企業詳細

株式会社リゾーム

独立系システムインテグレーター

【社員の80%がエンジニア出身】SES×受託開発×教育の3つの柱で、顧客に複数サービスを同時展開が強み！

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可副業可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人資格取得支援制度学歴不問固定給25万円以上

担当者が語る「株式会社リゾームの魅力」

担当者が語る
「株式会社リゾームの魅力」

担当アドバイザー
山田瑞生

【経験年数より実力。フェアでオープンな人事評価制度に、「社員の90.5%が納得】
事業部・職種ごとに2種類の人事評価制度を使い分けており、エンジニアをはじめ各ポジションがそれぞれのフィールドで自分らしく成長できる環境を実現。対象社員向け匿名アンケートでは90.5%が「納得感がある」と回答しています。また各事業部を跨いだ、自由なキャリアデザインも可能です。ご自身の経験を活かしてエンジニアとしてストレートに市場価値を高め続けたい方、IT研修講師や採用、営業などの職
種にキャリアチェンジしたい方、どちらも大歓迎です！

■システム開発部（受託開発）
受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後はWebサービス/アプリの新規開発や、既存サービス・アプリの運用開発(設計~実装)を担っていただきます。TypeScript+ReactNative+アジャイルなど、バックエンドからフロントエンドまでモダンな技術をキャッチアップし、フルスタックにご経験いただける環境です。
■ビジネス推進部（SES）
エンジニア自身がプロジェクトを選べる「案件選択制度」や単価＝評価＝年収の「単価評価制度」などの仕組みなど様々な取り組みを行い、20代～30代エンジニアのキャリアをサポートしてきました。2021年から採用をはじめ直近4年間の定着率97.5%。現在はエンジニア40名が自分の得意分野を活かし、WebサービスやWebシステムの設計・実装フェーズで活躍しています。
■教育事業部
技術トレンドやエンジニアの働き方の変化に合わせて、毎年研修サービスをブラッシュアップ。
過去には、コロナ禍を受けての「ハイブリッドワーク型研修」や進学塾のように受講者のレベルに合わせた「クラス分け」など、様々な取り組みをメンバー主体になって導入。お客様にも私たちならではのアイディアをご評価いただき、受講満足度は98%、研修完走率は99％にも上っています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

2001年の設立以来、社員の80%以上をエンジニアが占める「エンジニアリング企業」として私たちリゾームは大手事業会社・プライムベンダーを中心に、幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・アプリ開発を手掛けてきました。SES×受託開発×教育の3つの柱を持ち、クライアントに複数のサービスを同時に展開できるのがリゾームの強みです。

エンジニアの意思決定を第一に、設立20年の節目で「過去最高利益」を達成。設立20年を越え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。

・Web開発（Java、C#.NET、Python、Go、TypeScript、Vue.js、Node.jsなど）
・アプリ開発（Dart/Flutter、ReactNativeなど）
・クラウド構築（AWS、GCP、Azure、Firebase）
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

設立

2001年11月

本社所在地

東京都中央区

従業員数

122名

資本金

1,000万円

売上高

22億2,000万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝休）、年休120日、慶弔休暇　年末年始　有給休暇　GW、産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり）、子供の看護休暇、生理休暇、代休など
＜諸手当＞
通勤手当　残業手当　役職手当、リーダー手当、本社業務手当、リモート手当、引っ越し手当、書籍購入制度、資格取得支援制度、メディア掲載手当、サークル活動補助、リファラル採用手当、子供手当　など

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。