企業詳細

株式会社こだわり

本社所在地：: 東京都品川区

株式会社こだわり

本社所在地：: 東京都品川区

業種: システムインテグレーター
設立: 2017年10月
従業員数: 167名
資本金: 5,000万円
売上高: 14億9,000万円

お気軽にご相談ください！ まずは無料で相談してみる

事業内容・福利厚生例

事業内容: 【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M＆Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。 ■エンジニアリングサービス労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出 ■ソリューションサービス労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案 ■エンジニア採用支援・育成スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 完全週休二日制(土日祝日)　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり　誕生日休暇
諸手当: 通勤手当　家賃負担制度（規定あり）　引っ越し費用支援制度（規定あり）　資格取得支援制度　書籍購入費負担　確定拠出年金（401k）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK 募集求人について話を聞いてみる

株式会社こだわりの募集中の転職・求人情報一覧

インフラエンジニア（オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数/クラウド未経験歓迎)

想定年収: 360～500万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

プレイングマネージャー(社内勉強会あり/COBOL歓迎)

想定年収: 500～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

スマホ開発/フロントエンドエンジニア（新規事業）

想定年収: 500～700万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

プレイングマネージャー（新規事業）

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

QAエンジニア(プレイングマネージャー／基本的にチームでの参画）

想定年収: 500～700万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

システムエンジニア(Python、Ruby、Java経験者歓迎)

想定年収: 360～500万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

サーバーエンジニア（オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数/クラウド未経験歓迎)

想定年収: 360～500万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

ネットワークエンジニア（オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数/クラウド未経験歓迎)

想定年収: 360～500万円
募集職種: ネットワークエンジニア

テックリードエンジニア(副業／フリーランス受け入れ制度)

想定年収: 500～700万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

プレイングマネージャー（新規事業）

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

プレイングマネージャー（新規事業）

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

QAエンジニア(メンバー／基本的にチームでの参画）

想定年収: 360～500万円
募集職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【リーダー候補】インフラエンジニア（オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数)

想定年収: 500～700万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【リーダー候補】NWエンジニア（オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数)

想定年収: 500～700万円
募集職種: ネットワークエンジニア

【リーダー候補】インフラエンジニア（オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数)

想定年収: 500～700万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

プレイングマネージャー（新規事業）

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

システムエンジニア(微経験者歓迎／チーム常駐で安心)

想定年収: 360～500万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

インフラエンジニア（微経験者歓迎／チーム常駐で安心)

想定年収: 360～500万円
募集職種: ネットワーク保守運用・監視

この企業の特徴

担当アドバイザー
木下健太郎

【ベンチャーだから会社づくりにも関われる＝スキルの幅が広がります】
①勉強会
月に1～2回のペースで希望者向けの勉強会を実施しております。社員自らが勉強会を企画しています。
②社内システム構築
社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。
③若手でもマネジメントが担える
入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。

【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】
代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。また、上長との1on1ミーティングも実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。

【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】
・スキルアップ支援制度（資格取得支援、セミナー、書籍購入）
・出産・育児支援制度
・家賃負担制度（規定あり）
・引っ越し費用支援制度（規定あり）
・副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
・確定拠出年金（401K）
・特別支援一時金※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給