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企業詳細
エヌシーアイ総合システム株式会社
日本製鉄/伊藤忠の合弁会社：大手銀行・メーカーのシステム開発を行う企業です
担当者が語る「エヌシーアイ総合システム株式会社の魅力」
担当者が語る
「エヌシーアイ総合システム株式会社の魅力」
担当アドバイザー
栗山航輔
【福利厚生】
・教育制度：階層別研修/ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）/ビジネススキル研修
受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）/教育研修情報ポータルサイト/資格取得報奨金制度
・福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアポイント）/会員制割引サービス（ベ
ネフィット・ワン）/同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）/永年勤続表彰/業務表彰
・働き方改革：福祉休暇（積み立て休暇制度）/長時間勤務削減活動/年休取得奨励日
企業概要
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 事業内容
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1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 - 設立
- 1988年4月
- 本社所在地
- 東京都中野区中央
- 従業員数
- 219名
- 資本金
- 3億円
- 売上高
- 60億4,500万円
- 福利厚生例
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- ＜保険＞
- 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
- ＜休日・休暇＞
- 完全週休2日制、祝日、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、育児休業、子の看護等休暇および介護休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
- ＜諸手当＞
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得奨励制度、表彰制度、ワークライフバランス支援手当、早朝勤務手当、短時間勤務制度（3歳までの子を養育する社員が対象）
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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