株式会社STYZ

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【民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる】

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数99人以下固定給25万円以上

担当者が語る「株式会社STYZの魅力」

担当者が語る
「株式会社STYZの魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

【あらゆる境遇を打破できる社会】
世の中には生まれ育ちや置かれた環境により、困難な境遇にある人が多くいます。家庭環境により教育が受けられない、障がいにより働く場所がない、心の問題により社会に馴染めない、子どもを預ける場所がなくて働けない、経済的環境によりやりたいことを続けられない、さらに世界に目を向けると数え切ることができません。これらの多種多様な問題は、多数決をベースに行う政治や資本主義の仕組みによるところも大きいと考えています。多数決は効率的に多くの人に便益をもたらす便利な仕組みですが、同時に多くの小さな不都合も発生していることを忘れてはいけません。同社は、こうした現行の仕組みにより生じる不都合の解消を通じて、『あらゆる境遇を打破できる社会』の実現を目指します。

＜ドネーションプラットフォーム事業＞
・Syncable：非営利団体向けオンライン寄付プラットフォーム
Syncableは、2016年12月にNPO・NGO等の非営利団体を対象にインターネットで寄付を集めるサービスとしてリリースし、現在では、2500を超える団体が登録する国内有数のプラットフォームとして成長してきました。Syncableでは、NPO・NGOへのコンサルティング支援の他、これまでにないファンドレイジングの方法を開発することで、オルタナティブなお金を生み出す仕組みづくりに注力しています。

＜インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業＞
・CULUMU：企業課題と社会課題の解決を共に目指すインクルーシブデザインスタジオ
全国2500以上ものNPO・NGOとのリレーションとともに、高齢者・障がい者・外国人等に優しいデジタルを創出するため、業界をリードするデザイナー、エンジニアが連携。インクルーシブデザインのアプローチで、企業の新規・既存事業を問わず、ソーシャルインクルージョンをはじめ、新たなマーケットの探索をサポートします。

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企業概要

業種

メディア

事業内容

【民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる】
非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、同社が企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行います。

・Inclusive Design&Engineering事業
・Donation Platform事業

設立

2016年3月

本社所在地

東京都渋谷区

従業員数

36名

資本金

572万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後)、祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有)、慶弔休暇(結婚/出産/忌引)、産休/育休制度
＜諸手当＞
・定期健康診断（年1回）・通勤交通費支給（3万円まで）・社用PC貸与・フリードリンク（ウォーターサーバー等）・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談）・月1回の社内交流会

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【フレックス／ハイブリッド勤務】コンサルティング営業（社会貢献型プロダクト／寄付プラットフォーム）

年収: 500～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

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