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UTグループ株式会社

  • 人材ビジネス全般
エンジニアの「一生モノのキャリア」を。無期雇用派遣のパイオニアで描く、自由で安定した未来。
リモートワーク可 在宅勤務可 私服可 自社サービス保有 公開・上場企業 従業員数1000人以上 固定給25万円以上 正社員 女性管理職在籍 産休・育休活用あり

担当者が語る「UTグループ株式会社の魅力」

担当者が語る
「UTグループ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

【学びを止めない、圧倒的な教育エコシステム】
「未経験からプロへ、プロからスペシャリストへ」を実現するための教育体制が完備されています。独自の研修施設やオンライン学習プラットフォームを運営し、技術習得だけでなく、PM(プロジェクトマネジメント)やコンサルティング能力の向上も支援。自律的なリスキリングを会社が全面的にバックアップすることで、変化の激しいIT業界で勝ち残る人材を育成しています。

【幅広いキャリアパスと、上場企業グループの安定感】
エンジニアとしての技術追求はもちろん、マネジメント職への転向や、グループ内でのジョブチェンジなど、多様な選択肢が用意されています。東証プライム上場グループという安定した経営基盤(正社員雇用)がありながら、スタートアップのようなスピード感で挑戦できる。この「安定」と「挑戦」の絶妙なバランスこそが、同社で働く最大のメリットです。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
【最先端のプロジェクトで、市場価値をアップデートし続ける】
同社は、製造・IT・建設など多岐にわたる産業界に対し、無期雇用派遣を軸とした技術ソリューションを提供しています。単なる「人手不足の解消」ではなく、クライアント企業の変革を支えるパートナーとして、DX推進やAI導入といった最先端のプロジェクトへエンジニアを送り出しています。

【なぜ、同社で働くことがキャリアになるのか】
特定の自社製品を持たないからこそ、エンジニアは常に最新のトレンドに触れることができます。クラウドネイティブな開発環境や、データサイエンスを駆使した分析業務など、エンジニアが「今、身につけるべき技術」を実践で習得できる環境を戦略的に構築。これにより、時代に左右されない強固なスキルセットを形成することが可能です。

【上流工程への挑戦が、エンジニアの未来を創る】
同社の事業は、単なる実装(コーディング)に留まりません。要件定義や基本設計といった上流工程に携われるプロジェクトを豊富に抱えており、技術を「手段」としてビジネスを動かす視点を養えます。この経験こそが、エンジニアとしての視座を高くし、長期的なキャリア形成における最大の武器となります。
設立
2007年4月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
38,000名
資本金
6億8,000万円
売上高
1,706億3,100万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)祝日 GW休 産休・育休
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTエントリー制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

22 UTグループ株式会社の募集中の転職・求人情報

UTグループ株式会社/経営管理スタッフの転職・求人情報

経営管理スタッフ

年収
400~550万円
勤務地
東京都品川区
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キャリアマネージャー候補(営業/人材育成)

年収
350~550万円
勤務地
鳥取県
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【週3日リモート可】人事企画スタッフ(管理職候補)

年収
470~600万円
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東京都記載なし
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【リモート可】法務スタッフ(リーダー候補)

年収
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【リモート可】法務マネージャー

年収
900~1,200万円
勤務地
東京都記載なし
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UTグループ株式会社/【リモート可】法務スタッフ(マネージャー候補)の転職・求人情報

【リモート可】法務スタッフ(マネージャー候補)

年収
800~900万円
勤務地
東京都品川区
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採用マーケティング担当(UTエイム/UTエージェント)

年収
360~580万円
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東京都品川区
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【リモート週3回】プロジェクトマネージャー(はたらく人の”イキイキをつくる”)

年収
900~1,400万円
勤務地
東京都東京都
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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UTグループ株式会社/【神奈川県】総務担当(川崎)の転職・求人情報

【神奈川県】総務担当(川崎)

年収
370~580万円
勤務地
神奈川県川崎市
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【神奈川県】【UT東芝】新卒採用マネージャー候補(川崎)

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神奈川県川崎市
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【AGT】新卒採用担当(学校営業担当)

年収
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勤務地
東京都品川区
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UTグループ株式会社/【フレックス/リモート可】PM(求職者向けアプリ/自社サービス開発をリード)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】PM(求職者向けアプリ/自社サービス開発をリード)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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株式会社エス・エム・エス

【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。 ・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。 ・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。 ・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。 【海外展開】 現在17の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
23億1,518万円
  • リモートワーク可
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株式会社ベネフィット・ワンの会社情報/転職・求人情報

株式会社ベネフィット・ワン

同社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15000社、利用者は約1100万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは? 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社トライトキャリアの会社情報/転職・求人情報

株式会社トライトキャリア

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)→442億(2022年)→528億(2023年)→「571億(2024年)」と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区大崎
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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