プログラマーは未経験でも転職できる？年収データと20代30代別の戦略

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プログラマーは未経験でも転職できる？きつい・無理って本当？

SNSや転職体験談では「未経験からのプログラマー転職はきつい」「無理」といった声を目にすることが多く、踏み切れない方も少なくないかもしれません。

未経験からの転職は十分に可能ですが、現場で感じる難しさを理解したうえで臨むことで成功率は大きく変わります。ここでは、未経験プログラマーがつまずきやすいポイントと判断軸を以下の4つの観点から解説します。

なぜ「きつい」と言われるのか、その理由は自分に当てはまるか確認してみましょう。

慢性的な人材不足で未経験者の採用枠が拡大しているため、転職はできる

プログラマーをはじめとするIT人材は、深刻な不足が続いています。経済産業省の試算では、2030年に最大約79万人のIT人材が不足する見通しです。

この人材不足によって、需給ギャップが広がっています。

即戦力だけでは採用枠を埋められない企業は、未経験者向けの研修制度や育成枠を用意する流れが強まっているのが現状です。

（参考：経済産業省『IT人材育成の状況等について』）

常に新しい技術を学び続ける必要があり勉強量は多い

プログラマーは入社後も技術トレンドのキャッチアップが欠かせず、勉強量の多さにきついと感じる人は少なくありません。

JavaScriptのフレームワーク・クラウドサービス・生成AIツールなど、業務で使う技術は数年単位で更新されます。

仕事終わりや週末にドキュメントを読んだりサンプルコードを書いたりして勉強する時間を確保できないと、現場で求められる水準についていけなくなる場面が出てくるでしょう。

逆に学ぶこと自体が好きで、新しいツールを試すのが楽しいと感じられる人にとっては、成長実感を得やすい職種です。

現場に入るまでの最初の3ヶ月がきついと感じやすい

未経験プログラマーが特にきついと感じる時期は、入社してから現場で1人で動けるようになる最初の3ヶ月程度といわれています。

研修中はコードの基礎を学びますが、実際の案件ではコードレビューで指摘を受けたり、わからないエラーに何時間も向き合ったりする場面が続きます。

自分の知識が足りないと痛感する瞬間が連続するため、メンタル面の負荷が一時的に高まるでしょう。

ただし、3ヶ月を超えるあたりから業務の流れや使うツールに慣れて自走できる範囲が広がり、やりがいを感じられるようになるケースが多いです。

客先常駐と自社開発の違いを知り、自分に合う環境を選ぶことが大切

未経験プログラマーの働き方は、大きく客先常駐と自社開発の2つに分かれ、どちらを選ぶかで日々の働き方や成長スピードが変わります。

未経験では客先常駐から入って実務経験を積み、その後に自社開発へ転職するキャリアパスも一般的です。

「いきなり自社開発でないと意味がない」と決めつけず、まずは現場経験を得られる選択肢から検討する視点もあると、キャリアの可能性を高められます。

未経験からプログラマーへの転職成功事例【ギークリー自社データ】

Geekly（ギークリー）のサービスをご利用いただいた方に行ったアンケート結果から、未経験でプログラマーへの転職を成功された方のデータを解説します。

転職前の職種でもっとも多いのは「営業」

Geekly（ギークリー）のデータでは、未経験でプログラマーに転職を成功された方の転職前の職種は、営業職の方が多い傾向です。

転職後のプログラマー職種を細分化すると、Web系プログラマーが約6割、業務系プログラマーが約4割となりました。その他、スマホ系プログラマーが1割弱ほどいらっしゃいます。

IT業界自体が未経験という方はいずれの職種でも多く、プログラマーをIT業界でのキャリアの第一歩として転職を目指す方が多いことが伺えます。

未経験プログラマーの平均年収は400万円

Geekly（ギークリー）経由で、未経験からプログラマーに転職を成功された方の平均年収は約400万円です。

年代別では、20代は380万円、30代は415万円、40代は491万円という結果でした。

前職と比較すると大きく増減した方は多くない傾向ですが、中には350万円アップした40代の方、200万円以上アップした20代の方もいらっしゃいます。

最高年収との差からも、他職種の経験で培ったスキルをどうアピールして年収に活かすか、また企業選びが重要であることが伺えます。

転職で年収アップを実現するなら、まずは現時点の自分の適正年収＝市場価値を把握して現年収と照らし合わせてから、低い場合は転職で期待できる年収水準を確認するのがおすすめです。

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未経験からプログラマーを目指すための4つの学習ステップ

未経験からプログラマーを目指すには、4ステップで段階的に学習を進めるのが最短ルートです。

方向性を決めて言語を選び、独学とスクールを組み合わせることで、転職市場で評価されるレベルまで到達できます。

以下、各ステップについてそれぞれ具体的に解説します。

①まずはWeb系かアプリ開発か目指す方向性を決める

プログラマーといっても活躍する領域は幅広く、最初にどの分野を目指すかを決めることで学ぶべき内容が明確になります。

未経験者におすすめなのは、Web系開発とアプリ開発の2分野です。求人数が多く独学教材も豊富で、ポートフォリオを動く形で残しやすいため、未経験から転職への道筋を描きやすい点が理由として挙げられます。

それぞれの開発対象は以下の通りです。

普段よく使っているサービスを作る側に回りたいと感じる方は、その領域を起点に決めるのが続けやすい選び方です。

②初心者におすすめのプログラミング言語（Java/Python/PHP）を1つ選ぶ

プログラミング言語は数十種類ありますが、未経験者は3つの定番言語から1つに絞るのが効率的です。

Javaは、銀行・保険・大手SIerの基幹システムで広く採用されており、求人数が他言語と比べて圧倒的に多いのが特徴です。就職先の選択肢を増やしたい方に適しています。

一方Pythonは、機械学習・データ分析ライブラリ（NumPy・PyTorch・TensorFlow等）の事実上の標準言語です。将来AI領域も視野に入れたいならPythonを選ぶとよいでしょう。

PHPは、WordPressや受託開発の案件数が多く、未経験可の求人が他言語より見つけやすい点が特徴です。Web系の企業に素早く転職したい方に適しています。

最初に1つの言語を深く理解できれば、別の言語の習得は格段にスムーズになります。

目的に近い1言語を決めて、まずは集中して基礎を固めましょう。

③独学で基礎を学びながらポートフォリオを作成する

言語を決めたら、書籍やオンライン教材で基礎文法を学びながら、自作のWebサービスやアプリをポートフォリオとして形に残しましょう。

まずは、学習サイトのProgateやドットインストールで基礎文法を学び、その後Udemyや書籍で実践的な開発手順を学ぶ流れが定番です。

次に、学んだ知識を使ってToDoアプリ・家計簿サービス・ブログサイトなど、自分が使いたいものを1つ作り切ると、面接でアピールできる実績になります。

未経験採用ではコードが読めることだけでなく「書いた経験があること」も重視されるため、不格好でも完成させた1本のサービスは武器になるでしょう。

④効率よく最短で転職するならスクールを活用する

独学で詰まる場面が増えてきたら、プログラミングスクールを活用することもおすすめです。

スクールは独学に比べて費用がかかりますが、未経験から3〜6ヶ月で転職レベルに到達するカリキュラムや、卒業後の転職サポートまで含むコースが用意されています。

転職保証付きスクールやIT特化型の転職エージェントが運営するスクールもあるため、出口戦略まで見据えて比較すると失敗が少なくなるでしょう。

未経験からプログラマーになるには？年代別のキャリア戦略

未経験からプログラマーへの転職は、20代と30代で取るべき戦略が大きく異なります。それぞれの年代の強みを理解して使い分けることが大切です。

以下、それぞれ詳細に解説します。

20代はポテンシャル採用を活かして成長環境に飛び込む

20代のうちはポテンシャル採用枠が広く、未経験でも研修制度や教育体制が手厚い企業に飛び込みやすい年代です。業務知識や前職スキルがなくても、これから伸びる人材として受け入れてもらえる可能性があります。

実際、20代の未経験者向けに新卒研修と同等の教育カリキュラムを提供するなど、集中的に育成している企業も少なくありません。

ポテンシャル採用ではコードが書ける量よりも、論理的に考える力や学習意欲が評価されます。

面接でアピールする方向性を間違えないよう、事前準備を徹底することが大切です。

30代は現職のドメイン知識を活かせるIT企業を狙う

30代の未経験転職では、ポテンシャルだけで勝負するのではなく、前職の業界知識とITの掛け算で差別化するのが現実的な戦略です。

例えば金融業界からフィンテック企業、医療業界からヘルステック企業、製造業からSaaS企業といった親和性の高い企業ほど、業界知識を武器としてアピールできます。

現場の業務フローを知っている人材の需要は高く、未経験プログラマーでも高年収で転職できるケースも珍しくありません。

30代では「未経験でも頑張ります」と伝えるより、「前職の業界経験を活かしてサービス改善にこのように貢献できます」と語るための準備が大切です。

未経験からプログラマーへの転職を成功させるコツ

未経験からプログラマーへの転職を成功させるには、書類・面接の各フェーズで未経験でも採用したいと思わせる工夫が必要です。

ポートフォリオから面接対策まで、5つの観点で対策を進めましょう。

【ポートフォリオ】「何ができるか」を言語化して提示する

ポートフォリオでは、作成したもの自体を見せるだけでなく、以下の3点を言語化して伝えることで採用担当者にアピールとして伝わりやすくなります。

GitHubにコードを公開し、READMEにサービスの概要・採用した技術・解決した課題を簡潔に記載するのが定番フォーマットです。コードの量よりも、自分の頭で考えて作ったことが伝わるかどうかが評価ポイントになります。

未経験者の場合は、完璧な機能数よりも自分の頭でしっかり考えて作ったことが伝わるかどうかが採否を分けます。

丁寧に言語化して記載しましょう。

【職務経歴書】技術への熱意を伝える工夫をする

未経験者の職務経歴書は、前職の業務内容だけを並べると「なぜプログラマーを目指すのか」が伝わらず書類選考で落ちやすくなります。

技術への熱意を伝えるためにも、IT領域で取り組んできた以下の行動を、日付や時間といった数字とともに記載しましょう。

例えば、「2026年4月から毎日2時間Pythonの学習を継続、オンラインスクールを6ヶ月受講して卒業制作で家計簿アプリを開発」のように具体的に伝えるのがポイントです。

【自己PR】未経験でも評価される「基本情報技術者試験」などの資格を活用する

未経験から転職する際、IT基礎知識を客観的に証明できる資格は自己PRの強力な武器になります。学習を継続して合格まで到達したという事実が評価されるでしょう。

代表的なのは情報処理推進機構（IPA）が実施する基本情報技術者試験やITパスポート試験です。

基本情報技術者試験はアルゴリズムやネットワーク・データベースなど現場で使う知識を網羅的に問う国家資格で、新卒エンジニアの登竜門として広く認知されています。

短期間で取れるITパスポートから始めて、現場業務を意識する段階で基本情報技術者試験へ進むステップが負担を抑えやすい進め方です。

【求人】自分では見つけられない未経験可求人を転職エージェントで見つける

未経験可の求人は、転職サイトに一般公開されずに転職エージェント経由でしか出会えない案件も一定数存在します。

とくにIT業界に特化したエージェントであれば、未経験向けの非公開求人や中小ベンチャーの直接ルートも保有しているケースもあるため、選択肢の幅が広がるでしょう。

未経験からエンジニアを目指すなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

企業の採用ニーズや育成体制を把握している転職エージェントなら、未経験でも研修が手厚い企業の情報なども得られます。

書類添削や面接対策・年収交渉も無料で受けられるため、一人で転職活動をするよりも成功率が高まるでしょう。

【面接対策】技術習得の意欲だけでなく「論理的な説明力」をアピールする

プログラマーの面接では、やる気の強さ以上に「物事を順序立てて説明できるか」を厳しく見られます。

開発業務はチームでコードを書くため、なぜこの実装にしたのか、エラーの原因をどう特定したかを言葉で伝える力が大切になるためです。

未経験者の場合、ポートフォリオを題材に、「ここで詰まり、こう調べて、こう解決した」という思考プロセスを語れると、採用担当者にエンジニア適性を直感的に伝えられます。

プログラマーへの未経験転職についてよくある質問

未経験からプログラマーを目指す方が最後に気になるポイントを3つの質問形式でまとめました。

以下、それぞれ回答します。

Q.独学でもプログラマーになれる？

A.独学でもプログラマーに必要なスキルを習得することは十分に可能です。

近年、書籍やオンライン教材は質の高いものが揃っており、コストを抑えて学習を進められます。

ただし、エラー解決に何日もかかったり、現場で必要な技術を体系立てて学ぶ機会を得にくかったりする点に注意が必要です。

コストを抑えて自分のペースで続けたい場合は独学、短期間で確実に転職したい場合はスクールと、使い分けるといいでしょう。

Q.文系出身だとエンジニアには向いていない？

A,文系出身でもプログラマーとして活躍している人は多く、出身学部はキャリア成功には大きく影響しません。

実際に、IT人材の出身学部は理系・文系で大きな偏りはなく、活躍するエンジニアの中には文学部・経済学部出身者も数多く含まれます。

文系で培った文章力やコミュニケーション力は、要件定義・ドキュメント作成・チーム連携など、コーディング以外の業務で活かせる資質であり、プログラマーやエンジニアからキャリアアップするにあたり求められるスキルです。

文系だからと諦める必要はなく、理系にはない強みを武器に活躍できる人材を目指せるでしょう。

Q.未経験でプログラマーになったら最初の想定年収は？

A.Geekly（ギークリー）のデータによると、未経験からプログラマーに転職した方の年収は400万円前後が目安です。

前職の年収・年齢・選ぶ企業の業態（SES／自社開発／受託）によって幅はありますが、プログラマーは実務経験3年で年収600万円台、5年で700〜800万円台へと伸ばせる職種でもあります。

最初の年収ではなく、3年後・5年後にどこまで伸ばせるかで判断することが大切です。

未経験からプログラマーを目指すなら、IT業界特化型の転職エージェント「ギークリー」

プログラマーはIT人材の慢性的な不足を背景に、未経験採用枠が拡大している成長職種です。20代はポテンシャル採用、30代は前職のドメイン知識との掛け算で勝負することで、年収アップを伴うキャリアチェンジが現実的な選択肢になります。

しかし、求人選び・書類対策・面接対策のいずれもセオリーがあり、一人で全てを進めると遠回りになりがちです。

IT特化のキャリアアドバイザーに伴走してもらうことで、未経験でも短期間で転職できる方法がわかるうえ、未公開の未経験向け求人とも出会いやすくなるでしょう。

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