
システムインテグレーター
設立
2022年4月
従業員数
655名
資本金
5,000万円
売上高
35億円
お気軽にご相談ください! まずは無料で相談してみる

事業内容・福利厚生例

事業内容
【エンジニアの環境を第一に考え、成長を続けている企業です】 「IT」×「介護」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきた「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」のIT事業部を分割し、2022年4月に新設をされました。8年連続で150%成長を続けており、2026年度には現在の売上の約4倍の売上150億円・1500名体制になると見込んでいます。 ■システム開発事業 ・受託開発(ソリューション開発、システムコンサルティング) ・ラボ開発 ・常駐型業務支援(チーム制配属のSES)  ■コンサルティング事業 ・IT戦略策定・ITデューデリジェンス ・ITアウトソーシング戦略策定、実行 ・ビッグデータ、Webマーケティング、モバイルを活用した業務改善提案  ・ERP導入及びSCM・CRMシステムの導入支援、PMO  ■プロダクト事業 ・Care Cube Connect:シフトと記録票が連動した電子管理システム ・busma:受発注から運行管理、スタッフの勤怠管理など観光バスの運行に関わる業務にワンストップで対応したSaaS型サービス
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 出産育児休暇 介護休暇 お客様先都合休暇
諸手当
通勤手当 退職金 資格取得報奨金(1〜10万円) 出産祝い金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK 募集求人について話を聞いてみる

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの募集中の転職・求人情報一覧

PM/PL(エンジニアからのキャリアアップ歓迎/定着率95%以上)

想定年収
550〜800万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

開発エンジニア(Java・PHP・C♯/定着率95%以上)

想定年収
300〜700万円
募集職種
業務系SE・PG(SI・受託)

開発エンジニア(若手活躍中/成長環境・スキルUP◎キャリア形成特化の案件・研修)

想定年収
350〜500万円
募集職種
業務系SE・PG(SI・受託)

クラウドエンジニア(AWS資格取得120名以上/クラウド実践型研修有/定着率95%以上)

想定年収
350〜820万円
募集職種
サーバーエンジニア(SI・受託)

テックリード(Java・PHP・C♯/定着率95%以上)

想定年収
500〜700万円
募集職種
業務系SE・PG(SI・受託)

インフラエンジニア(定着率95%以上/クラウド案件)

想定年収
420〜800万円
募集職種
サーバーエンジニア(SI・受託)

【ハイクラス】インフラエンジニア(クラウド案件多数/定着率95%)

想定年収
800〜1,100万円
募集職種
サーバーエンジニア(SI・受託)

インフラエンジニア(第二新卒歓迎/若手活躍中/定着率95%以上)

想定年収
350〜500万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

NWエンジニア(AWS資格取得120名以上/クラウド実践型研修有/定着率95%以上)

想定年収
350〜820万円
募集職種
ネットワークエンジニア

フロントエンドエンジニア(若手活躍中/成長環境・スキルUP◎キャリア形成特化の案件・研修)

想定年収
350〜500万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

この企業の特徴

担当アドバイザー
荒川幸太郎

【充実の教育研修制度がエンジニアの成長を後押し】
各種業務知識の研修など、基礎から上級まで、スキル・知識レベルに応じて受講できる各種研修制度を用意しています。現在は、オンラインで各種テーマの勉強会を実施しています。

・WEBプログラミング研修 ・AWS研修(半年間の研修 ・Git研修、Java研修、Salesforce研修
・ロジカルシンキング研修(元マッキンゼー出身の役員による研修) ・各種業界研修
・IT技術者基礎研修 ・リーダーシップ研修、交渉術研修 ・LT会(自身の好きな技術について調べるor成果物を作って発表)

【自社内チームでの配属で更なるスキルアップを目指せます】
平均チーム人数4、6名、10名以上のチームは42%、5〜9名のチームは30%、2〜4名のチームは22%以上と、1名で勤務させることはほとんどありません。チーム配属を行うことでOJTを行いやすい環境を整え、ITの技術だけでなくマネジメント力も高めていけるようなキャリアパスになっています。マネジメント力を高め、プロジェクトマネージャーを目指すのか、技術を突き詰めアーキテクトを目指すのか、エンジニア自身が選択することができます。

【ジョブローテーションを取り入れて様々な経験を積むことが可能】
入社後は、ご経験・スキル・適性を十分に考慮した上で、自社内開発・自社サービス開発などの多彩なプロジェクトに配属します。毎月面談し、希望に応じ短期スパンで案件変更も可能です。SES→自社サービス、自社サービス→受託、など事業部を跨いだ異動も可能です。また、アサイン時に面談を行い、「数年後にはどうなりたいか」「どんなスキルを身に付けていたいか」といった目標を定めるところからスタート。そのゴールに向けたロードマップを組み、アサイン先を検討していきます。

IT職種に詳しい専門アドバイザーが
ご希望に合う求人を的確に選定してご紹介します。

サイトには載っていない
専門家情報が、転職成功カギになる!

無料 詳しくはこちら
非公開
求人約
9000 *1
*1:2024年1月時点
転職で
年収UP
5人中4 *2
*2:2024年2月時点

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

あなたにおすすめの求人

あなたにおすすめの企業

株式会社サイバー・バズの画像

株式会社サイバー・バズ

新規プロダクトを毎年1〜2つ立ち上げています。広告主の商品やサービスを「好き」になってもらうためのマーケティング支援と、様々な情報が混在するWEBの中で、生活者が「知って良かった。役に立った!」というような『新しい発見』を提供する自社サービスの運営を行っています。 【自社サービス】 ・to buy:インフルエンサーや専門家など、編集部が認定した目利きのプロの愛用品に関する口コミ情報から、商品の選び方のコツやおすすめ商品の紹介記事まで取り揃えた、買いたいに出会えるメディアです。 ・Ripre:影響力の高いソーシャルメディアユーザーを15000アカウントネットワークしている承認制会員サービス。会員がモニターサンプリングや、イベント誘導により、企業の商品やサービスを体験し、体験内容や感想をSNS上に投稿・拡散することで、認知拡大や購買意向度を高めるサービスです。 ・NINARY:Instagramや、Twitter、ブログなどのソーシャルメディアで特に影響力の高い方に、企業の商品・サービスのPRにご協力いただく承認制会員サービスです。ソーシャルメディア上での影響力が高い一部の会員に関してはマネジメント契約を締結し、活躍の場を広げるサポートも行っています。

業種
インターネット
事業
広告代理店
所在地
東京都渋谷区
資本金
4億7,014万円
企業の雰囲気や選考情報が詳しく聞ける この企業について相談する

同じカテゴリーの企業を探す

注目の求人特集