企業詳細

株式会社湘南ゼミナール

教育

「ひと」の成長を、科学する。独自の指導法とデータ活用で、教育の未来を切り拓く。

自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人退職金制度管理職・マネージャー固定給25万円以上正社員 SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎 PM候補

担当者が語る「株式会社湘南ゼミナールの魅力」

担当者が語る
「株式会社湘南ゼミナールの魅力」

【「QE指導法」という独自の強みと実績】
講師が生徒に問いかけ、生徒が即座に反応するライブ感あふれる授業スタイルを確立。この独自の教育メソッドにより、高い合格実績と生徒のエンゲージメントを実現。教育のプロフェッショナルとして、常に「教える技術」と「学ぶ意欲」を研究し続ける文化。

【スプリックスグループ（東証プライム）としての安定した基盤】
株式会社スプリックスのグループ企業として、強固な経営基盤と教育ネットワークを保有。安定した事業基盤の上で、新規校の開校や教育コンテンツの開発に挑戦できる環境。グループのシナジーを活かし、最先端の教育ITツールの導入など、モダンな環境での改善も進む。

【教育への情熱と理論の両立】
感性や経験だけに頼るのではなく、データに基づいた指導や、体系化された講師研修プログラムを完備。若手からベテランまで、着実に教育・運営のスキルを磨ける幅広いキャリアパスが存在。教室長からエリアマネージャー、本部スタッフなど、多様な道が開かれている。

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企業概要

業種

教育

事業内容

【「QE授業」を核とした学習塾・教育事業の展開】
同社は、神奈川県を中心に「湘南ゼミナール」などの学習塾を運営。独自の指導法「QE（Quick Exercise）授業」を軸に、生徒の思考力と意欲を引き出す教育を提供。小・中・高校生を対象とした受験指導から、個別指導、難関校受験特化型など、多様な教育ニーズに応える。

【教育×ITで学習体験をアップデート】
対面授業の価値を最大化しつつ、学習管理システムやオンライン授業の導入を推進。生徒の成績データや学習履歴を分析し、より効果的な指導カリキュラムを構築。教育現場のDXを通じて、一人ひとりに最適化された「学び」の形を追求。

【教育の質を高めるための組織・システム構築】
講師の育成だけでなく、教室運営を支える基幹システムやコミュニケーションツールの開発・改善。教育サービスの質を一定に保ちながら、全国へ展開するための仕組みづくりに関わることが可能。上流工程に近い位置で、教育という「無形サービス」を支えるインフラ構築に貢献。

設立

1988年4月

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町

従業員数

839名

資本金

4,800万円

売上高

143億5,600万円

福利厚生例