株式会社日本総合研究所
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株式会社日本総合研究所の求人情報絞り込み結果：29件

• 株式会社日本総合研究所

  プロジェクトマネージャー(SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。
  
  【案件例】
  ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
  ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
  ・クレジットカード基幹システムの統合案件
  ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など
  
  【仕事のやりがい】
  数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
  ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
  
  【同社の魅力】
  金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。その他充実した福利厚生の制度を用意しております。

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• 株式会社日本総合研究所

  インフラエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
  個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
  
  【具体的には】
  ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
  ・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
  ・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
  ・office365のOAインフラ環境の設計・構築　など
  
  【仕事のやりがい】
  数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

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• 株式会社日本総合研究所

  アプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
  
  【案件例】
  ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
  ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
  ・クレジットカード基幹システムの統合案件
  ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など
  
  【仕事のやりがい】
  数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

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• 株式会社日本総合研究所

  【リモート可】Salesforceエンジニア(SMBCグループ）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、同社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。
  金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を企画/立案するなど、中〜大規模プロジェクトに上流工程から参画することが可能です。
  
  【具体的には】
  ■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案
  ■小〜大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当
  ■5〜10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます
  ■Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも従事いただきます
  
  ＜Salesforce活用事例＞
  ■法人CRM（SFA）
  ■SMBCグループ会社向けCRM
  ■お客さま向けサービスWEB受付

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• 株式会社日本総合研究所

  NWエンジニア(SMBCグループ／テレワーク可）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理に従事頂きます。SDNやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
  
  【具体的には】
  ・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
  ・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
  ・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
  ・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行

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• 株式会社日本総合研究所

  アプリエンジニア〜プロジェクトマネジャー（モバイル/DXシステム）

  年収

  400〜750万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  金融ビジネスを通じて世の中のDX、キャッシュレス化をダイレクトに推進する三井住友銀行、三井住友カードのアプリケーション開発に携わっていただきます。
  SMBCグループをITで支えるテックカンパニーの一員としてビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを成功に導くマネジメントを行って頂きます。
  金融だからこその高品質、高セキュリティの確保を行いつつ、アジャイル開発を駆使してニーズの変化に迅速に対応しうる柔軟性と俊敏性も意識したプロジェクト推進を期待します。
  
  ＜案件例＞
  ・モバイルアプリ（スマホアプリ）開発
  ・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
  
  【配属先】
  コンシューマービジネスグループ連携タスクフォース
  ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

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• 株式会社日本総合研究所

  【リモート可】シニアDXエンジニア(一気通貫で開発/SMBCグループ）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
  システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法を用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流〜下流をワンストップで対応しています。
  
  【最近の案件事例】
  温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発
  
  【仕事の魅力】
  ・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
  ・平均年齢が30歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境、且つ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
  ・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
  ・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド（コーディング）、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
  ・多様な職種（ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア）およびキャリアプランがあります。

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• 株式会社日本総合研究所

  R&D担当（先端技術の調査〜研究／SMBCグループ／テレワーク可）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  数年後の実用化が見込まれるICTの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
  
  【具体的には】
  ・ICTの先端技術領域について、論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施
  ・この結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証検証を推進

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• 株式会社日本総合研究所

  【大阪】 インフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー

  年収

  400〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。
  SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
  インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。
  
  【業務内容例】
  ・企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
  ・開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
  ・トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画
  
  【担当案件例】
  ・関西交通網を支えるPiTaPaの決済インフラ（交通機関規模：数十社）
  ・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ（プロジェクト規模：数億円〜数十億円）
  ・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ（中継先規模：数千社）

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• 株式会社日本総合研究所

  シニアNWエンジニア(SMBCグループ／テレワーク可）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理に従事頂きます。SDNやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
  
  【具体的には】
  ・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
  ・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
  ・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
  ・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行

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• 株式会社日本総合研究所

  シニアアプリケーションエンジニア〜PM（クレジットカードシステム／新規大型案件）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。
  
  当組織では、システムの大幅な刷新を含めた大規模プロジェクトを計画しております。具体的には、三井住友カードの新規システムの構築や、三井住友カード、SMBCファイナンスサービスの合併に伴うWEBシステムの共用化などの案件をお任せいたします。
  
  以下いずれかのタスクフォースに参画し、システム保守から独立した組織で新規開発案件に専念していただく予定です。
  ・クレジットカードの新提携戦略に関わるプロジェクト
  ・提携カードの即時発行スキームを実現するためのシステム開発
  ・会社合併に伴うシステム統合プロジェクト

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• 株式会社日本総合研究所

  アプリケーションエンジニア〜PM（クレジットカードシステム／新規大型案件）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。
  
  当組織では、システムの大幅な刷新を含めた大規模プロジェクトを計画しております。具体的には、三井住友カードの新規システムの構築や、三井住友カード、SMBCファイナンスサービスの合併に伴うWEBシステムの共用化などの案件をお任せいたします。
  
  以下いずれかのタスクフォースに参画し、システム保守から独立した組織で新規開発案件に専念していただく予定です。
  ・クレジットカードの新提携戦略に関わるプロジェクト
  ・提携カードの即時発行スキームを実現するためのシステム開発
  ・会社合併に伴うシステム統合プロジェクト

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• 株式会社日本総合研究所

  シニアR&D担当（先端技術の調査〜研究／SMBCグループ／テレワーク可）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  数年後の実用化が見込まれるICTの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
  
  【具体的には】
  ・ICTの先端技術領域について、論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施
  ・この結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証検証を推進

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• 株式会社日本総合研究所

  アプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験およびその知見を活かしていただきます。
  
  【案件例】
  ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
  ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
  ・クレジットカード基幹システムの統合案件
  ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など
  
  【仕事のやりがい】
  数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
  ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
  
  【同社の魅力】
  金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。その他充実した福利厚生の制度を用意しております。

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• 株式会社日本総合研究所

  【リモート可】シニアセキュリティエンジニア(SMBCグループ）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  専門性を活かした業務（同社のプライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る1つ以上の専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
  
  【魅力】
  SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCにて、サイバーセキュリティの専門性を活かし、サイバー演習などを通じて更に技術力を高めていくことができます。

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  【リモート可】シニアSalesforceエンジニア(SMBCグループ）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、同社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を企画/立案するなど、中〜大規模プロジェクトに上流工程から参画することが可能です。
  
  【具体的には】
  ■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案
  ■小〜大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当
  ■5〜10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます
  ■Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも従事いただきます
  
  【Salesforce活用事例】
  ■法人CRM（SFA）
  ■SMBCグループ会社向けCRM
  ■お客さま向けサービスWEB受付

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  シニアアプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
  
  【案件例】
  ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
  ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
  ・クレジットカード基幹システムの統合案件
  ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など
  
  【仕事のやりがい】
  数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

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  シニアインフラエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
  個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
  
  【具体的には】
  ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
  ・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
  ・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
  ・office365のOAインフラ環境の設計・構築　など
  
  【仕事のやりがい】
  数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

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  【リモート可】セキュリティエンジニア(SMBCグループ）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  専門性を活かした業務（同社のプライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る1つ以上の専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
  
  【魅力】
  SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCにて、サイバーセキュリティの専門性を活かし、サイバー演習などを通じて更に技術力を高めていくことができます。

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  インフラエンジニア（共通プラットフォーム分野）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームを対象に、各種サービスの構築や運用機能の開発を推進いただきます。主に共通システムの要件定義から開発フェーズにおけるインフラ構築をご担当いただきます。SMBCグループ全体に関わるインフラシステムの設計や運用、アプリケーションの開発など影響力の高いインフラ構築経験を積むことがが可能です。
  
  【具体的には】
  ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
  ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
  ・SMBCグループ各社の業務システム利用するデータベース・インフラの構築
  ・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築
  ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件の推進
  ・ライブラリ管理ソフトの製品変更やバージョンアップ案件の推進

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• 株式会社日本総合研究所

  インフラエンジニア(PM候補/SMBCグループ/テレワーク可）

  年収

  400〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である当社の社内システムにおいて、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。
  上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。
  
  金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
  
  【具体的には】
  ・人事や財務などの社内基幹システムの基盤構築
  ・ファイルサーバ、認証・権限管理等の社内OAシステムの基盤構築
  ・リモートワークで活用可能な次世代PCの開発、導入
  ・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且つ先進的なセキュリティ対策の実装

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• 株式会社日本総合研究所

  データサイエンティスト（SMBCグループ／テレワーク／ビックデータ利活用）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。SMBCグループのビジネス部署と連携して以下の業務に従事いただき、データを活用した新たなビジネス創出、課題解決につなげていただくことを期待しています。
  
  ■データ分析に関わるビジネス企画〜PoC〜本番実装〜保守
  ■機械学習モデルの開発、システム組み込み、運用保守
  
  ＜案件例＞
  以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。
  ・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発
  ・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
  ・その他：各種サービスの需要予測　等

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• 株式会社日本総合研究所

  SMBCグループ CCoE推進 （企画・提案/立上げ支援）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループの様々なシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネスとしても効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。SMBCグループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化、標準化を実現していきます。
  
  【具体的には】
  ・SMBCグループのクラウド活用戦略の検討・策定と適用推進
  ・グループ各社や開発部署を横断し戦略に基づくシステム化要件のマネジメントやファシリテーション
  ・クラウド事業者との契約折衝や課題解消のためのマネジメント活動
  ・社内外への活動事例紹介と広報活動
  ・クラウドセンターオブエクセレンス（CCOE）の活動を通じて業務案件を推進サポート
  
  求め

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• 株式会社日本総合研究所

  戦略企画スタッフ（SMBCグループ）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループのIT中核企業である同社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ?中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
  「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
  
  ?システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
  システム部門約2000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
  
  【やりがい】
  ・経営層と近い距離感で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすい
  
  【配属先】
  システム企画部

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• 株式会社日本総合研究所

  品質管理エンジニア（SMBCグループ）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。
  同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。
  
  【魅力】
  ・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。
  ・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。
  ・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。
  
  【配属先】
  品質統括部

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  インフラエンジニア(SMBCグループ向け自社内開発／運用基盤分野／若手でも企画提案に携われる）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。
  金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
  
  【具体的には】
  ・仮想デスクトップ基盤（VDI）の構築、サービス提供
  ・監視基盤の更改対応
  ・運用業務基盤（ワークフロー）の更改対応
  ・社内ポータル・ライブラリ管理・アクセス管理基盤・権限管理 等の保守、更改

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• 株式会社日本総合研究所

  インフラPM（クラウド分野／企画・提案）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループのさまざまなシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。SMBCグループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化を実現していきます。
  
  【具体的には】
  ・SMBCグループのクラウドを活用した業務システムの特徴にあわせた適切なインフラを企画・提案
  ・クラウドを活用しQCDに基いた開発プロジェクトの立上げ・推進
  ・プロジェクト内におけるクラウド設計のレビュー・評価・テスト
  ・クラウド利用のための共通機能、標準設計などの企画、提案、構築
  ・運用管理、監視、定期メンテナンスなど設計、テスト、運用引継ぎ

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• 株式会社日本総合研究所

  インフラPM（セキュリティ対策分野／SMBCグループ／企画から運用保守まで）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。
  従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。
  
  システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ
  ・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入
  ・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理）
  ・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築
  
  

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• 株式会社日本総合研究所

  【大阪】データエンジニア （クレジットカードシステム分野）

  年収

  400〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  SMBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。
  ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
  
  ＜案件例＞
  ■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
  ■データ分析基盤の拡充の実装（設計〜開発〜テスト）
  ■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保
  
  

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