企業詳細

株式会社リクルートスタッフィング

人材ビジネス全般

わたしたちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可定着率が高い従業員数1000人以上第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上正社員 SIer出身の方歓迎

担当者が語る「株式会社リクルートスタッフィングの魅力」

担当者が語る
「株式会社リクルートスタッフィングの魅力」

【社員一人ひとりが「らしく」働けるように制度を整えています】
リクルートスタッフィングでは社員一人ひとりが「らしく」働けるように、ワークライフバランスを支える制度を整えています。例えば、ノートPC、iPhoneを貸与しており、オフィスに出社しなくても仕事が可能です。自宅や自宅に近いサテライトオフィスで勤務ができます。また、コアタイムなしのフルフレックスタイム制で、勤務時間を自由に調整可能です。
※クライアント対応や業務状況を鑑みた上での調整が必要となります。

【数字で見る女性活躍推進への取り組み状況】
同社の特色としては、正社員の女性比率が55.4%と高く、女性の活躍を推奨しています。厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する「えるぼし認定」を受けています。

・女性管理職比率39.7％（2024年度実績）
・正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%（2024年度実績）

・育児両立支援制度：産育休取得後に利用できる短時間勤務制度に加え、ベビーシッター割引、保活のミカタ（保育園探しのナレッジ共有サービス）、企業主導型保育園提携サービス等により、育児との両立をサポートします。

【評価制度】
　グレード制をもとに評価制度が整った環境です。
　「パフォーマンスレベル」「仕事へのスタンス」に注目して半年に1度のタイミングで平等に評価をするため、
　業界未経験・年次・男女差や家庭環境問わず、キャリアアップを目指せます。

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企業概要

業種

人材ビジネス全般

事業内容

同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイスなども行っています。

■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■アウトソーシングサービス

設立

1987年6月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

1,875名

資本金

19億3,940万円

売上高

2,356億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)
＜休日・休暇＞
休日・休暇、年間休日125日(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)、キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休
＜諸手当＞
通勤手当　住宅手当　残業手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。