東京海上日動システムズ株式会社
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東京海上日動システムズ株式会社の求人情報絞り込み結果：20件

• 東京海上日動システムズ株式会社

  Salesforceエンジニア（リテール向けフロントシステム）※在宅4割程度

  年収

  480〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  当部では主に、代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）など、社員と代理店とを繋ぐ情報共有システムを担当しております。
  ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。
  ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  アプリケーションエンジニア（商品本部／東京海上グループのDX戦略）

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、弊社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。
  それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
  対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  開発SE（若手活躍中／微経験から上流へ／定着率抜群／平均勤続年数約15年）

  年収

  480〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同部では主に、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。当部が担当するプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、同社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。
  
  ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えられています。メンバー一人ひとりが成長を実感しながら、一体感のあるやりがいが溢れる職場です。
  
  【研修・勉強会について】
  同社は全社員が受講する研修のほか、任意で参加可能なセミナーや国内大手メーカーも参加する社外勉強会の活用を推進している。特に社外勉強会はグローバルカンパニーをはじめ数十名名規模で行われるものもあり、参加することで、ITやビジネスに対する知識や知見を広げることができます。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  インフラアーキテクト（クラウド化／東京海上グループのIT戦略策定から実装まで可能）

  年収

  520〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
  
  業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。
  
  仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。オープン系のスキルを活用して各種案件を推進するコアメンバーとしての活躍を期待しています
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  UI/UXデザイナー（業界最大手グループ／8割リモート勤務／服装自由）

  年収

  480〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。
  
  【仕事の魅力】
  WEBサイトやWEBアプリ、スマホアプリ等の様々な領域でUI/UXデザインの企画〜制作に携わる事が出来ます。最先端のデジタルを活かした変革がミッションで、その為の専門部署を設けており、常に最先端のDX案件のデザインに携わっていただきます。これから部署を拡大していく段階で、部署の中核を担う事が出来る人材となっていただけます。
  
  【チーム構成例】
  関わるプロジェクトの規模などで変動はしますが、概ね7名程度のチームが多く
  構成としては、管理職1名、課長代理クラス1〜2名程度、4〜5名がメンバーという構成が標準的です。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  Webディレクター（UXデザイン経験者歓迎）

  年収

  480〜800万円

  勤務地最寄駅

  銀座一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  【大阪】ITサービスマネージャー候補（定着率抜群／平均勤続年数約15年）

  年収

  550〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン（企画業務）やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  サーバーエンジニア（構築・運用担当／定着率抜群／平均勤続年数約15年）

  年収

  480〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  デジタル戦略を支えるプラットフォーム構築・運用
  
  【具体的な仕事内容】
  東京海上グループのデジタル戦略を支える各種プラットフォームは、先端技術を駆使して構築・運用されています。本プラットフォームがカバーするデータ分析案件（SoI）やアプリケーション開発案件（SoE）はニーズの変化が激しく、これらの試行錯誤に柔軟に応えていくために、今後も最新技術やサービス・製品をタイムリーに取り入れながら日々成長させていく必要があります。また一方で可用性や情報セキュリティについても細心の注意を払いながら日々改善・運用していく必要があります。こういったデジタル戦略を支えるプラットフォームの改善企画・提案から実装、および日々のプラットフォーム運用を担っていただきます。幅広い知識・経験と前向きな姿勢で取組める人材を期待しています。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  ネットワークスペシャリスト（社内SE経験者歓迎）

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。
  
  【具体的には】
  ・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。
  これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
  ・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
  ・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
  ・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。
  
  【働き甲斐】
  安定面や性能面などネットワーク品質に対して妥協のないネットワークの設計に取り組むことができます。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  【マネージャー候補】インフラアーキテクト（東京海上グループのIT戦略策定から実装まで）

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
  
  業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。
  
  仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。オープン系のスキルを活用して各種案件を推進するコアメンバーとしての活躍を期待しています
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  【大阪】ITサービスマネージャー（平均勤続年数約15年）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン（企画業務）やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  アプリケーションアーキテクト（商品本部／東京海上グループのDX戦略）

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、弊社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。
  それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
  対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  Webディレクター（UXデザイン経験・マネジメント経験歓迎）

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  銀座一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  開発SE（損害サービスに関するシステム／開発・保守業務から上流へ行きたい方歓迎）

  年収

  400〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付〜保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。具体的には、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。
  
  【具体的には】
  ・例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、CX向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。
  ・AWSなどクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。
  ・プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  アプリケーションエンジニア（ビジネス本部／東京海上グループのDX戦略）

  年収

  480〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ※ビジネス本部の求人です
  
  東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
  
  銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。
  
  それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
  
  対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  アプリケーションアーキテクト（ビジネス本部／東京海上グループのDX戦略）

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ※ビジネス本部の求人です
  
  東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
  
  銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。
  
  それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
  
  対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  開発SE（東京海上グループの営業システム）

  年収

  480〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命における営業戦略の立案や営業活動をサポートするシステムの開発を担当しています。
  営業成績管理や営業プロセスマネジメント・顧客情報管理などの営業推進領域と、営業課支社や保険代理店を網羅した販売組織全体を管理する領域に関する開発がメインです。
  最適なソリューションを利用したサービスを提供し続けることが求められており、その実現に向けて、ホスト系システムのオープン化にも取り組んでいます。
  それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
  
  ※保険業界の業務知識のない方にも、各種研修を用意しておりますので、ご安心ください。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  セキュリティエンジニア（グループ向け／ITセキュリティ推進）

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。セキュリティソリューションの評価・導入、ITシステムのセキュリティ要件となるポリシーの策定、CSIRTの一員としてセキュリティインシデント対応などを担当いただきます。
  

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  【リードクラス】UI/UXデザイナー（業界最大手グループ／8割リモート勤務／服装自由）

  年収

  800〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。
  
  【仕事の魅力】
  WEBサイトやWEBアプリ、スマホアプリ等の様々な領域でUI/UXデザインの企画〜制作に携わる事が出来ます。最先端のデジタルを活かした変革がミッションで、その為の専門部署を設けており、常に最先端のDX案件のデザインに携わっていただきます。これから部署を拡大していく段階で、部署の中核を担う事が出来る人材となっていただけます。
  
  【チーム構成例】
  関わるプロジェクトの規模などで変動はしますが、概ね7名程度のチームが多く
  構成としては、管理職1名、課長代理クラス1〜2名程度、4〜5名がメンバーという構成が標準的です。

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• 東京海上日動システムズ株式会社

  スクラムマスター（DXアジャイルスクラム担当）

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  小田急多摩センター

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【具体的な仕事内容】
  東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
  ・保険会社のデジタル戦略案件の開発
  ・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ
  【働き甲斐】
  ・スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。
  ・社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。
  ・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。
  ・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。
  
  【開発事例】
  ・EQuick保険：地震による被災直後の生活費に備える新しい保険
  ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ）
  ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ）
  ・職域Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ）
  ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作）
  ・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Webアプリ）
  ・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa）
  ・ちょいのりチャット：1日自動車保険加入システム（チャットボット）

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