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企業詳細
株式会社アイセイ薬局
担当者が語る「株式会社アイセイ薬局の魅力」
担当者が語る
「株式会社アイセイ薬局の魅力」
担当アドバイザー
高安利輝
<人々の健康な生活をDESIGNする薬局>
■地域のヘルスケア・ステーションとして患者さま・医師・薬局をつなぐ
「クリニックステーション」は、同社が展開する医療モールの名前です。同社は、医療モール開発のリーディングカンパニーとして、すでに、全国170カ所以上の医療モールの開発、運営をしてきました。同社のユニークな点は、医院開業のマーケティングから開業後の経営、そして、ハードからソフトまでトータルにサポートすることです。もちろん、開業後は医院と薬局が緊密なパートナーとなり連携していきます。同社は、医療モール開発を通して、患者さまの医療ニーズにお応えし、地域のヘルスケアのカタチをDESIGNしています。
■独自の訪問医療サービス 医療と介護の垣根を取り払い患者さまの真のニーズに応える
高齢化社会が一層進むなかで、医、薬、介護の連携が大変重要な課題になってきています。こうした中で、同社は薬剤師による介護施設や個人宅への訪問医療サービスを積極的に推進しています。医師の往診に同行するほか、カンファレンスへの参加、終末期対応など、訪問先と患者さま状況に合わせた柔軟なサービスを提供。また、グループ自身でも介護・福祉サービス事業も展開し、その運営から得たノウハウも訪問調剤に活かしています。同社は、これからの医療と介護のあり方をDESIGNしています。
■「医と薬の協業」のためのアイセイ薬局ならではの取り組み
「医薬分業」とは、より的確で安全な治療を行うために、診察して薬を処方する側と、その処方のもとに薬を調剤する側が、互いにチェックし合う機能を高めること。しかし、同社は、さらに一歩進めて、医師と薬剤師の「協業」を目指しました。そのために同社が独自に行っているのが“ハンズオンミーティング”という医師との定例会です。そこでは、さまざまな最新医療情報を医師と薬剤師が共有し、治療計画や服薬管理・指導に役立てているほか、薬剤師が患者さまからくみ取った「医師には伝えづらかったこと」なども共有して、治療機会の損失を未然に防止します。同社は、新しい「医と薬の協業」をDESIGNしています。
企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
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【地域医療を支えるヘルスデザイン・カンパニー】
同社は、地域の方々の健康で笑顔あふれる毎日を支える「ヘルスデザイン・カンパニー」です。その中核を担うのが、全国に展開する調剤薬局事業。単にお薬をお渡しするだけでなく、患者さま一人ひとりに寄り添い、健康に関するあらゆる相談に応える身近な存在となることを目指しています。そのために、在宅医療への積極的な取り組みや、ジェネリック医薬品の推進などを通じて、地域医療への貢献を深めています。
【医療モールのパイオニアとして】
同社の大きな強みは、複数のクリニックと薬局が一体となった「医療モール」の開発・運営です。これは、地域の方々が質の高い医療サービスをワンストップで受けられる画期的な取り組み。患者さまの利便性向上はもちろん、医療機関連携による重複投薬の防止など、医療の質の向上にも貢献しています。この医療モール事業を本格的に始動させたパイオニアとして、同社は業界をリードし続けています。
【薬局の枠を超えた多彩な挑戦】
同社の事業は調剤薬局だけにとどまりません。介護福祉事業や障がい者自立支援事業を通じて、より幅広い世代の暮らしをサポート。さらに、フリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」の発行など、ユニークな視点で健康情報を発信する取り組みも行っています。薬局という枠組みを超え、すべての人の健康を創造する企業として、新たな挑戦を続けています - 設立
- 1984年9月
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 従業員数
- 4,409名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 802億円
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 役職手当支給(係長職:30000円/月、課長職:50000円/月)
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。