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企業詳細
株式会社HAL
- 本社所在地：
- 東京都千代田区
株式会社HAL
- 本社所在地：
- 東京都千代田区
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 1,000名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 50億円
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- ■システム開発支援 設計、開発、テスト、保守、運用までの分野をお客様が必要とするフェースに応じて適切な技術を提供 ■インフラ・ネットワーク構築業務 小規模から中規模プロジェクトのインフラ設計、構築から運用作業まで担当 ■制御・組込み開発支援 タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組込み制御の開発に対応しており、またECU等と自動車制御の分野においても技術提供 ■スマートフォンアプリ スマートフォン端末からのアクセスに最適化されたWEBサイト作成およびWEBシステムの開発を行い、スマートフォン独自のインターフェースやコンテンツを提案 ■受託開発
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※プロジェクトに準ずる
完全週休2日制（休日は土日祝日） - 諸手当
- 通勤手当
株式会社HALの募集中の転職・求人情報一覧
システムエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
インフラエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
フロントエンドエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
Androidエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
プロジェクトリーダー(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 430～900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
組み込みエンジニア ※プロジェクト報酬の80％を還元／残業月平均18h／離職率5％以下
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【リモート相談可】Javaエンジニア（還元率80%）
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【リモート相談可】PHPエンジニア（案件還元率80％！）
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
SAPエンジニア（ABAP経験者歓迎/還元率80%）
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
AWSエンジニア（AWS資格があれば未経験も可）
- 想定年収
- 500～850万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
Linuxエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 360～850万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
データベース構築エンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
JavaScriptエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【関西】インフラエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
【関西】システムエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【関西】フロントエンドエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
【関西】JavaScriptエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
【関西】プロジェクトリーダー(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 430～900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【関西】システムエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【関西】組み込みエンジニア ※プロジェクト報酬の80％を還元／残業月平均18h／離職率5％以下
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 制御系・組込み・ファームウェア開発
【関西】AWSエンジニア（AWS資格があれば未経験も可）
- 想定年収
- 500～850万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
【関西】Androidエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【関西】Linuxエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 360～850万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
【関西】【リモート相談可】PHPエンジニア（案件還元率80％！）
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
【関西】【リモート相談可】Javaエンジニア（還元率80%）
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【関西】データベース構築エンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
【関西】SAPエンジニア（ABAP経験者歓迎/還元率80%）
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【大阪】システムエンジニア(PL候補)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【フルリモート可／関西在住の方向け】SE ◆PJ報酬80％を給与に還元！◆アサイン満足
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【フルリモート可】インフラエンジニア◆PJ報酬80％を給与に還元！
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【フルリモート／関西在住の方向け】テスト設計エンジニア ◆PJ報酬80％を給与に還元
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【大阪】運用監視オペレーター ※プロジェクト報酬80％還元
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
【京都】テスト設計エンジニア (PJ報酬80％を給与に還元！)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【神戸】テスト設計エンジニア (PJ報酬80％を給与に還元)
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【兵庫】【リモート可】システムエンジニア
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【大阪】インフラエンジニア（PM候補）
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【大阪】システムエンジニア(PM候補)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
システムエンジニア(プロジェクト報酬80%還元／中途入社の定着率95％)
- 想定年収
- 350～850万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
【大阪】運用監視オペレーター【経験半年・ブランクOK】
- 想定年収
- 400～850万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
この企業の特徴
【エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング】
エンジニアのためにを企業理念に掲げています。同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。
（同業他社平均：約60%）
同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%です。
【エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重】
同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円程度です。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
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