株式会社日立コンサルティング

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ITコンサルティング

日立グループのコンサルティングファームとして、社会インフラとITの強みを活かし、DXや業務改革を通じて幅広い業界の課題解決を支援しています

リモートワーク可在宅勤務可副業可定着率が高い従業員数100～999人持ち株会制度研修制度・勉強会充実英語を活かす固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社日立コンサルティングの魅力」

担当者が語る
「株式会社日立コンサルティングの魅力」

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【社会課題解決に挑むコンサルティングファーム】
同社は、日立グループの社会インフラ事業と高度なIT技術を背景に、社会課題解決に取り組むコンサルティングファームです。
エネルギー、水、交通、公共領域をはじめ、製造、流通、金融など多岐にわたる業界に対してコンサルティングを展開。戦略策定だけではなく、クライアントと伴走しながら実行・定着まで支援するスタイルを重視しています。
また、「協創」をキーワードに、企業・産業・国境を超えた多様なパートナーと連携し、新たな価値創出やビジネスエコシステムの構築を推進。日立グループの豊富な実績や技術力を活用しながら、大規模DXや社会インフラ変革などスケールの大きなプロジェクトに携われる点も魅力です。

【安定した基盤と働きやすい環境】
100％日立製作所出資企業として、安定した経営基盤を持ちながら成長を続けている点も同社の特徴です。
麹町本社を中心に、名古屋オフィスも展開。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、チームで知見を共有しながら成長できるカルチャーが根付いています。社会貢献性の高い案件に携わりながら、コンサルタントとして専門性と実行力を磨ける環境です。

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企業概要

業種

ITコンサルティング

事業内容

【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】
同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

設立

2002年7月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

677名

資本金

24億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（年間24日）年次特別休暇介護休暇出産/育児休暇子の看護休暇配偶者出産休暇家族看護休暇生理休暇など
＜諸手当＞
通勤手当　住宅・リモート支援制度　日立グループ社員持ち株会制度　確定拠出年金制度　財形貯蓄制度　社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)　外部研修制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。