ハコベル株式会社

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Saas

BtoB物流No.1のセイノーHD株式会社×ラクスル株式会社出資の物流テックスタートアップ

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人住宅手当

担当者が語る「ハコベル株式会社の魅力」

担当者が語る
「ハコベル株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

＜同社が取り組む社会課題＞
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
同社はこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
▼物流クライシスという「世界の誰も解けていないパズル」がおもしろい
https://newspicks.com/news/4461338/body/

＜同社の進化＞
ハコベルは2015年に物流シェアリングプラットフォームとして立ち上がりました。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
▼ネスレ日本株式会社事例
https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobell_dxsupport

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企業概要

業種

Saas

事業内容

ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、
多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。

ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。
2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。

設立

2022年8月

本社所在地

東京都中央区

従業員数

108名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土・日・祝日　サンクスホリデー、産休・育休　等
＜諸手当＞
通勤手当　交通費実費支給　育休復職祝い金制度　企業型確定拠出年金制度　部活補助制度　育児休業制度　コミュニケーション補助　借上社宅制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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コーポレートIT／社内SE（荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム）

年収: 500～800万円
勤務地: 東京都中央区
職種: テクニカルサポート・ヘルプデスク

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