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株式会社ワールドインテック

  • システムインテグレーター(SESメイン)
【東証プライム上場ワールドホールディングスグループ】 ITエンジニアのキャリア形成サポートと充実した福利厚生で安心して長く働ける会社へ

担当者が語る「株式会社ワールドインテックの魅力」

担当者が語る
「株式会社ワールドインテックの魅力」

担当アドバイザー
山田瑞生

【世界中の人と仕事を繋ぎ、人が活きるカタチを想像する】
私たちの使命は、世界中の人々が働く喜びを感じられるような人が活きるカタチの創造です。
ロボットやAIが発展しても、人の手による労働は常に新たな需要として生まれます。
その変化に一人ひとりが対応し、多様性を発揮して輝ける場を提供すべく、世界で活躍できるグローバルな人材育成にも注力してまいります。

【充実したバックアップ体制とクリアな評価制度】
■充実した研修制度により多彩なキャリアが築ける
最新技術動向の共有や多彩な研修、月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、
あなたの希望に合わせながら成長を続けていける環境がございます。
PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス!
■エンジニアリーダーによる手厚いフォロー
必ずリーダーのいるチームに配属され、現場業務やあなたの成長をしっかりフォローしますので安心して働くことができます。
また、ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。
■クリアな評価制度
「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに、定期的に振り返りを行います。リーダーと営業と一緒に振り返りができるので、評価やキャリア、目標が明確になり、納得して働くことができます。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【研究開発からアフターサービスまでワンストップ体制が強み】
当社は、東証プライム上場企業であるワールドホールディングスのグループ会社として、
日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業のパートナーとして技術力の提供を行なってきました。
分野・業界・技術領域を問わない豊富な案件があり、案件数は3000件以上。
活躍の場も全国に広がっています。
研究・開発、設計、製造、物流、販売、アフターサービスに至るまでワンストップで対応可能な守備範囲の広さが当社の大きな強みです。

事業部サイトURLとなります。
https://recruit-witc-its.com/

設立
2014年2月
本社所在地
福岡県福岡市博多区
従業員数
18,479名
資本金
4億5,000万円
売上高
2,422億2,600万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日) 祝日 GW休暇 特別休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 退職金制度 資格手当 退職金制度 社員持株会 報奨金 各種補助制度(セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費など) 選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

50 株式会社ワールドインテックの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社ワールドインテック/開発リーダー(ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)の転職・求人情報

開発リーダー(ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)

年収
450~800万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社ワールドインテック/開発エンジニア(経験2年以上歓迎/全国3000以上の案件/転職回数不問/リモート案件あり)の転職・求人情報

開発エンジニア(経験2年以上歓迎/全国3000以上の案件/転職回数不問/リモート案件あり)

年収
400~600万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/開発エンジニア (ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)の転職・求人情報

開発エンジニア (ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)

年収
450~800万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)の転職・求人情報

【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)

年収
300~450万円
勤務地
宮城県※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)の転職・求人情報

【未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)

年収
300~450万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【未経験可】開発エンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)の転職・求人情報

【未経験可】開発エンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)

年収
300~450万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【関西】開発エンジニア (PM候補/面接基本1回/定着率94%/退職金制度あり/リモート相談可)の転職・求人情報

【関西】開発エンジニア (PM候補/面接基本1回/定着率94%/退職金制度あり/リモート相談可)

年収
450~600万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
制御系・組込み・ファームウェア開発
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株式会社ワールドインテック/【関西】システムエンジニア(研修施設有/東証プライム上場グループ企業)の転職・求人情報

【関西】システムエンジニア(研修施設有/東証プライム上場グループ企業)

年収
300~400万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【関西】【未経験歓迎】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可の転職・求人情報

【関西】【未経験歓迎】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可

年収
300~450万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
テクニカルサポート・ヘルプデスク
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株式会社ワールドインテック/【関西】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可)の転職・求人情報

【関西】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可)

年収
300~450万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【関西】開発PM・PL(面接基本1回/東証プライム上場グループ企業/残業平均13h/リモート相談可)の転職・求人情報

【関西】開発PM・PL(面接基本1回/東証プライム上場グループ企業/残業平均13h/リモート相談可)

年収
450~600万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/定着率94%/全国3000件以上の案件)の転職・求人情報

【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/定着率94%/全国3000件以上の案件)

年収
300~450万円
勤務地
宮城県仙台市
職種
テクニカルサポート・ヘルプデスク
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株式会社ワールドインテック/開発リーダー(ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)の転職・求人情報

開発リーダー(ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)

年収
450~800万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社ワールドインテック/開発エンジニア(経験2年以上歓迎/全国3000以上の案件/転職回数不問/リモート案件あり)の転職・求人情報

開発エンジニア(経験2年以上歓迎/全国3000以上の案件/転職回数不問/リモート案件あり)

年収
400~600万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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開発エンジニア (ベテラン歓迎/転職回数不問/現場力を武器に長く働く/リモート案件あり)

年収
450~800万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)の転職・求人情報

【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)

年収
300~450万円
勤務地
宮城県※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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【未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)

年収
300~450万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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【未経験可】開発エンジニア(研修制度◎/全国3000以上の案件/東証プライム上場G)

年収
300~450万円
勤務地
東京都※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【関西】開発エンジニア (PM候補/面接基本1回/定着率94%/退職金制度あり/リモート相談可)の転職・求人情報

【関西】開発エンジニア (PM候補/面接基本1回/定着率94%/退職金制度あり/リモート相談可)

年収
450~600万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
制御系・組込み・ファームウェア開発
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株式会社ワールドインテック/【関西】システムエンジニア(研修施設有/東証プライム上場グループ企業)の転職・求人情報

【関西】システムエンジニア(研修施設有/東証プライム上場グループ企業)

年収
300~400万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【関西】【未経験歓迎】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可の転職・求人情報

【関西】【未経験歓迎】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可

年収
300~450万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
テクニカルサポート・ヘルプデスク
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株式会社ワールドインテック/【関西】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可)の転職・求人情報

【関西】インフラエンジニア(面接基本1回/退職金制度あり/定着率94%/リモート相談可)

年収
300~450万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【関西】開発PM・PL(面接基本1回/東証プライム上場グループ企業/残業平均13h/リモート相談可)の転職・求人情報

【関西】開発PM・PL(面接基本1回/東証プライム上場グループ企業/残業平均13h/リモート相談可)

年収
450~600万円
勤務地
大阪府※勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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株式会社ワールドインテック/【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/定着率94%/全国3000件以上の案件)の転職・求人情報

【仙台/未経験可】インフラエンジニア(研修制度◎/定着率94%/全国3000件以上の案件)

年収
300~450万円
勤務地
宮城県仙台市
職種
テクニカルサポート・ヘルプデスク
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業種
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事業
所在地
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資本金
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  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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ITが企業の競争力を左右する現代において、株式会社アシストは、「特定の課題解決に最適なソフトウェア」を世界中から見つけ出し、提供するパッケージ・インテグレーターのパイオニアです。コンピューター用ソフトウェアパッケージの輸入、販売及びユーザーサポート、教育やコンサルティングを行っております。 ■「パッケージ・ソフトウェアの提供」一筋に30余年 ソフトウェアは自社開発が主流であった時代に、各社が汎用的に使えるパッケージ・ソフトウェアを米国から持ち込んだのは同社です。「パッケージ・ソフトウェアを活用することで、コスト削減やスピードアップにつなげ、またお客様にあった商品を提供しております。 ■独立系だからできる、お客様への「お役立ち最優先主義」 同社は、変わり行くビジネスやお客様ニーズの変化に対応することを優先するために、特定のメーカーに依存しないパッケージ・ソフトウェアの発掘に専念してきました。また、それぞれのパッケージ・ソフトウェアの特長を利用者視点で押さえ、同社だからこそ提供できる「組み合わせ」による付加価値で、パッケージ・ソフトウェア選択の効果を最大化するお手伝いをしております。

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