企業詳細

株式会社feat

本社所在地：: 神奈川県横浜市中区

株式会社feat

本社所在地：: 神奈川県横浜市中区

業種: システムインテグレーター
設立: 2008年9月
従業員数: 189名
資本金: 1,000万円
売上高: 7億8,000万円

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【大手メーカー直取引90％　「生涯エンジニア」を目指す方を支援】 ■ソフトウェア開発・設計・ソフトウェア開発・・・・PCアプリケーション開発、電子機器ソフトウェア開発、製品仕様検討に代表される上流工程業務、Windowsドライバ開発、業務アプリケーション開発・組み込みソフトウェア開発・・・複合機、デジタルカメラ、PC、医療機器、計測器等に組み込まれるソフトウェアの開発・設計 ■テスト・評価・SQA：　システムテスト中心のソフトウェア観点によるテスト・HQA：　温度、強度、過電圧、などハードウェア観点によるテスト ■機械設計・・・実装設計、機構設計、金型設計、包装設計 ■電気設計・・・回路設計、回路評価、EMC解析、基板設計
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日・祝) 　育児休暇（女性取得率100%、男性取得実績あり）　育児休暇取得後復職率100%　介護休暇(実績あり)
諸手当: 通勤手当　住宅手当　残業手当　職務担当手当　深夜手当　資格手当　役職者手当　定期健康診断　慶弔見舞金制度　スキルアップ支援制度　社員寮制度　表彰制度あり

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社featの募集中の転職・求人情報一覧

ソフトウェアテスト設計（平均残業時間9.5h／定着率93％）

想定年収: 300～500万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

組込ソフト向け開発エンジニア（C・C++／平均残業時間9.5h／定着率93％）

想定年収: 360～780万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

インフラエンジニア（希望案件にアサイン考慮／平均残業9.5h／定着率93％）

想定年収: 360～780万円
募集職種: ネットワークエンジニア

システムエンジニア（プライム案件メイン／平均残業時間9.5h／定着率93％）

想定年収: 350～780万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

ソフトウェアテスト設計（平均残業時間9.5h／定着率93％）

想定年収: 288～708万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

機械設計開発エンジニア（CAD経験者歓迎／平均残業9.5h／定着率93％）

想定年収: 300～780万円
募集職種: CAD・CAM・CAE・CIM

【大阪】Web・業務系アプリケーション開発

想定年収: 300～660万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【大阪】ソフトウェアテスト設計

想定年収: 300～660万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【大阪】組込ソフトウェア開発エンジニア

想定年収: 300～780万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

【愛知】Web系アプリケーション開発

想定年収: 300～660万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

【愛知】ソフトウェアテストエンジニア

想定年収: 276～660万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【愛知】ネットワーク構築運用エンジニア

想定年収: 300～660万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【愛知】機械設計開発エンジニア

想定年収: 300～660万円
募集職種: CAD・CAM・CAE・CIM

【愛知】組込ソフトウェア開発エンジニア

想定年収: 300～660万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

【愛知】業務系アプリケーション開発

想定年収: 300～660万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

この企業の特徴

担当アドバイザー
新保宏樹

【前年度売上伸び率130％　社員定着率90%　毎年黒字経営を継続する優良企業】
精度の高い独自の技術を基盤に、製品のクオリティーを追及し続けることで成長してきた同社。今後はソフト・ハードの両面でクライアントの課題をトータルで解決できる存在を目指しています。特に注力している事業は、コンシューマ、ファクトリ、部品・デバイス、自動車、医療、IoT・システムの6分野です。時代の流れにすぐさま対応するため、日々学べる環境です。最新技術のプロジェクトを任せることで、経験を積める体制も同社にあります。これらの影響もあり、業界でも高い、社員定着率90%を誇ります。

入社後、プログラミングといった馴染みやすい業務から担当します。プロジェクトには4～5名で入り、同社エンジニアが上流工程を担うケースも多数。要件定義や基本設計などの実践的ノウハウを先輩たちから吸収できます。

【同社は行動指針「クアドラプルWIN」という4つの幸せを掲げています。】
・お客様の幸せ　…　featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を残します
・社会の幸せ　　…　featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます
・社員の幸せ　　…　featは「社員」と共感し個人ごとのキャリアマネジメントを重視します
・featの幸せ　　…　featは自ら定めた「会社」の方針と共感し企業成長を永続的に続けていきます

【パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています】
特に力を入れているのは、お仕事と生活の両立。です。「正しいお仕事は、正しい生活の上になりたつ」という当たり前の感覚を同社は決してないがしろにしません。充実した制度のおかげで、社員の育児休業取得率は100%、復帰率も100%を達成。男性社員も積極的に育児休業を取得し、パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています。