ソフトウェア業界の会社ランキング｜年収・売上高TOP5【2026】

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【売上高】ソフトウェア業界の会社ランキングTOP5：2026年最新版

ソフトウェア業界の売上高上位企業には、セキュリティやクラウド、業務効率化といった成長分野で強みを持つ企業が並びます。

たとえば、トレンドマイクロ株式会社はサイバーセキュリティ領域で世界的に展開し、日本オラクル株式会社はデータベースやクラウドで企業の基盤を支えています。

また、株式会社オービックや株式会社マネーフォワード、株式会社ラクスなど、国内企業も独自の強みで市場をリードしています。

いずれも高い収益性と成長性を兼ね備えた注目企業です。

（参考：EDINET）

トレンドマイクロ株式会社　2,759億8,400万円

システム・ソフトウェア企業の売上ランキング1位は、2,759億8,400万円の売上を誇る「トレンドマイクロ株式会社」です。

日本発のグローバルセキュリティ企業として、クラウドとネットワークインフラの保護に特化したサイバーセキュリティソリューションを提供しています。

好調の要因

トレンドマイクロの好調の要因は、日本で個人向け市場5割以上のシェアを握っている「ウイルスバスター」の知名度の高さでしょう。

また、世界においても法人向けPC端末保護で高シェアを誇っており、エンドポイントセキュリティからクラウドセキュリティまで網羅的にセキュリティソリューションを提供しているのも強みです。

今後の戦略

サイバー攻撃の脅威が日々多種多様化されていくなかで、DX化や5Gの利用、IoT機器の普及などITセキュリティへのニーズは高まる一方です。

今後は、最新のAI技術を融合させ、セキュリティソリューションの強化を継続して行います。

（参考：トレンドマイクロ株式会社）

日本オラクル株式会社　2,635億1,000万円

システム・ソフトウェア企業の売上ランキング2位は、2,635億1,000万円の売上を誇る「日本オラクル株式会社」です。

米国オラクル・コーポレーションの日本法人として設立され、データベース・クラウド・エンタープライズソフトウェアなどの先進的なテクノロジーソリューションを提供しています。

好調の要因

日本オラクルの好調の要因として、クラウドサービスの普及率増加があります。

また、市場の中でも確かなセキュリティ対策と高品質な製品・サービスの提供で、企業からの信頼性の強さが見られています。

今後の戦略

今後の重点施策として、クラウドの拡販とAI事業展開を促進していく予定です。

日本でのレガシーシステムの最新化、5～10年後の技術の進化を見据えることを根本の考えとして、競合クラウドベンダーができなかったことの実現を進めています。

株式会社オービック　1,212億4,000万円

システム・ソフトウェア企業の売上ランキング3位は、1,212億4,000万円の売上を誇る「株式会社オービック」です。

日本のソフトウェア企業で、中小企業向けに会計・給与・販売・在庫管理などの統合業務ソフトウェアを提供しています。

好調の要因

オービックの好調の要因は、シリーズ全体累計導入者数27,000社を超える統合業務ソフトウェア「OBIC7」シリーズの人気にあるでしょう。

コロナ禍の影響でテレワーク環境が増加しても、クラウドサービスのニーズにスピーディに対応しています。

今後の戦略

今後は、「既存顧客基盤の維持強化」「新規顧客の獲得」「適用業務領域の拡大・奉行クラウドEdgeの拡販による顧客単価の上昇」を3つの柱として推進していきます。

（参考：株式会社オービック）

株式会社マネーフォワード　503億4,994万円

システム・ソフトウェア企業の売上ランキング4位は、503億4,994万3,000円の売上を誇る「株式会社マネーフォワード」です。

マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げるフィンテック企業です。

個人向け家計管理サービス「マネーフォワード ME」と、中小・中堅企業向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」を両輪に事業を展開しています。

SaaS×Fintechという独自領域で、着実に存在感を高め続けている企業です。

好調の要因

好調を支えているのは、法人向けSaaSを中心とした継続課金モデルの成長です。

SaaS ARRは前年同期比31％増と成長が加速しています。

中でも中堅企業向けの純増ARRは過去最高を更新しました。

会計・給与・経費・勤怠など、バックオフィス業務を一気通貫でカバーするプロダクトラインナップが顧客から高く評価されています。

解約率が低く安定した収益基盤を持つ点も、業績を下支えする大きな強みといえるでしょう。

今後の戦略

今後の施策として、AI戦略の加速が挙げられます。

「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指すプロジェクトを推進中です。

AIエージェントを活用した業務の自動化・省人化にも、積極的に取り組んでいます。

また、クロスセル・アップセルの強化により、顧客1社あたりの売上を2028年までに30〜40％以上拡大する目標も掲げています。

株式会社ラクス　489億400万円

システム・ソフトウェア企業の売上ランキング5位は、489億400万円の売上を誇る「株式会社ラクス」です。

ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに掲げる、クラウドサービス企業です。

経費精算システム「楽楽精算」を筆頭に、請求書発行・勤怠管理・販売管理など、バックオフィス業務を幅広くカバーする「楽楽クラウド」シリーズを展開しています。

好調の要因

好調を牽引しているのは、主力サービス「楽楽精算」の継続的な導入社数拡大です。

SaaS型経費精算市場でシェア1位を維持しており、ブランド認知度の高さが新規獲得を後押ししています。

楽楽明細・楽楽勤怠など複数サービスのクロスセルが顧客単価の向上につながっており、「顧客獲得→積み上げ→利益化」という好循環が生まれています。

今後の戦略

今後は、AIエージェント開発専門組織を新設し、楽楽精算をはじめとする各サービスへのAI搭載を順次進めています。

また、次期中期経営計画では営業利益率のさらなる改善にフォーカスし、クラウド事業への経営リソースを集中投下していく方針です。

インドネシアへの出資・子会社設立など、海外展開にも踏み出しており、国内外での成長を同時に狙っています。

（参考：株式会社ラクス）

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【年収】ソフトウェア業界の会社ランキングTOP5：2026年最新版

平均年収ランキング上位の企業には、外資系ITや高収益な自社プロダクト企業が多く並び、一般的なエンジニア平均年収を大きく上回る年収水準となっています。

株式会社ジャストシステムや日本オラクル株式会社のように高付加価値なソフトウェアや外資系ビジネスを展開する企業に加え、株式会社オービックやトレンドマイクロ株式会社など収益性の高い企業が上位を占めています。

ソースネクスト株式会社も含め、専門性の高い領域で利益を生み出す企業ほど、報酬水準が高い傾向があるといえるでしょう。

（参考：EDINET）

株式会社ジャストシステム　約1,432万円

株式会社ジャストシステムは、「一太郎」や「ATOK」などの開発で知られる老舗ソフトウェアメーカーです。

現在はタブレット学習サービス「スマイルゼミ」を主力事業に据え、教育×テクノロジー領域で存在感を発揮しています。

平均年収約1,432万円という水準は、国内ソフトウェア業界の中でもトップクラスといえるでしょう。

高年収の背景には、スマイルゼミの継続的な会員数拡大による安定した収益基盤があります。

サブスクリプション型のビジネスモデルで収益が積み上がる構造になっているため、社員への還元余力が高い状態を維持できています。

また、プロダクト開発から教育コンテンツの企画まで、専門性の高い人材を厚遇する評価制度も年収水準を押し上げている一因です。

即戦力として活躍できるスキルがあれば、高い報酬を狙える環境が整っています。

　（参考：株式会社ジャストシステム）

日本オラクル株式会社　約1,259万円

日本オラクル株式会社は、世界最大級のデータベースソフトウェアベンダーである米オラクルの日本法人です。

データベース管理システムやクラウドサービスを中心に、大手企業や官公庁への導入実績を多数持ちます。

平均年収約1,259万円という高水準は、グローバル基準の報酬体系が日本でもそのまま適用されていることが大きいでしょう。

高年収の背景には、データベースやクラウド領域における高度な専門性が求められる点があります。

扱う技術の難易度が高く、代替が難しいスキルセットを持つ人材に対して積極的に報酬を出す文化が根付いています。

また、成果主義的な評価制度が採用されており、実力次第で年収が大きく伸びる環境です。

外資系ならではのスピード感と報酬水準を求めるエンジニアには、魅力的な選択肢といえます。

株式会社オービック　約1,103万円

株式会社オービックは、中堅・中小企業向けの業務システム「OBIC7」を中心に、ERPパッケージの開発・販売・導入支援まで一貫して手がける国産ソフトウェアメーカーです。

外資系に引けを取らない平均年収約1,103万円は、国内独立系ソフトウェア企業の中でも際立った水準といえるでしょう。

高年収を支える背景には、自社製品の販売から導入・保守までを自社完結で行うビジネスモデルがあります。

外部への利益流出が少ない構造のため、収益率が高く、その分を社員への報酬に還元できています。

また、長期にわたって顧客との関係を築くストック型のビジネスは収益が安定しやすく、会社として社員に報いる余裕が生まれやすい環境です。

堅実な成長を続けながら高い報酬も得たいと考えるエンジニアにとって、注目しておきたい企業のひとつです。

トレンドマイクロ株式会社　約988万円

トレンドマイクロ株式会社は、ウイルスバスターをはじめとするセキュリティソフトで広く知られる、サイバーセキュリティ専業の大手企業です。

日本に本社を置きながらグローバルに事業を展開しており、世界中の企業や個人に向けてセキュリティソリューションを提供しています。

平均年収約988万円という水準は、専門性の高いセキュリティ領域ならではの報酬といえるでしょう。

高年収の背景には、サイバー攻撃の高度化・複雑化に伴い、セキュリティ人材の需要が世界規模で拡大し続けている点が挙げられます。

希少性の高いスキルを持つ人材に対して、市場競争力のある報酬を提示しなければ採用・定着が難しい領域のため、自然と給与水準が引き上げられています。

グローバルな舞台でセキュリティの最前線に関わりながら、高い報酬も得たいと考えるエンジニアにとって魅力的な環境です。

ソースネクスト株式会社　約808万円

ソースネクスト株式会社は、ウイルスセキュリティやポータブル翻訳機「POCKETALK」など、個人向けソフトウェアやデバイスを幅広く手がけるメーカーです。

かつては低価格ソフトの販売で知名度を高めましたが、近年はPOCKETALKの海外展開にも力を入れており、グローバルブランドとしての存在感を強めています。

平均年収約808万円は、国内ソフトウェア業界の平均と比べても十分に高い水準といえるでしょう。

高年収の背景にあるのは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたプロダクト展開による収益の多角化です。

特にPOCKETALKは法人需要も取り込んでおり、安定した売上が報酬水準を下支えしています。

成熟した製品ラインを持ちながらも新規事業にも積極的な社風のため、幅広い経験を積みながらキャリアを伸ばしたい方にとっても働きやすい環境が整っています。

【ギークリー転職成功体験談】年収アップした方の口コミ

ここでは、実際にGeekly（ギークリー）のサービスをご利用いただき、年収アップ転職を実現された方の声をご紹介します。

ソフトウェア業界とは？主要な4つの分類とビジネスモデル

ここでは、ソフトウェア業界を理解する上で欠かせない「4つの分類」について解説します。

この分類は、そのソフトウェアが「誰に対して」「どのような役割を果たすか」によって分かれています。

BtoBかBtoCか、基盤技術か応用アプリかなど、自分がどの領域でキャリアを積みたいかを考える指標にしましょう。

以下、それぞれ解説します。

ソフトウェアの4分類

ソフトウェアは、大きく上記4つに分類されます。

以下、役割と具体例です。

基本ソフトウェアがITの土台を作り、ミドルウェアが大量データや通信を効率化してシステムを支え、アプリケーションソフトウェアがユーザーの不便を解決する道具であり、組み込みソフトウェアは自動車や家電にテクノロジーを吹き込むという役割の違いがあります。

ミドルウェアは、OSの一部（基盤）であり、特定の機能を持つソフトとも言える中間的な性質をもっています。

ただし、エンジニアとしてキャリアを考えるのであれば、「OS開発はMicrosoftやAppleのようなビッグテックが主導する領域」「ミドルウェア開発は特定のインフラ技術に強い企業が活躍する領域」と捉えておくと分かりやすいでしょう。

ビジネスモデルは「自社開発」か「受託開発」

ソフトウェアの4分類は、「どのように利益を生んでいるか」で大きく2つの形態に分かれます。

自社開発（プロダクト型）は自社で開発したソフトを販売・月額課金するビジネスモデルで、利益率が高く、ヒットすれば年収も上がりやすいのが特徴です。

SIerやSESに代表される受託開発では、顧客の要望に合わせたシステムをオーダーメイドで作ります。安定した需要がある一方で、納期や工程管理が重要になるビジネスモデルです。

ソフトウェア企業で活躍できるエンジニア職種と求められるスキル

ソフトウェア業界ランキング上位企業では、単なる開発スキルだけでなく、事業貢献やスケーラビリティを意識した専門性が求められます。

ここでは、特に需要の高いエンジニア職種と評価されやすいスキルを解説します。

これからソフトウェア業界への転職を考えるなら、自分のどのスキルが評価されやすいのかを確認しておきましょう。

Webアプリケーションエンジニア：モダンな開発言語と自社サービス開発経験

Webアプリケーションエンジニアには、JavaScript（TypeScript）やPython、Goなどのモダンな開発言語を用いた実装力が求められます。

加えて、単なる受託開発ではなく、自社サービスのグロースに関わった経験が重視される傾向です。

ユーザー体験の改善やパフォーマンス最適化、アーキテクチャ設計に関与した実績があると、ランキング上位企業への転職でも高く評価されやすくなります。

クラウド・インフラエンジニア：クラウド構築スキルとIaC

AWSやGCP、Azureといったクラウド環境の設計・構築スキルは必須となっており、加えてTerraformやCloudFormationなどを活用したIaC（Infrastructure as Code）の実務経験が重要視されています。

インフラのコード化により再現性や可用性を高められる人材は、特に成長企業で需要が高いです。

また、セキュリティやコスト最適化の観点からインフラを設計できることも評価ポイントとなります。

モバイルアプリエンジニア：Kotlin/Swiftでの開発とクロスプラットフォームの知見

モバイルアプリエンジニアには、KotlinやSwiftを用いたネイティブ開発スキルが求められます。

加えて、FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォーム開発の知見を持つことで、開発効率や保守性の向上に貢献できる人材として評価が高まります。

UI/UXの改善やアプリのパフォーマンス最適化、ストアレビュー改善など、ユーザー視点での開発経験も重要です。

SRE：システムの安定稼働を自動化する運用スキルとパフォーマンス改善能力

SRE（Site Reliability Engineering）は、サービスの信頼性を維持・向上させる役割を担います。

監視・障害対応だけでなく、運用の自動化やCI/CDの整備を通じて、開発と運用の効率化を推進するスキルが求められます。

さらに、ボトルネックの特定やパフォーマンス改善を継続的に行える分析力も重要で、事業成長に直結するポジションとして注目されています。

PM：顧客の課題を仕様に落とし込む上流工程の経験とチームビルディング力

プロジェクトマネージャー（PM）は、顧客やビジネス側の課題を的確に理解し、それを開発仕様に落とし込む上流工程のスキルが求められます。

加えて、エンジニアやデザイナーなど多職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進するチームビルディング力も不可欠です。

スケジュール管理やリスクコントロールだけでなく、成果最大化を意識した意思決定力がソフトウェア業界でも評価されます。

ソフトウェア企業への転職はIT特化のエージェントに相談しよう

IoTやクラウドサービスの普及が促進されている近年、ソフトウェア業界はさらなる成長が期待されています。

先進技術の成長に伴い、新しい技術や知識を積極的に取り入れていきたい人にはおすすめの業界です。

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