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株式会社コドモン
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株式会社コドモンの企業情報
- 事業内容
-
【導入実績No.1の保育/教育施設向け支援システムの開発・販売】
こども施設の先生向け業務支援システムをSaaSで展開している会社です。アナログな業務をテクノロジーで自動化や省力化することで先生や職員の負担軽減を実現してきました。2022年6月時点で全国の導入数が11529施設、業界向けSaaSではシェアNo.1となっています。
【機能一覧:様々な業務をペーパーレスで効率化】
・入退室の管理が効率化出席簿の生成や保護者通知が自動化
ICカードとタブレット端末を使ったシンプルな入退室管理で、 子どもの入退室時間を正確に記録します。
・書類業務の作成がスマートに
指導計画や、日誌を始めとした記録物、自治体提出書類などをペーパレス管理することができます。
・保護者連絡をアプリで一本化
日常のお便りや連絡帳、写真の公開などをペーパレス化し、アプリ経由で保護者に情報配信することができます。
- 福利厚生
-
- 厚生年金
- 雇用保険
- 通勤手当
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社コドモンの求人情報絞り込み結果:10件
職種で絞り込む絞り込み結果:10件
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株式会社コドモン
Webアプリケーションエンジニア年収
- 500〜700万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。
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・ 新規機能の開発 / 既存機能の改修・機能追加
導入施設で起きている課題を分析し、それをストレートに解決する機能を開発していただきます。
・お客様からの問い合わせに対する技術的な調査
サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。
・プロダクト改善
プロダクトをユーザーにとってより使いやすくするために、仮説→検証を重ねながらプロダクトを改善していただきます。
・プロダクトのリプレイス
現在のシステムをより「開発しやすく」「ユーザーにとって使いやすい」ものにするために、システムアーキテクチャのリプレイス計画に則り開発していただきます。
これまではスタートアップならではのスピード感でプロダクトを急成長させてきたコドモンですが、これからは更なる成長を目指し、より一層技術面での挑戦をしていきたいと考えています。
直近では、より開発・保守しやすいプロダクト/組織を目指し、DDD、Clean Architectureの思想に則りGoやKotlin、Nuxt.jsを使用した大規模リプレイスが進行中です。
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
-
株式会社コドモン
リードQAエンジニア年収
- 550〜850万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
・品質保証戦略の策定、開発フロー改善のリード
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・品質に関する知識・技術の普及推進
・ソースコードの品質を向上を目的としたCI/CDパイプラインの構築
・テスト設計・実装、自動テスト環境の構築、および運用保守
※経験や適性に応じて得意分野をお任せします
__________ 使用アーキテクチャ__________
フロントエンド: Nuxt.js、AngularJS、TypeScript、JavaScript
サーバーサイド:Go、Kotlin、PHP
インフラ: EC2、ECS、Lambda、Pinpoint、Kinesis
監視:Prometheus、Grafana、DataDog、CloudWatch
DB: Aurora(mysql)、DynamoDB 、Redis
ログ:Fluetd、FluetBit、GrafanaLoki、Athena、BigQuery
CI/CD:GitHubActions、CircleCI
IaC:Terraform、Ansible
テスト:Autify、gauge、Playwright
開発手法:アジャイル/XP
設計思想:CleanArchitecture、DDD
IDE:IntelliJ IDEA Ultimate
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
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株式会社コドモン
リードデザイナー(UI/UX)【プロダクトのデザイン責任者歓迎】年収
- 600〜800万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
こども施設の方々から「日々の業務が楽になった」「子どもへの支援の時間が増えた」とお声をいただいております。小さな改善から大規模なリプレイスまで、まだまだ進行中のフェーズです。UI、UXのデザインで保育業界・教育業界を一緒に変えていきたいデザイナーを募集中です!
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【職務概要】
・新規・リプレイスプロジェクトなど、意思決定にスピードが求められる業務のメインデザイナー
【具体的には】
- UI/UX観点の仕様検討、プロトタイピング
- ウェブ・アプリのUI/UXデザインとデザインレビュー
- ユーザーインタビュー
- ユーザビリティテスト
・デザインの品質管理
・デザインシステムに関わる業務の推進
・デザインにまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む)
・メンバーのサポートと育成
-
株式会社コドモン
デザインマネージャー(UI/UX)年収
- 600〜900万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
・PDメンバーのピープルマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討)
続きを見る
・採用活動
・評価制度設計
・開発部内のマネジメント業務(ロードマップ、目標設定)
・チーム運営にまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む)
▼開発環境
・支給マシン:MacBook Pro、ディスプレイ
・デザインツール:Figma、(必要に応じてその他のツールも選択できます)
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Gather
・その他:Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
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株式会社コドモン
テックリード年収
- 600〜900万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。
続きを見る
・現行プロダクトのリファクタリング
・現行プロダクトのアーキテクチャ改善のための施策の策定・実施
・開発者体験を向上するための施策の策定・実施
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
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株式会社コドモン
行政連携PjM年収
- 420〜1,000万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
こどもDXや保育ICTに係る行政や自治体の活動に対して、様々なステークホルダーを巻き込み、子どもを取り巻く環境への価値提供を最大化できるように、プロジェクトを推進いただける方を求めています。
続きを見る
官民が協力するプロジェクト、事業会社としては希少となるSI案件へご参画いただけるポジションです!
【具体的には】
プロジェクトマネジメント
・顧客折衝
・スケジュール管理
・顧客の信頼を得て、弊社の利益になるように実質的なコントロールをする
・開発ベンダーを含む外注先、業務委託先のディレクション
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
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株式会社コドモン
リードデザイナー(UI/UX)【プロダクトのデザイン責任者歓迎】年収
- 600〜1,200万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
保育園や学校を介して保護者が様々な物品やサービスを購入できるマーケットプレイス構想を実現させるために必要なビジネス面での企画・渉外業務全般。
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一例としては以下の様な業務(以下だけにとどまりません)
【プロジェクト序盤】
ステークホルダーとのコミュニケーションの中での事業機会の探索
ステークホルダーが持つニーズの抽出
マーケットプレイスのビジネス的座組の立案
他
【プロジェクト中盤】
各種事業者との提携交渉
マーケットプレイスへの参画事業者の募集・選定・交渉営業
他
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
-
株式会社コドモン
事業責任者候補(写真共有・販売サービス)年収
- 650〜850万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
コドモンの「写真共有・販売」は、写真を通じて、保育施設が施設での子どもの様子・姿を保護者にかんたんに共有できるサービスです。
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BtoBtoCのビジネスモデルで、保護者が自分の子どもの写真や連絡帳を購入してくれることで収益が発生します。売上の一部を保育施設に還元しており、自社・施設・保護者の全員が幸せになれる仕組みを持っております。
保育施設と保護者の両方のユーザーに「写真」の活用方法や魅力を伝えていくことが、チームのミッションです。
部署横断のプロジェクトチームとなっており、事業開発部が「写真共有・販売サービス」を担うことで、持続可能性・事業性・収益性を考えながら「写真」の価値を最大化する仕組みづくりを企画・実行できます。
【具体的には】
・KPIマネジメント
・事業拡大に向けた戦略検討から実行まで
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
【チーム環境/所属】
営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー13名程度のチームです。
事業開発部の所属となります。
-
株式会社コドモン
SRE年収
- 600〜1,080万円
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。
続きを見る
また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています!
・AWS環境の設計・構築・運用
・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化
・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化
・継続的インテグレーション環境の仕組み作り
・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上
・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入
など
-
株式会社コドモン
【東京/宮崎】PdM(園児募集プラットフォーム事業)年収
- 650〜900万円
勤務地最寄駅
- 三田
雇用形態
- 正社員
仕事内容
-
同社の新規事業として急成長中の保活サービス「ホイシル」の更なる事業成長のため、webマーケティングに強いプロダクトマネージャーを募集します!
続きを見る
保育・教育施設向けICTサービス導入数No.1(※)のコドモンだからこそできる、保護者と保育施設の縁づくりを担う事業開発チームで、保活という社会課題解決に向けて事業推進できるポジションです!
【具体的には】
・Google検索以外のSNSやメディアリレーションなどのチャネル開拓
・SEOとUXを両立させるサイト改善のリード
・開発チームのバックログ管理・リソース・優先度調整
・施策の質を高めるための開発チームに対してのフィードバックやプロダクトマネジメント業務
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
【チーム環境/所属】
営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー15名程度のチームです。
事業開発部の所属となります。
完全無料サービス登録で
HP非公開の
特別な求人をご紹介
未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。
企業例
社名非公開の
大手上場企業
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