サーバーエンジニアのキャリアパス例！年収アップ・転職成功のステップ
この記事では、サーバーエンジニアのキャリアパスについて解説します。サーバーエンジニアのスキルを活かせるキャリアパスは、主に3タイプです。自分自身のキャリアの志向性と合う職種を選択して、年収アップも実現しながらキャリア形成を目指しましょう。
目次
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サーバーエンジニアとは？仕事内容と役割を解説
そもそもサーバーとはアプリケーションが動作するための基盤で、WindowsやLinuxなどのOSが搭載されるハードウェアのことを指します。
サーバーエンジニアは、サーバーの設計、構築、運用保守を行うエンジニアです。
サーバー機器だけでなく、サーバー上で動作するOSやミドルウェアと呼ばれる特殊なソフトウェアなども担当範囲となります。
- ・サーバーの要件定義・設計・構築
- ・サーバーの運用・保守・監視
- ・ネットワークエンジニアとの違いは担当領域
- ・インフラエンジニアとの違いは範囲の広さ
まずは、サーバーエンジニアについての基礎を解説します。
サーバーの要件定義・設計・構築
要件定義は、一般的に上流工程と呼ばれるフェーズの最初の工程です。
顧客の要求に合わせて、サーバーのスペックや構成、システム障害時の振る舞いやセキュリティ対策、運用保守の方針などを取り決める、「非機能要件」を整理したうえでOSやミドルウェアの設計を行います。
また、システム障害対策としての冗長化やセキュリティ対策、運用保守設計、性能設計など非機能要件の実装も担当範囲となります。
設計の通りにサーバーを設置し、OSとミドルウェアの設定を行い、設計通りに動作するかを確認するためのテストを行いま、テスト中に故障やバグが発生した場合は速やかに原因究明を行い改修を行うのもサーバーエンジニアの仕事です。
サーバーの運用・保守・監視
システムは構築して終わりではありません。
システムが長期間継続してサービスを提供できるよう、定期的な運用保守作業や、OS、ミドルウェアのメンテナンス、障害対応などを実施します。
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ネットワークエンジニアとの違いは担当領域
サーバーエンジニアと混同されがちな職種にネットワークエンジニアがあります。
いずれもアプリケーションに関連する職種である点は共通していますが、両者では担当する業務の領域が異なります。
サーバーエンジニアが担当するのはサーバーを動かすアプリケーションで、ネットワークエンジニアが担当するのはネットワークをつなぐアプリケーションです。
仕事内容は後ほど詳しく解説しますが、サーバーエンジニアはサーバー機器の構築から運用・保守を担います。
一方ネットワークエンジニアが担うのはコンピューターネットワークの設計、構築、運用・保守です。
「サーバー」が指すのはサービスを提供するコンピューターまたはソフトウェアのことであり、「ネットワーク」はサーバーなど複数のコンピューターが接続されることによって形成されます。
インフラエンジニアとの違いは範囲の広さ
インフラエンジニアはITインフラストラクチャ全般に携わる職種であり、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、クラウドなどを網羅した業務を担当します。
企業によってはインフラエンジニアと総称される職種のなかに、サーバー担当やネットワーク担当など担当領域が分かれている場合や、インフラエンジニアが全領域を担う場合もあります。
インフラエンジニアとサーバーエンジニアはまったくの別職種というわけではなく、ITインフラストラクチャのなかでサーバーを専門的に担当する職種がサーバーエンジニアだといえるでしょう。
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サーバーエンジニアのキャリアパス3タイプと8職種
サーバーエンジニアのキャリアパスは、大きく分けて3つのタイプがあります。
- ・【スペシャリストタイプ】専門性を高めるキャリアパス例3つ
- ・【マネジメントタイプ】マネジメントスキルを磨くキャリアパス例2つ
- ・【ゼネラリストタイプ】サーバーエンジニアから広がるキャリアパス例3つ
それぞれの特徴や職種を把握して、自分自身のキャリアの志向性と照らし合わせてみましょう。
【スペシャリストタイプ】専門性を高めるキャリアパス例3つ
サーバーエンジニアのキャリアとして最もメジャーなものは、サーバーのスペシャリストになることです。
開発経験を積むことで、OSやミドルウェア、アーキテクチャの理解を深め、スペシャリストとして小規模なシステムから、難易度の高い大規模なシステムまで幅広く開発を行うことができるようになります。
クラウドエンジニア
サーバーエンジニアで培った構築・運用の経験は、AWSやAzureなどクラウド環境への移行・設計に役立ちます。インフラの仮想化や自動化（IaC）に対応するスキルが活かせ、将来性も高いです。
オンプレミスからの脱却を目指す企業が多いため、需要が高く、年収アップの可能性もあります。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、サーバーやパソコンを結ぶネットワークの開発を担当するエンジニアです。
LANやWAN、インターネットへの接続といったネットワークの設計・構築・運用保守を行います。
サーバーエンジニアの業務で培ったネットワークの知識や実務経験が評価されやすいやめ、ネットワークエンジニアは転職しやすい職種です。
セキュリティエンジニア
サーバーエンジニアとしてのOSやアクセス権限管理の知識は、情報セキュリティ対策において重要です。特に不正アクセス対策やログ監視経験がある方は即戦力として期待されるでしょう。
サイバー攻撃の増加により需要が急増しており、社会的意義と高収入の両方を実現できる職種です。
【マネジメントタイプ】マネジメントスキルを磨くキャリアパス例2つ
システム開発はひとりでは行えず、チームを組んで行います。サーバーエンジニアも同様で、チームを束ねるリーダー・マネージャーの役割が必要です。
また、会社員として管理職に昇格し社員を束ねるキャリアも用意されています。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーはシステム開発プロジェクト全体の責任者であり、各種マネジメントを実行してプロジェクトを成功に導く役割を担います。
プロジェクトマネージャーは、経験を積んだアプリケーションエンジニアがなるイメージがあるかもしれませんが、インフラ開発が主体の案件や、大規模システムでアプリケーションとインフラ開発とでマネージャーを分ける場合もあり、サーバーエンジニアでも十分にプロジェクトマネージャーとして活躍することができます。
ITコンサルタント
技術とビジネスの両面を理解する人材が求められるITコンサルタントの仕事では、サーバー構成や運用面の知見が顧客提案に活きます。現場経験を持つことで、実現可能性の高い提案ができ、信頼性も高まるでしょう。
上流工程に携わることで、より戦略的な業務に関与できるのが大きな魅力です。
【ゼネラリストタイプ】サーバーエンジニアから広がるキャリアパス例3つ
サーバーエンジニアは開発を行う際、ネットワークアーキテクチャ、マネジメントなど他職種の担当範囲の知識も得ることができます。
そのため、サーバーエンジニアは他の職種へのジョブチェンジがしやすい職種でもあります。
Webエンジニア
Webサービスのインフラを支えてきた経験は、アプリケーション開発側の視点に転用できます。
サーバー構築やリリース作業、障害対応などの知識があれば、DevOpsやバックエンド開発での強みになるでしょう。コードに強いインフラ人材として、価値の高い存在になれます。
ITアーキテクト
ITアーキテクトとは、システム開発の上流工程において、アプリケーションを適切かつ効率よく動作させるためのシステムアーキテクチャの設計を行う職種です。
サーバーエンジニアは、ITインフラの観点からシステムをデザインする役割を担っているため、ITアーキテクトとの親和性が高い職種です。
データサイエンティスト
サーバー運用で扱っていたログやシステムデータの知見が、データ活用の基礎になります。特にPythonやSQLなどのスクリプト言語に馴染みがあるなら、学習のハードルも低いでしょう。
分析環境の構築やクラウドデータ基盤の運用経験は、実務で重宝されます。
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【年代別】サーバーエンジニアのキャリアアップに必要なスキルの目安
サーバーエンジニアのキャリアアップには、段階的に必要なスキルがあります。ここでは、年代別にキャリアアップに必要なスキルの目安を解説します。
- ・サーバーエンジニアの必須スキル
- ・20代なら構築・運用スキルで土台を築く
- ・30代は設計やチーム管理で中核を担う
- ・40代以上はアーキテクトや技術顧問を目指す
まずは、サーバーエンジニアとしての必須スキルから見てみましょう。
サーバーエンジニアの必須スキル
サーバーエンジニアの業務に必須のスキルについて、4つ解説します。
OS/ミドルウェアに関する知識
サーバーエンジニアの主な担当範囲となるOSとミドルウェアの知識は必須です。
Linux、WindowsなどOSの知識や、各種ミドルウェアの動作原理を理解することが必要です。
仮想化/クラウドに関する知識
近年は、コストパフォーマンスや運用性を高めるために、VMwareやZENなどの仮想化ミドルウェアを導入し、1つの物理サーバーの上に、いくつもの仮想OSを動作させることが当たり前となっています。
また、これまでは、物理的にサーバーを設置するオンプレミスが一般的でしたが、近年はAWSなどのクラウドを利用して、迅速かつ安価にシステムを構築する企業が増えてきました。
今後、市場価値の高いサーバーエンジニアとして活躍するためには、仮想化やクラウドの知識は必須と言えます。
セキュリティスキル
サーバーエンジニアの仕事はネットワークを保守・管理することにつながるため、セキュリティスキルも欠かせません。
近年では特にセキュリティの知見を持つ人材の需要が高まっている傾向にあります。
ITの進化に伴いセキュリティインシデントやサイバー攻撃も常に変化しているため、まずは脅威からサーバーを守る設計をすることが重要です。
また被害が出た場合に最小限に抑え対策を強化することができるよう、対処法や技術を習得していることが望まれます。
コミュニケーションスキル
システム開発はひとりで行うことはできません。
顧客と良好な関係を築き、プロジェクトマネージャーやアプリケーション開発チームなど、数多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら、足並みを揃えて開発を進める必要があります。
スムーズに開発を行うために、サーバーエンジニアにとってコミュニケーションスキルは重要です。
20代なら構築・運用スキルで土台を築く
20代はまず、サーバーの構築・運用・保守の基本スキルを習得することが重要です。
LinuxやWindows Serverの操作、VMware、KVMなどの仮想環境、Zabbixといった監視ツールの使い方に慣れましょう。
コマンド操作やトラブルシューティングの経験を積むことで、ITインフラの基礎体力が身につきます。現場で「使える人材」として評価されやすくなり、年収アップの土台にもなります。
30代は設計やチーム管理で中核を担う
30代になると、運用から一歩進んでサーバーやネットワークの設計スキルが求められます。冗長構成、セキュリティ設計、クラウド環境のアーキテクチャ設計が主な対象です。
また、後輩指導や進捗管理など、チームリーダーとしてのマネジメントスキルも必要になります。
技術力に加えて、業務全体を見渡す視点を持つことがキャリアアップの鍵となります。
40代以上はアーキテクトや技術顧問を目指す
40代になると、テクニカルリーダーやITアーキテクトとして、システム全体の設計・技術選定を主導できるスキルが求められます。
システム要件に対する最適なインフラ構成を考えられる知見、クラウドネイティブ技術やセキュリティ設計の深い理解が不可欠です。
また、経営層や顧客と技術的な対話ができる「提案力」も重要視される傾向があり、プレイヤーからアドバイザーへと役割がシフトします。
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サーバーエンジニアのキャリアパスで年収アップするためのポイント3つ
キャリアアップするうえで、年収アップにつながるようなポイントをしっかりおさえることも大切です。
- ①専門的な資格を取得する
- ②クラウド関連のスキルを習得する
- ③マネジメント経験を積む
以下、それぞれ解説します。
①専門的な資格を取得する
資格はスキルの客観的な証明となり、年収アップに直結する場合もあります。
特にサーバーエンジニアであれば、Linux系やWindows系などの基本資格に加え、AWS認定資格やCisco系などの実践的な資格が評価されやすいです。転職や昇進の際に有利になり、企業の採用要件にマッチしやすくなります。
【関連資格の例】
・Cisco技術者認定
・ネットワークスペシャリスト試験
・システムアーキテクト試験
・LPIC
・MPC
②クラウド関連のスキルを習得する
近年のインフラはクラウドシフトが進んでおり、AWS・Azure・GCPなどのクラウドスキルは市場価値が非常に高まっています。特に、インフラのコード化（IaC）、オートスケーリング、セキュリティ設定などを理解・実装できる技術者の需要は高い傾向です。
オンプレミスの経験と組み合わせることで、希少価値の高い人材となり、年収アップにつながります。
③マネジメント経験を積む
技術スキルだけでなく、チームをまとめるマネジメント力も年収アップには不可欠です。
たとえば、プロジェクトの進捗管理、メンバーの育成、ベンダーとの調整など、管理職としての実績が評価されると、技術者としての限界年収を超えることが可能になります。
また、PMやITマネージャーなどの上流職種への転身も視野に入るため、キャリアの幅が広がります。
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未経験からサーバーエンジニアを目指すロードマップ
未経験からサーバーエンジニアを目指すためには、次のようなステップがおすすめです。
- ・スキルの基礎を固める
- ・ポートフォリオを作成する
- ・未経験可の求人を探す
以下、それぞれ解説します。
スキルの基礎を固める
未経験からサーバーエンジニアを目指すには、まずLinuxの基本操作やネットワークの基礎知識を学ぶことが重要です。
VirtualBoxやVagrantなどの仮想環境を使って自宅でサーバー構築を試すと、実践的な理解が深まります。
独学だけで不安な場合は、インフラ特化のITスクールやオンライン講座の利用も効果的です。
基礎を固めることで、求人選考や業務での対応力が身につきます。
ポートフォリオを作成する
学んだスキルを見える化するために、ポートフォリオを作成しましょう。
たとえば、自宅に構築したLinuxサーバーやWebサーバー、監視ツールの設定例などをドキュメント化すると、実践力のアピールになります。
GitHubなどに構成ファイルや設定内容を公開すれば、採用担当者にも伝わりやすく、未経験でも技術への意欲と理解力を評価してもらえます。
未経験可の求人を探す
いきなり高レベルな求人に挑むのではなく、未経験可の求人からステップを踏むのが現実的です。
特に運用保守からスタートし、構築業務に徐々に関わるポジションは未経験者に向いています。
求人を選ぶ際には、未経験可なだけでなく、研修などの制度が整っているか、具体的なキャリアパス例が社内の事例としてあるかどうかを確認すると安心です。
求人探しに迷ったら、プロの転職エージェントへの相談もおすすめです。
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サーバーエンジニアのキャリアパスについてよくある質問
サーバーエンジニアのキャリアパスについてよくある質問は次の通りです。
- Q.サーバーエンジニアのやりがいと大変なところは？
- Q.サーバーエンジニアの将来性はないって本当？
- Q.サーバーエンジニアは転職しやすい？
- Q.未経験でもサーバーエンジニアになれる？
いkあ、それぞれ回答します。
Q.サーバーエンジニアのやりがいと大変なところは？
A.サーバーエンジニアが「やめとけ」「きつい」と言われる最も大きな理由は保守業務にあると考えられるでしょう。一方で、大規模システムの裏側を支えられる需要の高い仕事です。
サーバーは正常に稼働し続けている状態が当たり前とされるため、エンジニアは24時間体制で監視しなければなりません。
責任が大きい反面、外側からは見えづらい領域を守る仕事であるために感謝される機会も多くないのが実情です。
通常通りの運用においても、日々進化するIT技術を追い、常に最新の情報を取得し続けなければならず、常にインプットを続けることが求められます。しかし裏を返せば、企業にとって欠かせないインフラであるサーバーを扱う技術の需要は非常に高いものです。
クラウド化が進む傾向にあるなか、AIやIoTといった最新技術の分野でも、その技術を支えるITインフラは不可欠だといえます。
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Q.サーバーエンジニアの将来性はないって本当？
A.クラウドやセキュリティの知見があるサーバーエンジニアの需要は増加傾向です。
従来のスキルのみでクラウドへの移行についてまったく知見がないと、将来性は限られるかもしれません。
しかし、需要が高いスキルや知識を積極的に習得することで、市場価値を高めることができます。
Q.サーバーエンジニアは転職しやすい？
A.インフラ人材は常に需要があり、転職市場でも比較的有利でしょう。
特に構築や設計経験のある方、クラウドや自動化スキル（IaC）を持つ方は、年収アップや働き方の改善を目的とした転職がしやすいです。
経験が浅くても、資格や学習実績、意欲を示すことでチャンスは十分あります。都市圏では未経験可の求人も多く、選択肢は豊富です。
Q.未経験でもサーバーエンジニアになれる？
A.必要な基礎知識を身につければ、未経験でもサーバーエンジニアへの転職は可能です。
まずはLinuxの基本操作やネットワークの知識を身につけ、ポートフォリオや資格でスキルを可視化することが重要です。
実務未経験者向けの研修制度付き求人や、運用監視からスタートできるポジションもあります。
特に20～30代であればポテンシャル採用のチャンスも大きく、学習意欲と姿勢次第でキャリアを築けるでしょう。
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転職エージェントに相談して理想のキャリアを叶えよう
経済産業省の「IT人材需給に関する調査報告書」によると、IT業界は2030年には40万人以上のIT人材が不足すると言われており、慢性的な人員不足に陥っている業界です。
そのためITエンジニアの需要は高く、サーバーエンジニアはその中でも専門性の強い、希少価値の高いエンジニアであるため、比較的転職しやすい職種と言えます。
しかし、転職活動は、企業の情報収集、書類作成、条件交渉など、普段業務では行わない不慣れなことを行う必要があり、自分ひとりでは思うようにいかず、転職しても「こんなはずじゃなかった」と転職を後悔することにもなりかねません。
「サーバーエンジニアとして年収をアップさせたい」
「次のキャリアとして挑戦できる具体的な求人が知りたい」
「キャリアの幅が広がるスキルを身につけたい」
などのキャリアのお悩みは是非、「IT・Web業界の知見が豊富なキャリアアドバイザー」にご相談ください！
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転職しようか少しでも悩んでいる方は、お気軽に以下のボタンからご相談ください。
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この記事の監修者
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【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平
5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。
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