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東芝ビジネスエキスパート株式会社

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東芝グループの中核として多様な業務領域を支え、専門力で企業競争力を高めるプロフェッショナルパートナー

担当者が語る「東芝ビジネスエキスパート株式会社の魅力」

担当者が語る
「東芝ビジネスエキスパート株式会社の魅力」

担当アドバイザー
笠井佑大

【東芝グループの基盤を支えるシェアードサービス企業】
同社は2019年に複数の東芝グループ会社の統合により誕生した企業であり、グループ全体の間接業務や専門機能を担う中核的存在である。人材開発や知的財産、調達、総務系業務などを集約し、効率化と品質向上を両立することで、東芝グループの事業運営を支えている。単なるバックオフィスにとどまらず、専門性を武器に価値創出に貢献する役割を担う。

【多領域×高専門性によるソリューション提供力】
同社の特徴は、複数領域にまたがる専門機能を保有し、それらを組み合わせて総合的なソリューションを提供できる点にある。人材育成、知財、調達、業務支援、旅行など一見異なる分野を横断しながら、顧客の課題に応じて最適なサービスを提供する体制を構築している。これにより、個別最適ではなく全体最適の視点で企業の競争力強化に寄与している。

【業務改革・効率化を支えるプロフェッショナル環境】
各領域において専門人材が在籍し、業務プロセスの標準化や改善、システム導入支援などを通じて顧客の業務改革を推進している。特にシェアードサービス企業として、業務の効率化・高度化に継続的に取り組む文化が根付いており、プロセス改善やサービス品質向上に関心の高い人材にとって魅力的な環境である。複数事業の知見を横断的に活用できる点も特徴である。

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企業概要

業種
その他サービス
事業内容
東芝ビジネスエキスパート株式会社は、東芝グループおよび外部企業に対し、幅広い業務領域で専門サービスを提供するシェアードサービス企業である。人材開発、知的財産、調達、業務サポート、ビジネスソリューション、ツーリスト、ライフソリューションなど複数の事業部を有し、企業活動を支える基盤業務をワンストップで提供している。

人材開発領域では、研修企画・運営や人材育成コンサルティングを展開し、HPI(Human Performance Improvement)に基づいたパフォーマンス向上支援を実施する。知的財産ソリューションでは、特許関連業務や技術情報の活用支援など専門性の高いサービスを提供する。調達ソリューションでは、購買・調達業務の効率化や最適化を支援し、企業のコスト競争力向上に寄与している。

また、業務サポート領域では間接業務のアウトソーシングやシステム導入支援、建築・施設管理なども担い、企業運営の効率化を支援する。ツーリスト事業では出張手配やイベント運営、ライフソリューションでは社宅管理や物販、不動産関連サービスなど、従業員向けサービスも展開している。これら多様なサービスを統合し、顧客企業の業務効率化と競争力強化を実現する点が同社の特徴である。
設立
1973年4月
本社所在地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
従業員数
1,094名
資本金
1億円
売上高
210億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 大成株式会社の会社情報/転職・求人情報

大成株式会社

■業界トップクラスの事業規模 大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。創業67年目のビルメンの老舗企業で、大成グループの管理物件数は約1250件と数多くの物件を担当しています。 これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。 そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。 ■領域拡大 永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。 また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォーム「t-spider」の開発にも挑戦しています。 これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
愛知県名古屋市中区栄
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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  • ゴールデンウィーク休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。