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弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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株式会社Algoage
の転職・求人情報

ビッグデータ

代理店

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  • 業種インターネット
  • 従業員数21名
  • 売上高非公開
  • 資本金
  • 設立2021年2月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社Algoageの企業情報

事業内容

【最先端のアルゴリズムを搭載した人工知能を活用し、ビジネスの課題を解決する】
・深層学習を中心とした人工知能技術(画像認識、生成、言語処理 等)を活用したソリューション提供
・各企業の個別課題へのソリューション設計・提供を行うアルゴリズム開発事業
・汎用性の高い課題をターゲットにし自社開発の機械学習ソリューションを提供するMLaaS事業

福利厚生

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社Algoageの求人情報絞り込み結果:16

職種で絞り込む絞り込み結果:16

  • 株式会社Algoage

    CTO/VPoE
    年収
    1,000〜2,000万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    エンジニア組織の戦略策定/実行
    ・組織構造の設計
    ・エンジニアの採用/育成
    ・エンジニア組織のマネジメント(30-40人規模)

    【プロダクトの戦略策定/実行】
    ・既存プロダクトの成長を加速させるための開発方針の策定
     ー 要件定義/設計
     ー 技術負債の解消計画
     ー 新規機能の開発の計画
    ・新規プロダクトの探索方針の策定
    ・複数プロダクトの棲み分け
    ・自身も手を動かしての開発

    【技術戦略の策定/実行】
    ・数年後を見据えた最適な技術の選定
    ・技術面における優先度の検討/決定
    ・ポテンシャルが見込まれる新規技術のR&D
     ー 特にAI関連技術に注力いただく予定です

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  • 年収
    450〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「チャットブースCV」の事業成長を実現するためのインサイドセールスチームを将来的にマネジメントいただきます。インサイドセールスはマーケティングチーム、アカウントプランナー(フィールドセールス)との連携が強く、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行っていただきます。インサイドセールスは、Algoageがお客様と始めて接点を持つ重要な役割です。マーケティングチームが獲得してきた新規のリードに対してアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐ重要なポジションです。

    【具体的な業務内容】
    営業戦略に基づき、フィールドセールス/マーケティング/プロダクト開発等のチームとも連携しながら、数値目標を完遂していただきます。また、ご入社3カ月〜半年後にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

    ・インバウンド/アウトバウンド/ナーチャリングの対応(メール/架電、等)
    ・サービス説明およびニーズヒアリング
    ・対象顧客の調査
    ・商談(アポイント)の獲得
    ・架電の質(トークスクリプトや架電する時間など)の検証と見直し
    ・チームとしての戦略立案と実行
    ・再現性の確保や成果の最大化を目的としたSDR・BDRのセールスプロセス業務設計・分析・改善
    ・成果最大化に向けた各部署(マーケティング、フィールドセールス、CS組織等)との連携

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  • 年収
    900〜1,400万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    テックリードとしてサービスの開発を主導していただきます。
    中長期的な事業成長を見据え、アーキテクチャ設計や技術選定についても経営陣と共に推進いただきます。
    ■プロダクトの拡張(バックエンド)
    ・サービスの安定性、負荷対策を前提とした要件定義/技術選定/実装
    ・開発計画に基づいた開発チームのリード
    ・PO/PdM/EMなどを巻き込んだプロダクトにおける改善活動
    また、1年後には社員数3倍を目指していることに伴い、エンジニアメンバーの強化・組織拡大も急務です。泥臭い部分も含め、この成長フェーズを楽しめる方からのご応募をお待ちしています。
    ご入社後は、現場で実際に手を動かしながら技術的なリードをお任せしていく想定です。ゆくゆくは組織の成長やのマネジメント、教育担当を担っていただくCTOを目指していただきたいと思っています。
    ▼具体的なミッションとしては、
    ・プロダクトのロードマップの作成
    ・プロダクトビジョンの策定
    ・プロダクトメンバーのマネジメント
    ・施策の優先順位決定
    【技術スタック】
    - バックエンド:Ruby on Rails
    - フロントエンド:Vue 3、Vite、Typescript
    - インフラ:AWS、Terraform、Docker等
    - その他:GitHub、GitLab、Slack、asana等
    ※ 新規プロダクト開発のため、これから技術選定するところもあります。
    ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】大手広告代理店

    【商材】「チャットブーストCV」

    【具体的には】
    大手広告代理店(再販パートナー)に対して、
    ・商談獲得/「チャットブーストCV」の拡販を狙った施策立案および実施
      ー 施策はキャンペーンや勉強会に限らず柔軟に検討いただきます
    ・代理店内の「チャットブーストCV」認知向上活動の立案および実施
    ・代理店の営業活動に同行し、案件獲得のための活動
      ー 顧客の課題ヒアリング
      ー 課題に対するチャットブーストCVを中心としたソリューションの提案
         → 数値分析、ユーザーインサイトを基にした仮説設計
         → リサーチに基づくペルソナ設計/コンテンツ案の作成
         → 提案書の作成 など
      ー 受注から導入
      ー 導入後の運用フォロー
      ※広告代理店と密にコミュニケーションを重ね、臨機応変に対応いただきます
      ※顧客(導入/導入見込み企業)と直接折衝する場合もあります
    ・セミナー登壇等
    ・社内のプランナーやデザイナーとの連携およびディレクション

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】法人
    【商材】自社の「チャットブーストCV」を活用したソリューション提案

    【具体的には】
    営業(アカウントプランナー)として新規チャット広告事業における各案件の立ち上げを担っていただきます。顧客折衝業務だけではなく、他職域メンバーと連携するプロジェクトマネジメントに加えて、最速で効果を最大化するために営業側とプロダクト開発側と連携を取りながら、あるべき事業の姿を作っていく中心となっていただくことを期待します。

    ● 新規クライアントの課題設計
    ・ クライアントのマーケティング活動における、課題やボトルネックのヒアリング
    ・自社の「チャットブーストCV」を活用したソリューション提案
    ・ 数値分析、ユーザーインサイトを基にした仮説設計
    ● 社内チームディレクション
    ・ 営業、カスタマーサクセスとの連携や調整
    ・ 社内ナレッジの標準化

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】法人
    【商材】自社の「チャットブーストCV」を活用したソリューション提案

    【具体的には】
    営業(アカウントプランナー)として新規チャット広告事業における各案件の立ち上げを担っていただきます。顧客折衝業務だけではなく、他職域メンバーと連携するプロジェクトマネジメントに加えて、最速で効果を最大化するために営業側とプロダクト開発側と連携を取りながら、あるべき事業の姿を作っていく中心となっていただくことを期待します。

    ● 新規クライアントの課題設計
    ・ クライアントのマーケティング活動における、課題やボトルネックのヒアリング
    ・自社の「チャットブーストCV」を活用したソリューション提案
    ・ 数値分析、ユーザーインサイトを基にした仮説設計
    ● 社内チームディレクション
    ・ 営業、カスタマーサクセスとの連携や調整
    ・ 社内ナレッジの標準化

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  • 年収
    800〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社プロダクトの開発PjMとして、ユーザーや顧客企業と向き合いながらプロダクト開発をマネジメントしていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■プロジェクトマネジメント:
    ・顧客要望を満たす機能開発の、スコープ定義/目標/ゴールを定義 
    ・開発の体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進

    ■開発ディレクション:
    ・顧客の要求整理、要件定義を実施 
    ・テストとリリース計画の作成と実行 
    ・社内/顧客向け説明資料の作成 
    ・リリース後の効果検証、レポーティング

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  • 年収
    500〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    DMMチャットブーストCVのプロダクト企画及びPMMを担当いただきます。プロダクトマネージャー(PdM)や営業、カスタマーサクセスと連携し、プロダクトの新しい価値浸透を図ります。マーケットの反応やさまざまなデータをもとに開発と連携し、プロダクトの新機能の企画も期待します。

    【具体的な業務内容】
    ・開発チームと連携し、プロダクトロードマップの企画立案、運営業務全般
    ・ビジネスサイドからのプロダクトの要望を収集
    ・分析し、プロダクトの開発優先度を開発チームと議論
    ・開発案件や制作案件のタスク進行管理および推進
    ・開発された機能をCSチームで正確に使えるようにするためのプロジェクト推進

    【魅力】
    新設組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます。/市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です。/経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。/イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます

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  • 年収
    1,200〜1,800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社プロダクトチャットブーストCVについて、サービス、プロダクト全体の成長を描いていただきます。

    【具体的には】
    ・プロダクト・ロードマップの作成
    ・プロダクトのグロースに関わるKPI目標の計画と達成
    ・マーケットやペルソナの理解、訴求点の検討

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  • 年収
    1,200〜1,800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    1:webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
    ・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます
    ・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます
    ・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます
    2:IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ
    ・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則り、JDを推敲いただきます
    ・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます
    ・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場にスピーディにリーチいただきます
    ・面談(面接)、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます
    3:IT専門職の評価精度の確立
    ・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
    ・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト)に対応する評価スキームを作っていただきます
    ・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます
    4:その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
    ・「1〜3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます
    ・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
    ・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

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  • 年収
    1,200〜1,800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    主ミッションとして、自社プロダクトチャットブーストCVについて、サービス、プロダクト全体の成長を描いていただきます。

    1:プロダクト・ロードマップの作成
    ・CTOと共に、プロダクト・ロードマップの作成をしていただきます
    ・短期の機能拡張に加えて、中長期のグロースに資する戦略を計画・立案していきます

    2:プロダクトのグロースに関わるKPI目標の計画と達成
    ・プロダクトの成長を通して事業がグロースすることを目的に、KPI目標を設定し、これを達成するための創意工夫をしていただきます
    ・施策の優先順位、実装のフィージビリティについて、各開発PJTのPMやリードエンジニアと議論し、マイルストーン化していただきます
    ・KPIの達成状況について常にトレースし、事業に寄与するグロースハックについてPDCAしていただきます

    3:マーケットやペルソナの理解、訴求点の検討
    ・プロダクトの成長をさせるために、マーケティング観点の理解、提案を積極的にしていただきます
    ・マーケター、営業、カスタマーサクセスと議論し、マーケットへのリーチ戦略についてプロダクトの観点から意見いただきます
    ・合意事項をwebエンジニアリングのチームに情報共有し、マーケットインとプロダクトアウトのバランスを取りながら、PMと共に各開発PJTをグリップいただきます

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】大手広告代理店
    【商材】「チャットブーストCV」の企画運営

    【具体的には】
    1)大手広告代理店に対する営業活動
    ・代理店内の「チャットブーストCV」認知向上活動の立案および実施/・代理店からの紹介や営業活動に同行するなど、案件獲得のための活動
     ー顧客の課題ヒアリング
     ー課題に対するチャットブーストCVを中心としたソリューションの提案
    →数値分析・ユーザーインサイトを基にした仮説設計
    →リサーチに基づくペルソナ設計
    →コンテンツ案・提案書の作成
    ・導入後の運用フォロー/・チャットブーストCVの拡販を狙った施策立案および実施/・セミナー登壇
    ※顧客(導入/導入見込み企業)と直接折衝する場合もあります
    ※導入後は消費者の反応や数値を元にPDCAサイクルを回し、社内のプランナーチームや開発チームなどと連携。
    長期的に顧客の課題解決を実現していただきます。

    2)社内ディレクション
    ・ 営業、カスタマーサクセスとの連携や調整
    ・ 社内ナレッジの標準化
    ・他職域メンバーと連携するプロジェクトマネジメント
    最速で効果を最大化するために営業側とプロダクト開発側と連携を取りながら、あるべき事業の姿を作っていく中心となっていただくことを期待します。

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    チャットブーストCV事業のインサイドセールス兼toBマーケティングポジションとして、以下をお願いいたします。※将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています
    ■プロダクトの利用顧客の新規獲得
     a)潜在・見込顧客(新規顧客)に対してアプローチ
     b)マーケティング課題や顧客ニーズをヒアリング
     c)プロダクトを活用した課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、アカウントプランナー(フィールドセールス)・カスタマーサクセスチームとの商談へと導く
    ■toBマーケティング
     a)リード獲得におけるマーケティング活動
     b)自社LPの企画・改善・運用
    【具体的に】
    達成までの手法やアクションプランを立案・実行し、チーム全員でPDCAを回していきます。
    ■インバウンド/アウトバウンド/ナーチャリングの対応(メール/架電、等)
     -対象顧客の調査
     -サービス説明およびニーズヒアリング
     -顧客ごとの営業戦略の作成、商談機会創出
     -テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
     -商談済みリードへのナーチャリング活動
    ■チーム戦略の立案と実行
     -チームとしての戦略立案と実行
     -成果最大化に向けた各部署(マーケティング、フィールドセールス、CS組織等)との連携
     -再現性の確保や成果の最大化を目的としたSDR・BDRのセールスプロセス業務設計・分析・改善
      -架電の質(トークスクリプトや架電する時間など)の検証と見直し
    ■toBマーケティング
     -自社LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善
     -ホワイトペーパー作成 / 事例紹介記事のコンテンツ企画・ライティング・ディレクション・運用
     -各チャネルでの広告運用、効果測定、改善

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  • 年収
    1,500〜2,200万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Algoageは「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、
    SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画/開発を行っています。
    ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるVPoEを募集しています。

    【具体的に】
    1:webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
    ・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます

    2:IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ
    ・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます
    ・面談(面接)、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます

    3:IT専門職の評価精度の確立
    ・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
    ・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます

    4:その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
    ・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
    ・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】法人顧客
    【商材】「DMMチャットブーストCV」

    【具体的には】
    「チャットブースCV」の事業成長を実現するためのインサイドセールスチームを将来的にマネジメントいただきます。インサイドセールスはマーケティングチーム、アカウントプランナー(フィールドセールス)との連携が強く、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行っていただきます。インサイドセールスは、Algoageがお客様と始めて接点を持つ重要な役割です。マーケティングチームが獲得してきた新規のリードに対してアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐ重要なポジションです。

    営業戦略に基づき、フィールドセールス/マーケティング/プロダクト開発等のチームとも連携しながら、数値目標を完遂していただきます。また、ご入社3カ月〜半年後にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

    ・インバウンド/アウトバウンド/ナーチャリングの対応(メール/架電、等)
    ・サービス説明およびニーズヒアリング
    ・対象顧客の調査
    ・商談(アポイント)の獲得
    ・架電の質(トークスクリプトや架電する時間など)の検証と見直し
    ・チームとしての戦略立案と実行
    ・再現性の確保や成果の最大化を目的としたSDR・BDRのセールスプロセス業務設計・分析・改善
    ・成果最大化に向けた各部署(マーケティング、フィールドセールス、CS組織等)との連携
    ・toBマーケティング

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    湯島
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】大手広告代理店
    【商材】「チャットブーストCV」の企画運営

    【具体的には】
    1)大手広告代理店に対する営業活動
    ・代理店内の「チャットブーストCV」認知向上活動の立案および実施/・代理店からの紹介や営業活動に同行するなど、案件獲得のための活動
     ー顧客の課題ヒアリング
     ー課題に対するチャットブーストCVを中心としたソリューションの提案
    →数値分析・ユーザーインサイトを基にした仮説設計
    →リサーチに基づくペルソナ設計
    →コンテンツ案・提案書の作成
    ・導入後の運用フォロー/・チャットブーストCVの拡販を狙った施策立案および実施/・セミナー登壇
    ※顧客(導入/導入見込み企業)と直接折衝する場合もあります
    ※導入後は消費者の反応や数値を元にPDCAサイクルを回し、社内のプランナーチームや開発チームなどと連携。
    長期的に顧客の課題解決を実現していただきます。

    2)社内ディレクション
    ・ 営業、カスタマーサクセスとの連携や調整
    ・ 社内ナレッジの標準化
    ・他職域メンバーと連携するプロジェクトマネジメント
    最速で効果を最大化するために営業側とプロダクト開発側と連携を取りながら、あるべき事業の姿を作っていく中心となっていただくことを期待します。

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