企業詳細

株式会社トップエンジニアリング

本社所在地：: 東京都港区

株式会社トップエンジニアリング

本社所在地：: 東京都港区

業種: システムインテグレーター
設立: 1993年10月
従業員数: 524名
資本金: 1億円
売上高: 26億3,000万円

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【「機械設計」から「ソフトウェア開発」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを展開】同社は、「機械設計」、「電気電子設計」、「組込ソフト開発」、「情報系ソフトウェア開発」に加え「プラント設計」、「生産技術」、「ITインフラ」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを提供しています。また研究開発～設計開発～生産技術及びDX化の支援及び情報インフラ構築、運用保守及び自動化、グルーバル化に至るまでトータルにサポートしております。【ITインフラ技術支援をベースに、より上流のシステム導入・管理業務まで】同社は、これからのDX時代を見据え、ITによる生産性改善や新しいITサービスの創出を支えていくソリューションを展開しています。ITインフラ技術支援をベースに、ITインフラに特化した体制にて様々な課題解決に貢献致します。【AIソリューション　製造現場のイノベーションを実現】同社は画像処理、自然言語処理を使用することで製造業の現場に役立つソリューションを提供しております。大手電機メーカーや大手化学メーカーなど様々なお客様に対しサービスを提供しております。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制(土日祝)
諸手当: 通勤手当　家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）　単身赴任手当　借り上げ社宅（2万円）　退職金制度　等

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社トップエンジニアリングの募集中の転職・求人情報一覧

機械設計(自動車・家電・半導体装置等・関東エリア限定）

想定年収: 300～840万円
募集職種: CAD・CAM・CAE・CIM

【関西】機械設計エンジニア (自動車・家電・半導体装置等・完全未経験歓迎）

想定年収: 300～700万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

生産技術エンジニア（自動車/宇宙航空/産業用ロボット等のプロジェクトから案件）

想定年収: 322～840万円
募集職種: ERP・CRM・SCMエンジニア

【大阪】組み込みエンジニア

想定年収: 400～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【大阪】Webアプリケーションエンジニア

想定年収: 400～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【関西】RPA開発・実装（移行支援/マイグレーション支援）

想定年収: 322～840万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【関西】業務システム開発エンジニア

想定年収: 400～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【関西】SalesForceシステム構築/開発

想定年収: 400～840万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

■関西　IT/システム・ソフトウェア開発

想定年収: 276～720万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【関西】システム・ソフトウェア開発

想定年収: 276～720万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

電気・電子設計エンジニア（回路設計、LSI、半導体等）

想定年収: 380～840万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

ソフトウェア開発エンジニア

想定年収: 380～840万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

ネットワークエンジニア（東証スタンダード上場グループ会社／充実の研修制度／豊富なキャリアパス）

想定年収: 350～600万円
募集職種: ネットワークエンジニア

サーバーエンジニア（東証スタンダード上場グループ会社／充実の研修制度／豊富なキャリアパス）

想定年収: 350～600万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

【完全未経験可】開発エンジニア（充実の研修制度／豊富なキャリアパス／幅広い言語案件あり）

想定年収: 300～400万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

【完全未経験可】機械設計エンジニア（豊富なキャリアパス／充実の研修制度）

想定年収: 280～400万円
募集職種: CAD・CAM・CAE・CIM

この企業の特徴

担当アドバイザー
山口菜々子

【「知識や経験が活かせる幅広い技術分野」と「プロのエンジニアに育成する教育体制」】
同社は幅広い分野にサービスを展開しております。専門知識や経験の深耕は技術者として将来的に大きな糧になります。また、業界経験が浅い方も含めた全従業員が対象となる研修制度が整っております。「人間力」から「技術力」まで高められる研修が充実しており、技術力の講習に関しては経験の浅い方からベテランまで学べるような研修内容になっております。

【東証スタンダード上場。平山ホールディングスグループの一員です。】
「設備と敷地を持たない製造業」として、ものづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの一員として安定した経営基盤を誇っております。同社は技術によって経済の発展や社会の問題解決に貢献するオンサイト型のエンジニアソリューション企業です。

【超スマート社会における設計開発業務を強力にサポート】
製造業ではIoT→ビックデータ→AIという大きな波に対峙し、大きな変革が求められています。その中でも人材にかかわる取り組みは最優先課題です。このような変化にいち早く対応すべく様々な知能を活用し、業界を問わず活躍できる人材の育成に努めています。また、同社の技術者は、入社時の基礎分野から応用・実践分野まで一貫した教育を行っております。そのため、実務経歴以上の優れた業務遂行能力を備えており、「設計開発のパートナー」として今後も多様なエンジニアを輩出していきます。