株式会社エンジニアのミカタ

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システムインテグレーター(SESメイン)

エンジニアの収入と自由を本気で変える会社／平均年収アップ額は170万円、還元率は単価の83％

副業可定着率が高い従業員数100～999人業界未経験歓迎第二新卒歓迎固定給25万円以上正社員インセンティブあり年間休日120日以上月平均残業20時間以内

担当者が語る「株式会社エンジニアのミカタの魅力」

担当者が語る
「株式会社エンジニアのミカタの魅力」

担当アドバイザー
栗山航輔

【高還元モデルによる構造改革】
同社の最大の特徴は、還元率83％という業界高水準の報酬体系と単価連動型給与です。一般的なSESの還元率が60～70％である中、エンジニアの市場価値がそのまま年収に反映される仕組みを構築しています。さらに案件はエンジニア自身が選択する形式を採用しており、納得感の高い就業環境を実現しています。

【営業としての介在価値が高い環境】
一般的なSES営業では、単価交渉が会社利益に寄与する割合が大きく、エンジニアへの還元実感が薄いケースもあります。一方で同社では、単価アップがそのままエンジニアの年収向上に繋がるため、営業の交渉が直接的な価値提供になります。顧客とエンジニア双方から信頼を得やすく、長期的な関係構築が可能です。

【圧倒的な成長スピード】
設立から短期間で550名規模へ拡大し、単月170名の内定承諾実績を持つなど、急成長を続けています。累計10億円の資金調達に加え、今後は50億円規模の追加調達も計画しており、採用と事業拡大を同時に推進しています。

【キャリア機会の豊富さ】
急成長フェーズにあるため、マネージャーや拠点責任者などのポジションが豊富に存在します。評価は売上や粗利に基づく成果連動型であり、年功序列ではなく実力に応じた昇給・昇格が可能です。

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

■ 急成長中のITコンサル／SES事業
同社は「エンジニアの生涯所得最大化」を掲げ、高還元型SESを主軸に事業を展開しています。自社開発の営業DXシステムにより間接コストを削減し、従来の多重下請け構造を排除。その結果、業界水準を大きく上回る還元率83％を実現しています。現在は550名超のエンジニアが稼働し、月次約10％の成長を継続しています。
■ 営業価値がダイレクトに成果へ
SES事業では、SIerや事業会社から案件を受注し、エンジニアとのマッチングを行います。最大の特徴は単価と年収が連動する仕組みにあり、営業による単価交渉がそのままエンジニアの年収向上に繋がります。これにより、営業は単なる案件供給ではなく、価値創出の担い手として介在価値を発揮できます。
■ 明確な成長戦略
売上は2025年9.7億円、2026年30億円、2027年110億円と急拡大を計画しています。年間2400名の採用体制構築やM&Aを通じて、2030年には売上800億円規模への成長を目指しています。
■ HRテックへの進化
今後はAIを活用したマッチングや営業DXをさらに推進し、SESに留まらないプラットフォーム型ビジネスへの進化を図ります。

設立

2020年5月

本社所在地

東京都新宿区西新宿

従業員数

360名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例