UTグループ株式会社

人材ビジネス全般

エンジニアの「一生モノのキャリア」を。無期雇用派遣のパイオニアで描く、自由で安定した未来。

リモートワーク可在宅勤務可私服可自社サービス保有公開・上場企業従業員数1000人以上固定給25万円以上固定給35万円以上正社員女性管理職在籍

担当者が語る「UTグループ株式会社の魅力」

担当者が語る
「UTグループ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

【エンジニアファーストを体現する、納得の案件選択】
同社が最も大切にしているのは、エンジニアの「意志」です。いわゆる「案件ガチャ」を排除するため、本人の希望やキャリアビジョンを詳細にヒアリングした上で、最適なプロジェクトをマッチングします。モダンな環境で腕を磨きたい、リモートワークやフレックスを活用してワークライフバランスを整えたいなど、一人ひとりの理想に寄り添う姿勢を徹底しています。

【学びを止めない、圧倒的な教育エコシステム】
「未経験からプロへ、プロからスペシャリストへ」を実現するための教育体制が完備されています。独自の研修施設やオンライン学習プラットフォームを運営し、技術習得だけでなく、PM（プロジェクトマネジメント）やコンサルティング能力の向上も支援。自律的なリスキリングを会社が全面的にバックアップすることで、変化の激しいIT業界で勝ち残る人材を育成しています。

【幅広いキャリアパスと、上場企業グループの安定感】
エンジニアとしての技術追求はもちろん、マネジメント職への転向や、グループ内でのジョブチェンジなど、多様な選択肢が用意されています。東証プライム上場グループという安定した経営基盤（正社員雇用）がありながら、スタートアップのようなスピード感で挑戦できる。この「安定」と「挑戦」の絶妙なバランスこそが、同社で働く最大のメリットです。

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企業概要

業種

人材ビジネス全般

事業内容

【最先端のプロジェクトで、市場価値をアップデートし続ける】
同社は、製造・IT・建設など多岐にわたる産業界に対し、無期雇用派遣を軸とした技術ソリューションを提供しています。単なる「人手不足の解消」ではなく、クライアント企業の変革を支えるパートナーとして、DX推進やAI導入といった最先端のプロジェクトへエンジニアを送り出しています。

【なぜ、同社で働くことがキャリアになるのか】
特定の自社製品を持たないからこそ、エンジニアは常に最新のトレンドに触れることができます。クラウドネイティブな開発環境や、データサイエンスを駆使した分析業務など、エンジニアが「今、身につけるべき技術」を実践で習得できる環境を戦略的に構築。これにより、時代に左右されない強固なスキルセットを形成することが可能です。

【上流工程への挑戦が、エンジニアの未来を創る】
同社の事業は、単なる実装（コーディング）に留まりません。要件定義や基本設計といった上流工程に携われるプロジェクトを豊富に抱えており、技術を「手段」としてビジネスを動かす視点を養えます。この経験こそが、エンジニアとしての視座を高くし、長期的なキャリア形成における最大の武器となります。

設立

2007年4月

本社所在地

東京都品川区

従業員数

38,000名

資本金

6億8,000万円

売上高

1,706億3,100万円

福利厚生例

＜保険＞
社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可(目安:週1～2日程度)
＜休日・休暇＞
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所
＜諸手当＞
通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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プロジェクトマネージャー

年収: 900～1,400万円
勤務地: 東京都品川区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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企業概要

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