株式会社エンジニアのミカタ

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システムインテグレーター(SESメイン)

エンジニアの収入と自由を本気で変える会社／平均年収アップ額は170万円、還元率は単価の83％

従業員数100～999人業界未経験歓迎管理職・マネージャー固定給25万円以上正社員インセンティブあり固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社エンジニアのミカタの魅力」

担当者が語る
「株式会社エンジニアのミカタの魅力」

担当アドバイザー
足立悠哉

【エンジニア第一主義と透明性の高い報酬体系】
同社は「エンジニアの生涯所得を最大化する」という理念のもと、従来のSESのブラックボックス的な給与制度や多重下請け構造とは一線を画す。顧客からの単価に応じて給与が決まる「単価連動型給与」を採用し、一般的なSESの還元率（60～70％）を大きく超える 83％還元を実現。さらに、案件は100％エンジニアの意思で選択できる「案件完全選択制」。これにより、スキル・経験・希望に応じた働き方が可能。

【柔軟な働き方と多様なキャリアパスの提供】
同社では、リモートワーク可（リモート比率高め）、待機給与保証、副業・独立支援、資格取得支援といった制度も整備。これにより、エンジニア各人がライフスタイルやキャリア志向に応じて柔軟に働ける環境を提供。また、年齢や経験に応じたフリーランス案件の紹介から、将来的な起業支援まで見据えたキャリアパスも提示。

【急成長かつベンチャーならではの挑戦機会】
設立は2020年と新しく、わずか数年で従業員数・売上ともに急成長（5期目で売上約17億円）を達成。
また、社内でのAI／DX推進、営業管理システムの自社開発を進めるなど、スタートアップならではのスピード感と裁量がある。さらに、将来的な上場を視野に入れた経理や管理部門の採用実績もあるため、エンジニア職以外でも成長の果実を狙えるフェーズ。

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

【事業概要・戦略】
■ 急成長を遂げるITコンサル/SES事業「エンジニアの生涯所得の最大化」を掲げ、自社開発の営業DXシステムにより間接経費を徹底削減。
業界の多重下請け構造を打破し、高い還元率を実現することで、創業間もないながら現在550名超のエンジニアが稼働、月次10%の成長を継続しています。

■ 2030年時価総額2000億円へのロードマップ売上高は2025年9.7億→2026年30億（見込）→2027年110億（計画）と飛躍的な拡大を予定。年間2400名の採用体制構築と年2社のM&Aにより、2030年には「エンジニア1万人・売上800億・純利益60億」を目指します。

■ 強固な財務基盤と採用力直近（2026年1月）の単月内定承諾者は170名に達し、月次200名入社体制の確立が目前です。累計10億円の調達に加え、年内にはさら
なる拡大に向けた50億円規模のエクイティファイナンスを計画しています。

設立

2020年5月

本社所在地

東京都新宿区西新宿

従業員数

430名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
＜諸手当＞
通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【未経験OK】SES営業(IT業界の効率化、エンジニアの待遇改善)

年収: 400～1,500万円
勤務地: 東京都新宿区西新宿
職種: 営業（広告代理店・Web制作）

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企業概要

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