イオンフィナンシャルサービス株式会社

銀行

多彩な決済サービスでキャッシュレス社会を牽引

リモートワーク可在宅勤務可私服可自社サービス保有公開・上場企業従業員数1000人以上住宅手当退職金制度英語を活かす固定給25万円以上

担当者が語る「イオンフィナンシャルサービス株式会社の魅力」

担当者が語る
「イオンフィナンシャルサービス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

私たちはキャッシュレス社会のトップランナーとして新しい価値を創出し続けてきました。
会員数は約3000万人、年間決済取扱高は8.3兆円。暮らしに欠かせない社会インフラになっています。

・イオングループにおける決済サービスを創造・開発
・3000万人の会員を支える社会インフラの構築に貢献
・システム要件定義や設計、テストなど上流工程から挑戦
・新サービス「AEON Pay（コード決済）」でお支払いをより便利に
・年間125日の休暇と有給年15日は必須取得
・在宅勤務あり、オフィス半蔵門駅直結
・社宅制度など福利厚生も充実
・休憩室、オフィスコンビニ、オンライン会議ルーム完備
・服装自由
・キャリア採用比率58%（2021年度）

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企業概要

業種

銀行

事業内容

同社は、イオンカードをはじめとするクレジットカードだけでなく、電子マネー「WAON」やデビットカードなどの幅広い決済サービスを展開しております。
スマートフォンアプリ「イオンウォレット」の開発や、コード決済「AEON Pay」の提供、24時間365日受付可能なAI自動チャットサービスの導入など、デジタル化の推進によるお客さまの利便性向上に取り組んでおります。
大規模データベースを管理する決済インフラ事業者として、「業務品質の向上」と「セキュリティの強化」に特に重点を置き、さまざまな取り組みを行っております。
これまで培ってきたクレジットカード事業のノウハウのもと、利便性の高い決済サービスの開発や、DX対応によるイオン生活圏でのデジタルインフラの構築を通じて、「安全、安心、便利で、お得に」暮らせるキャッシュレス社会の実現に取り組んでまいります。

クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業　等

設立

1981年6月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

1,806名

資本金

456億9,800万円

売上高

5,693億7,000万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　有給休暇　年間休日125日、連続休日制度（年1回10日間）、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、産前産後休暇、看護・介護休暇、病気休暇、永年勤続特別休暇等
＜諸手当＞
通勤手当　住宅手当　退職金制度　通勤手当、超過勤務手当（1分単位で計算）、単身赴任手当、業界資格助成金、子女教育手当（1人5000円～20000円）、社宅制度あり

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。