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SMFLレンタル株式会社

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【三井住友ファイナンス&リースグループ】SMFLグループ唯一のレンタル会社

担当者が語る「SMFLレンタル株式会社の魅力」

担当者が語る
「SMFLレンタル株式会社の魅力」

担当アドバイザー
新里仁智華

【特徴】
・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。
・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、
レンタルという存在の更なる普及を目指しています。
・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。
・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。
・現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げています。

【魅力】
・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。
・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。
・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。

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企業概要

業種
リース
事業内容
【IT機器レンタルサービス】
技術革新の激しいコンピュータ機器をマルチベンダーとしてご提供し、
導入から運用・管理までのライフサイクルをサポートします。
【計測器レンタルサービス】
多種多様な計測器・周辺機材のレンタルを通じて、最先端技術の開発現場をサポートしています。

上記事業の他、新商材のレンタルにも積極的に取り組んでいます。

■ IT機器(パソコン・ワークステーション等)のリース・レンタル・売買および導入支援・保守
■ 電子計測器のリース・レンタル・売買および受託校正・メンテナンス
■ 産業用工作機械・輸送用機器等のリース
■ DX推進支援(基地局レンタル、ミリ波レーダーテスト、自動車CASE、航空宇宙関連信頼試験等
■ 脱炭素/リユース事業への寄与(LED、省エネ機器、リチウムイオン電池リサイクル共同開発等
設立
1978年12月
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋
従業員数
303名
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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7 SMFLレンタル株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

SMFLレンタル株式会社/【リモート/若手活躍中】社内SE(三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/若手活躍中】社内SE(三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
社内SE(ネットワーク)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/フレックス可】社内SE開発(三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/フレックス可】社内SE開発(三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
社内SE(開発)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/フレックス可】開発エンジニア(社内向け/三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/フレックス可】開発エンジニア(社内向け/三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/フレックス可】PM経験者大歓迎(三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/フレックス可】PM経験者大歓迎(三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
ネットワークエンジニア
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/若手活躍中】PM(社内向けDX推進/三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/若手活躍中】PM(社内向けDX推進/三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
800~900万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート可/フレックス制】社内SE(システム企画から運用まで/三井住友フィナンシャルグループ)の転職・求人情報

【リモート可/フレックス制】社内SE(システム企画から運用まで/三井住友フィナンシャルグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(ネットワーク)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート可/フレックス制】PM(社内向け/三井住友フィナンシャルグループ)の転職・求人情報

【リモート可/フレックス制】PM(社内向け/三井住友フィナンシャルグループ)

年収
800~900万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/若手活躍中】社内SE(三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/若手活躍中】社内SE(三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
社内SE(ネットワーク)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/フレックス可】社内SE開発(三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/フレックス可】社内SE開発(三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
社内SE(開発)
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SMFLレンタル株式会社/【リモート/フレックス可】開発エンジニア(社内向け/三井住友ファイナンス&リースグループ)の転職・求人情報

【リモート/フレックス可】開発エンジニア(社内向け/三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
業務系SE・PG(自社製品)
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【リモート/フレックス可】PM経験者大歓迎(三井住友ファイナンス&リースグループ)

年収
600~900万円
勤務地
東京都千代田区一ツ橋
職種
ネットワークエンジニア
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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東京都千代田区
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社内SE(ネットワーク)
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【リモート可/フレックス制】PM(社内向け/三井住友フィナンシャルグループ)

年収
800~900万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【BtoBメーカー向け、ものづくり系マッチングサービス「Linkers(リンカーズ)」を運営】 世の中からベストな開発パートナー/部品調達先/OEM委託先等の取引先を抽出するものづくり系マッチングサービス「Linkers」を運営。約900件の大手企業のニーズに対して地方の有力な中堅・中小企業および産学官とのマッチングを行い、ものづくり産業支援及び地方創生に貢献し、高い成約率と顧客満足度およびリピート意向を誇ります。 【金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したシステム「Linkers for BANK」も展開】 「Linkers for BANK」は、金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したビジネスマッチングシステムです。企業・案件情報をデータベース化することで、スムーズかつセキュアに行内で共有することが可能になり、より高精度なビジネスマッチングを実現します。加えて、全国規模のデータベースからのマッチング実現および販路開拓案件への対応も可能となる「Linkers」本体のネットワークとの連携も今後予定しております。 <八十二銀行の事例:PRTIME> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000025417.html

業種
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所在地
東京都港区
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  • 定着率が高い
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【汎用系からオープン系まで。幅広い技術力で、大手企業の大型案件を受注】 汎用系からオープン系まで対応できる幅広い技術力が同社の強みです。要望のキャッチアップから設計・開発・運用までワンストップで提供しており、あらゆるシステム開発に対応しています。また、技術職の組織体制は、システム開発グループとインフラ構築グループの2グループに分かれています。インフラを含めたシステム提案から保守・運用まで行うバックアップ体制もしっかりと築いています。 もともと金融系に強みを持っているため、金融、通信、公共系の実績があります。例えば、大手通信会社の携帯料金請求システム、税金システム、外国人ビザ発行システムといった公共案件など、人々の生活に密着したシステムを多数手掛けています。 ソフトウェアの設計・開発から運用・保守、そして、インフラを含めたシステム提案から運用保守まで守備範囲の広いサービスを提供しています。 (1)オープン系・Web系システムの設計、開発、運用 (2)サーバー、ネットワークの構築・運用 (3)汎用システムの設計・開発及び保守・運用

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SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都墨田区
資本金
2,000万円
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事業内容
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従業員数
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従業員数100~999人

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。